如何认识生产要素按贡献参与分配

党的十六大报告在讲到深化分配制度改革时指出: “确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”认真贯彻落实这一重要思想,对于调动一切积极因素、利用一切可以利用的资源促进社会生产力发展,实现全面建设小康社会的奋斗目标,具有重要意义。我们应当怎样全面正确地理解“生产要素按贡献参与分配”呢?下面就此谈点浅见。     

对生产要素参与分配问题之我见

我国分配制度深化改革的目标就是确立生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。生产要素按贡献参与分配的理论依据是共同劳动价值论;生产要素按贡献参与分配的实践方式是生产要素货币化、市场化、资本化。     

坚持生产要素按贡献参与分配的原则

在经济体制改革过程中,我国逐步构建起了生产要素按贡献参与分配的新机制。实行生产要素按贡献参与分配原则,我们还要进一步加深对马克思主义劳动价值论的认识和创新,保护个人的合法收入和加大税收调节力度,进一步完善各类要素市场。     

从按劳分配到生产要素按贡献参与分配

党的十六大提出的“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”具有重大意义。对马克思的劳动价值论进行深入剖析后可知,马克思并不是价值一元论者,而是价值多元论者,但他的价值论和西方经济学的价值论有所不同。当今社会的按劳分配只能且理应是在生产要素按贡献分配范畴内的按劳动力价值分配。之所以强调按劳分配为主,并不是因为其与生产要素按贡献分配是两个不同的分配范畴,而是因为在生产诸要素中,劳动是唯一的主观因素,是价值的唯一源泉和价值大小的首要决定因素。惟有理清按劳分配与生产要素按贡献分配的关系,才能真正廓清非劳动收入与剥削收入的关系。     

略论"生产要素按贡献参与分配"的理论基础——兼评改革开放三十年以来中国收入分配制度改革

自党的十四届三中全会首次在党的文献中提出允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配以来,各生产要素“按贡献参与分配”已经逐渐成为人们的共识。在党的十七大上,胡锦涛总书记在报告中指出,“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”^[1],表明我们己经开始了对“生产要素按贡献参与分配”的制度设计。理解社会主义初级阶段实行各生产要素“按贡献参与分配”的,离不开对价值创造概念的进一步研究。     

按生产要素分配是市场经济的分配原则

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出,要完善分配结 构和分配方式,提出了允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。江泽民报告中的这一论述,是社会主义市场经济理论 的一个飞跃性进步,进一步丰富了马克思主义经济学的分配理 论。这一理论将对社会主义市场经济这一伟大实践起巨大的推 动作用。 生产要素是指为从事产品生产而投入的各种经济资源。生 产要素一般分为土地、资本、劳动三种。现在,企业家才能也常 被一些经济学家当作独立的第四种生产要素。土地,作为生产 要素之一,不仅包括土地本身,还包括石油、煤、铁等各种矿藏…     

再论非劳动生产要素参与价值创造

劳动价值论自创立以来,一直面对着各种挑战,而其中最严峻的挑战,莫过于难以排除非劳动要素对价值决定的影响。笔者早在1988年就提出了非劳动生产要素参与价值决定的观点,后来,又多次撰文,进一步论证了在竞争的市场条件下非劳动要素所有者的收入是关键是弄清非劳动生产要素在价值创造中所起的作用,因为这直接涉及到社会主义条件下非劳动生产要素参与分配的依据以及非劳动收人的性质。本文试从价值一词的起源以及价值与交换价值的关系,交换价值与使用价值的关系出发,依次从部门内和部门间的角度阐明非劳动生产要素对价值决定的影响。     

生产要素参与分配不能异化为"资本统治分配"

党的十六届六中全会指出:“社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证,必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度,保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益,引导公民依法行使权利、履行义务。”     

以创新的劳动价值论为基础新要素分配理论

长期以来的理论和实践的探索表明,马克思的价值理论及其分配理论面临挑战,亟待创新,而且不是简单的修补,必须有大的突破.创新马克思价值理论的关键在于突破对马克思劳动范畴的认识,突破了对劳动范畴的认识,劳动价值论的创新就成为必然.创新的劳动价值论重新揭示了劳动、资本、土地等要素在价值创造中的地位和作用,从而为建立新要素分配理论提供了理论依据.     

“按生产要素分配”四题

只有从生产使用价值的劳动过程和价值增殖过程相统一的现象 ,才能准确把握“按生产要素分配”的生产要素的内涵。“按生产要素分配”的对象是V M还是M ,在社会主义初级阶段呈复杂态势 ,需要具体分析。“按生产要素分配”的内在根据在于生产要素属于不同的所有者。市场经济不是“按生产要素分配”的原因。     

关于工人参与生产要素分配的探讨

按生产要素分配是企业改革深化的一个重要标志。本文从理论上就工人参与生产要素分配进行了探讨,同时,就工人怎样参与要素分配进行了论述,并提出工人按群体与个体两个层次参与分配的新观点。     

论劳动价值论与按生产要素分配的统一

党的十五大报告指出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平,有利于优化资源配置,促进经济发展,保持社会稳定。”把按劳分配和按生产要素分配结合起来,体现了劳动价值论与按生产要素分配的统一。本文试就这一问题作些探讨。一、把价值财富的创造与物质财富的创造区别开来,确认劳动价值论。１．生产商品的劳动二重性不能混同。商品是其二因素即使用价值和价值的对立统一体。商品作为使用价值,构成物质财富;商品所具有的价值,构成价值财富。商品二因素决定于生…     

对按劳分配与按生产要素分配相结合的理论思考

按劳分配与按要素分配是在两种迥然不同理论下的两种不同的分配方式。在社会主义条件下，我们必须坚持按劳分配，这是社会主义本质的要求。但是在社会主义初级阶段市场经济条件下，能否包容按生产要素分配这种分配方式，对研究社会主义市场经济体制下的分配理论显得尤为重要。正确认识和说明社会主义条件下实行按要素分配的原因，对贯彻党的“十五”大报告中指出“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，”“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配”和充分发挥这一分配制度的效能具有重要意义…     

对生产要素参与分配的几点认识

党的十五大报告指出：要完善分配结构和分配方式。“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。”这是我国分配理论的重大突破，也是社会主义市场经济发展的必然要求。这里，仅就“要素”参与分配，谈自己的几点认识。　　　　一、生产要素参与分配，并不否认马克思劳动价值理论　　　　在社会主义市场经济条件下，生产要素包括资本、劳动力、技术、信息等。“要素”参与分配主要指的是生产要素所有者通过在经济活动中投入各种生产要素，在生产成果中获得相应的回报。随着我国所有制结构的调整和…     

确定创造商品价值劳动范围的一个新视角

传统的以劳动的生产性还是非生产性作为区分创造价值与否的劳动界限标准存在着一定的问题。商品价值的创造要从使用价值的创造角度来规定,因此创造商品价值的劳动是创设、增加、转移和保存商品使用价值的劳动。     

合理性理论上的"对话"——哈贝马斯对韦伯合理性理论的改造

韦伯和哈贝马斯都以合理性概念为中心发展了各自的社会理论,而且后者的理论带有浓厚的韦伯式背景。但韦伯将“目的—工具合理性”与合理性一般等同起来,并将其作为分析现代社会的叙述工具,合理性的概念太狭窄。哈贝马斯则从合理性中探寻克服现代社会危机的钥匙,拓宽了合理性的内涵,实现了由“工具合理性”到“交往合理性”的跨越。     

深入理解"按贡献分配"需要把握的几个关系

深入理解按贡献分配理论 ,需要把握分配与生产、按贡献分配与按要素分配、按贡献分配与市场经济、按贡献分配与现行主体分配制度、按贡献分配原则与具体分配模式、活劳动贡献与其他贡献、要素与产权、贡献与收入等八个方面的关系。     

按定额劳动分配：一种企业工资决定的理论假说

市场经济中企业的工资表面上看是由其经济效益决定的 ,但实际上 ,企业的工资分配不仅要受到市场经济一般分配规律的限制 ,而且是以企业岗位的“定额劳动”为尺度进行的。企业的工资水平只有通过劳动力市场竞争、由岗位定额劳动决定 ,才可能是合理的 ,才可能有效地提高人力资源配置效率 ,提高企业的效率。中国国有企业的工资分配也遵循此理。     

生产要素按贡献分配的工会视角——学习胡锦涛同志“七一”重要讲话的体会

党的十六大确定的生产要素按贡献分配的原则和按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,是对马克思主义理论在分配领域的重大创新和发展,是“三个代表”重要思想在分配领域的具体深化,是马克思主义唯物史观在分配领域的运用和发展。这一科学论断的提出和实践,必将极大开启劳动、资本、管理、技术等诸要素活力的源泉,推动生产力发展,在全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴进程中发挥重要作用。劳动要素的公正公平参与分配涉及最广大职工群众的根本经济利益。“群众利益无小事。”对此,需要我们在理论政策研究、观念转换、机制与制度建设、政策法律规范等诸多方面作出艰苦的努力与探索。