基层快讯

红岩煤矿工会联合开展安全竞赛保目标。从10月1日起,重庆能源集团南桐公司红岩煤矿工会、安监联合在全矿范围内积极开展为期三个月的安全竞赛评比活动。以进一步充分调动广大干部员工搞好安全生产的积极性和主动性,进一步筑牢安全防线,     

基层快讯

红岩煤矿工会积极开展“三无”安全劳动竞赛。重庆能源集团红岩煤矿工会积极把激励手段与安全教育相结合,在全矿广泛开展“三无班组”、“三无员工”安全生产劳动竞赛,以进一步增强员工安全生产意识,营造安全生产和谐氛围,促进矿井安全工作持续、健康、稳定发展。竞赛的主要内容是：“三无班组”即班组完成当月生产任务、     

基层快讯

鱼田堡矿强化班组管理出新招。为全面调动全员安全质量管理工作的积极性和主动性,确保班组安全质量过程达标,从今年8月开始,重庆能源集团鱼田堡煤矿工会对井下现场生产班组实行安全质量“五无”考评奖励．     

基层快讯

南桐矿扎实开展防暑降温工作。为确保在高温下工作的职工的身体健康,重庆能源集团南桐矿采取多种有力措施,扎实开展防暑降温工作,取得显著成效。该矿党委按照预定的防暑降温工作部署,积极组织相关部门人员以及各基层单位女工迅速行动,紧张有序地备战高温酷暑。     

基层快讯

红岩煤矿救护队狠抓业务提素质。重庆能源集团南桐公司红岩煤矿救护队狠抓队员体能训练和业务知识的学习培训．并摹拟矿井实际情况进行岗位练兵演,以进一步全面提高队员的综合素质和操作技能。增强矿山抢险救援能力。今年以来,该队重点对员工的体能训练、业务基础知识、模拟操作科目三个方面进行了加强。     

基层快讯

南桐煤矿工会开展读书有奖答题活动。近日,重庆能源集团南桐煤矿工会组织广大读书爱好者在职工书屋开展读书有奖答题活动。本次活动共有60多名读书爱好者参加,其中包括退休工人、各基层单位职工和管理人员。内容涉及思想政治建设、安全知识、文学常识、历史知识、科技知识以及生活常识等。     

基层快讯

“四个一”强化工程技术人员素质提升。今年以来,重庆能源集团南桐煤矿对广大工程技术人员采取了“四个一”举措,大大激发了广大工程技术人员勤学技能、苦钻业务的热情。即：每季度必须写一篇业务技术报告、一篇技术论文、参加一次综合理论考试,进行一次综合测评。凡连续两次未通过综合测评者,取消其“特殊津贴”;连续三次未通过综合测评者,撤销其技术员职务。     

基层快讯

打通一矿举办首届“我爱我家”安全文化节。近日,为隆重庆祝新中国成立60周年,丰富矿工、家属精神文化生活,营造“和谐一矿”的良好氛围,重庆能源投资集团打通一矿自8月份开始隆重举办了“我爱我家”安全文化节系列活动。     

基层快讯

潼南县总工会部署学习实践科学发展观活动。3月12日下午,潼南县总工会党组组织全体党员召开了学习实践科学发展动员大会,会议由县总工会副主席、机关支部书记代卫东同志主持。县人大副主任、总工会主席畅晓芳同志作了动员讲话,县总工会常务副主席吕家强同志组织学习了《于松柏同志在全县深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话》。     

团情快讯

团平凉市委：把文件精神落到实处 平凉团市委传达学习贯彻落实共青团十七届二中全会精神,并融入到自身工作之中。一是通过各种形式的学习宣传活动,使共青团十七届二中全会精神覆盖影响更多团员青年;二是立足自身实际,科学谋划2014年全市共青团工作,创新工作载体,凸显工作亮点,     

全力打造“金牌”班组长

在持续的高温下,重庆能源集团南桐公司干坝子洗选厂采取各种措施落实好防暑降温工作,抓好安全生产管理确保生产的正常进行。     

深入推行“1＋3”安全工作群众监督体系

冀中能源邯矿集团阳邑矿工会孙学军、李世骏来稿,介绍了阳邑矿推行“1＋3”安全工作群众监督体系,促进矿井安全生产的做法。“1”是指一个目标,即：矿井要实现安全生产这个终极目标。     

南桐煤矿开展年末安全检查质询

为防止四季度抢工程施工进度而忽视安全生产,重庆能源集团巨能川九建设公司进一步加大安全预控力度,多举措确保四季度安全施工。     

基层短波

市委市政府环保督察组到南桐电厂调研锅炉技改工程。近日,市委市政府环保考核督察组对重庆能源集团南桐矿业公司电厂锅炉技改工程进行了调研和现场指导。万盛区有关领导及相关部门负责人参加了调研工作。在南桐矿业公司电厂,市委市府环保督察组一行实地查看了该厂锅炉技改工程进展情况．并集中听取了关于锅炉技改工作情况的汇报。     

八举措强化安全文化建设

6月初到7月中旬,重庆能源集团中环公司采取八措施,大力加强以营造良好安全舆论环境为核心的安全文化建设,努力为公司安全生产筑牢根基。     

多措施强化安全理念教育

为了进一步贯彻落实重庆能源集团公司安全发展理念,重庆能源集团南桐矿业公司电厂坚持以“安全第一、预防为主”的方针,立足科技进步,突出防重抓好隐患整治,在抓好安全生产有效推进锅炉技改工作的同时,该厂采取多种形式在全厂员工中深入开展“安全第一”理念教育。实现了安全本质型电厂。一是营造安全教育氛围。     

基层班组安全文化建设途径

企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把＂思想之索＂贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。     

基层动态

●河北秦皇岛港发动万名职工投票选举先进生产(工作)者十大标兵在2006年度标兵评选中,集团公司采取职工全员实名投票的方式,得到了广大职工的认同,全港共有16000多名职工踊跃投票,占应参选职工总数的94%。     

“在工地上建农民工书屋好得很!”

在高温酷暑之际,重庆能源集团南桐矿业公司红岩煤矿党、政、工始终坚持把职工的身体健康放在第一位,对防暑降温工作做到早布置、早预防、采取多项措施战高温、斗酷暑、保安全,关心职工的身体健康,确保职工安全、清凉度夏。     

他们是这样建设职工队伍的——渝阳矿基层工会提升员工队伍素质的调研

“6月份,乙组四班罗江全,提出电工与施钻工同进同出跟班的建议．减少了2804施钻的电气故障影响时间,获得好‘金点子奖’50元;6月19日夜班,丙组一班班长甘廷志,在全班出勤仅6人、不足正常出勤率80％的情况下,精心组织生产,当班单进循环1．3米,延伸刮板输送机7．5米．获‘生产组织奖’50元;7月份,小绞车司机李飞,认真学习打眼技术,达到一专多能．获‘技能提升奖’100元。”近日,重庆能源集团渝阳煤矿掘进三队队委会对13名员工作出了如是奖励决定,并号召全队员工向他们学习,学先进、赶先进,努力提高自身素质。