强化政策培训 提高职评水平——天津市举办政工职评政策培训班

为使全市新任政工职评工作人员学习和掌握政工专业职评政策．努力提高评审工作质量，天津市政工职评办公室于4月17日至18日举办了全市政工职评政策培训班。来自全市有关区县、系统和部分委办局总公司政工职评工作人员及各企事业单位新任政工职评工作的同志共140余人参加了培训。     

加强政工专业人员继续教育培训和岗前培训工作

广州市根据广东省政工职评办《关于印发〈广东省思想政治工作人员专业资格评审条件〉的通知》、省人事厅《广东省专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和市人事局《关于开展“十一五”期间专业技术人员继续教育公修课培训有关问题的通知》的要求，进一步加强对全市政工专业人员继续教育培训和岗前培训的规范化管理，     

创新方式方法 提高培训成效 天津市政工专业人员继续教育培训网开通

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》《天津市政工专业人员继续教育实施办法》的有关规定．提升广大政工专业人员综合素质。天津市政工职评办公室、天津市政工师进修学院开拓思路、勇于创新、积极探索。自主研发的“天津市政工专业人员继续教育培训网”于日前正式开通。市委宣传部常务副部长陈浙闽、市人力资源和社会保障局副局长赵荣华出席开通仪式。该网站为全市3万余名政工专业人员搭建了在线学习培训新平台。提供了网络继续教育新途径。     

重庆市政工专业高级职务评委会专业评审组职责及工作程序

为确保政工专业职务评定工作实现科学化、专业化、规范化，根据重庆市职称改革工作领导小组《关于印发（重庆市专业技术职务任职资格申报评审工作规范）的通知》（渝职改[1999]8号）文件中关于评委会评审及工作规则的精神．按照2009年4月21日政工高评委会评审会议关于改进评审工作和聘请专家参与申报政工职务人员前期审核工作的意见.     

2013年政工专业职务申报评审工作意见

2013年是深入贯彻党的十八大精神，全面落实天津市第十次党代会各项部署，凝心聚力完成经济社会发展目标，大力开展“促发展、惠民生、上水平”活动的重要开局之年。任务重、责任大，困难和矛盾凸显，促发展、保稳定、构和谐的任务艰巨。做好政工专业职务申报评审工作。充分调动广大政工人员积极性，为天津经济社会发展多作贡献，是各级政工职评部门的重要职责。各单位要高度重视，切实加强领导．扎实做好各项准备工作，按照申报程序和方法，严格条件和标准，确保高质高效地完成政工专业职务申报评审任务。为此，特别要把握和解决好以下重点问题：     

做好继续教育培训工作服务广大政工专业干部

继续教育是对专业技术人员的知识和技能不断补充、更新、拓展和提高的教育。近几年来．为进一步提高兵团政工专业队伍的整体素质和能力水平，兵团政工职评办不断完善政工专业人员继续教育制度体系，建立科学化、制度化、网络化的继续教育培训机制，从而为建设一支高素质、社会化的政工专业队伍提供了有力的保障和支撑。     

天津市政工专业人员继续教育网络培训有关问题解答

问：2014年天津市政工专业人员继续教育网络培训什么时间开始？什么时间结束？ 答：2014年9月19日开始，12月31日结束。 问：每年学习多少学时？ 答：每年网络培训32学时，5元／学时，计160元。（其中18学时必修课程，线上考试60分及格；14学时选修课程，免考）。     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘，是加强和改进企事业单位思想政治工作，激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年，经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定，这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称，具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。     

浅谈政工专业成果的评估

浅谈政工专业成果的评估余天奇准确评估政工专业成果，搞好思想政治工作人员专业职务任职资格评审，对于提高政工专业人员的思想政治和专业水平，巩固政工队伍，是极为重要的。笔者结合几年来思想政治工作人员专业职务任职资格评审的实践，对政工专业成果的评估谈点粗浅的...     

围绕中心 服务大局 开拓创新--天津市举办政工职评政策培训班

4月27日至28日天津市政工职评办公室举办全市局以上单位新任政工职评人员培训班。培训期间．大家认真回顾政工职评工作的发展历程和取得的成绩，系统学习中央国务院以及市委市政府关于做好政工职评工作的一系列指示精神，和平区、市卫生局政工职评办负责同志先后介绍了他们各自的工作经验和体会，市政工职评办负责同志就职评工作相关政策和工作中遇到的难点问题进行了解读，     

大连市政工专业人员继续教育实施办法

为适应我市经济建设和社会发展需要，全面提高新形势下政工专业人员的思想理论水平、科学文化素养和履职创新能力，切实做好政工专业人员继续教育工作，现制定本实施办法（以下简称“实施办法”）。     

天津市全面部署2010年度政工职评工作

3月23日至25日，天津市政工职评工作会议在武清区天津开发区泰达培训中心召开。参加会议的有市委各工委，各区、县、局和部分集团公司、大专院校、医院分管政工职评工作的领导及政工职评部门负责同志共220人。会议传达学习了市政工职评工作领导小组负责人及有关评委对政工职评工作的指示、要求和意见建议，     

发挥政工专业领军人物作用 为思想政治工作专业的科学化发展作贡献——天津市第七次思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式侧记

天津市第七次思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式2009年12月26日在天津财经大学举行。市政工职评工作领导小组副组长张俊滨、龙运祥、陈浙闽及获得本年度思想政治工作研究员任职资格的18名同志和市政工职评办公室同志出席了颁证仪式。会上，龙运祥同志讲话。陈浙闽同志宣读了市委常委、宣传部长、市政工职评工作领导小组组长肖怀远的贺信，贺信表达了对新获得研究员任职资格的18名同志的祝贺与期望。     

河北省规范思想政治工作人员专业职务评聘工作

中共河北省委宣传部、河北省人力资源和社会保障厅于2009年8月5日发文（冀人社[2009]67号），就规范政工专业职务评聘工作发出通知，全文如下：     

认真组织 严格政策 确保质量

近年来天津市卫生系统各级党委按照市政工职评办的有关要求，在政工职评工作中严密组织，严格把关，严抓培训，把评审的过程作为提高政工队伍素质，全面实施“评训管研”系统工程的过程，进一步提高了政工职评的工作水平，充分调动了广大政工人员的积极性，使政工职评工作更加规范系统、严格有序。     

与时俱进加强企业政工专业人员的职称管理

随着社会的进步和发展，企业政工职评工作应主动适应面临的新形势、新任务，与时俱进，转变工作思路，全面发挥职能作用，在政工职评工作的各个环节上下功夫．积极推进政工职评工作的科学化、规范化、制度化建设，以期收到较好效果。     

恢复事业单位政工专业职称评定重要而紧迫

事业单位政工人员作为我党思想政治工作队伍的重要组成部分，始终在贯彻党的方针政策，推动经济发展和维护社会稳定方面发挥着重要作用。2009年河北省事业单位政工专业职称评定暂停以后，大部分政工人员受到出路受阻的影响，在工作中出现了积极性下降、热情降低、状态不稳定等问题，严重阻碍了事业单位思想政治工作的正常开展，在一定程度上影响了我省经济发展和社会进步。     

改革创新探索社区政工职评工作新思路

近年来，河西区在开展政工职评工作中深入思考、勇于实践，坚持与时俱进，不断改革创新，积极探索政工职评工作的新领域，在岗位延伸参评方面进行大胆尝试．取得较好实际效果。截至目前，已为100多个社区居委会600余名社区工作者评定了高、中、初级政工专业职务。去年，按照市政工职评办5号文件精神。对延伸参评岗位工作进行了推动、部署。经河西区政工专业职务中评会评审，79名各街劳动保障服务中心和公共就业（人才）中心在编的从事思想政治工作的人员取得了中、初级政工专业职务，其中22名取得中级任职资格，57名取得初级任职资格；大专以上学历的人员占到97．5％。其主要做法是：     

站在新起点 研究新课题 适应新形势 实现新跨越——天津市政工职评办公室确定2012年工作重点

2011年．市政工职评工作认真贯彻落实市宣传思想工作会议精神，围绕中心、服务大局，锐意进取、开拓创新，深入实施“评训管研”四项工程。在提高政工职评工作水平和评审质量上下功夫，在拓展培训内容、创新学习方式上下功夫，在提升职评人员政策水平和业务能力上下功夫，充分发挥了政工职评部门职能作用．较好地完成了各项工作任务。     

关于做好新时期政工职评工作的调查与思考

自2005年以来，南京市按照省委宣传部和省专业技术人员职称评定工作领导小组的要求，把全市思想政治工作人员专业技术资格的评审工作纳入全市专业技术人员职称工作的管理体系，由市人事行政部门负责综合管理。南京市政工职评办在政工职称评定工作中，坚持“认真、审慎”的方针和评定条件，严格执行政策，推动我市政工职评工作健康有序地开展．...