资产重组与深化企业改革

资产重组引起有关方面关注始于1995年初,到1998年就掀起了高潮,而且从中央到地方、从国有企业到民营企业,大家都持积极态度。资产重组为何如此受人关注?其主要意义在哪里?在资产重组过程中我们应着重解决好哪些问题?     

深化企业改革与企业文化建设

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,不仅要有相应的配套改革,而且要推进管理现代化,包括管理思想现代化、管理人才现代化、管理方法现代化、管理手段现代化等。管理科学是现代企业制度的基本特征之一。因此,企业文化对于企业的生存和发展具有极其重要的意义。近几年来,企业改革的经验教训告诉我们,转换企业经营机制,建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,必须从各方面创造条件。良好的环境和氛围是改革成败的重要条件。如果单纯地抓“硬”件,不抓“软”件;只注重有形文化,不     

构建新型银企借贷关系的出路在于深化金融、企业改革

构建新型银企借贷关系的出路在于深化金融、企业改革朱升接刘建平随着经济金融体制改革的不断深化，国有商业银行已成为工商企业资金供应的主渠道，每年银行都向企业注入大量的信贷资金。然而，银行信贷资金的投入并没带来企业效益的提高，而是可用资金的不断减少，以及低...     

深化企业人事制度改革

我们武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司,自1997年底由汉阳造纸厂与山东晨鸣集团通过资产重组、强强结合组建以来,企业持续快速向前发展,生产规模迅速壮大。合资前     

困惑与出路:深化职工养老保险制度改革的思考

困惑——难以回避的矛盾 近几年来,我国虽然在职工养老保险制度方面进行了一系列的改革,取得了令人瞩目的成绩,但这些改革只是初步的,深层次的矛盾与问题还没有得到解决。随着我国社会主义市场经济体制的建立和人口老龄化高峰的迫近,一些矛盾与问题已愈来愈突出地摆在我们面前: 第一,养老保险覆盖全体职工的改革初衷与现实中覆盖面拓展困难的矛盾。职工养老保险制度     

深化事业单位改革的基本方向与路径选择

事业单位作为公共部门的重要组成部分,是许多重要公共产品和服务的提供者。但从运行实践来看,我国事业单位存在不少制度方面的弊端,绩效低下,在公共服务的参与上还相当有限。因此,应当按照"政事分开、事企分开"的原则,改革和完善事业单位管理体制,使其更好地履行社会管理和公共服务职能。这对于推进政府职能转变和公共服务均等化目标的实现,具有非常重要的意义。     

深化企业改革 搞活大中型企业

1991年4月,中国科学社会主义学会、湖北省科学社会主义学会、中国长江动力公司(集团)和中共湖北省委党校在湖北武汉市黄陂县联合举行了深化企业改革的理论研讨会。来自全国十省市的部分大中型企业的厂长、经理、党委书记和科社理论工作者共计40人出席了会议。与会者紧紧围绕如何搞活社会主义大中型企业这个中心议题,展开了热烈而深入的     

抓住关键环节 深化企业改革

广水市坚持以产权制度改革为重点,以工商企业转制为目标,盘活存量资产,激活要素市场,有力推动了国有集体资产的流动重组。截止上半年,全市工商企业改制面达91％。 依靠职工 回忆改制步伐 我们针对企业干部职工中怕挪位子、怕失票子、怕丢帽子的畏难思想,以及“小成即满”、“小富即安”的守摊子意识,在全市企业干部职工中     

深化企业改革 完善经营机制

前一阶段,我国的企业改革从扩大企业自主权入手,进行了以简政放权、减税让利为主要内容的一系列改革,对于冲破旧体制的严重束缚,增强企业活力,起了积极作用。随着改革的深化,进一步增强国有大中型企业活力,必然要求把企业改革的重点放到完善经营机制上,使企业真正成为相对独立的、自主经营、自负盈亏的经济实体。     

转变政府职能 深化企业改革

江泽民总书记在中共十四大报告中提出:“机构改革、精兵简政是政治体制改革的紧迫任务,也是深化经济改革,建立市场经济体制和加快现代化建设的重要条件。”目前,党政机构臃肿,层次重叠、效率低下、障碍企业经营机制的转换,严重影响了企业的深化改革,已经到了非改不可的地步。要转变政府职能,促进企业的深化改革,必须对目前行业行政管理机构的职责、功能、     

弘扬职业道德 深化企业改革

近几年来，我省各级工会组织和政府经贸部门，遵照党中央“各行各业都要重视职业道德建设’的指示精神，在全省各企事业单位和职工群众中广泛开展了以规范职业活动和道德行为、提高职工队伍整体素质为核心内容的职业道德教育活动，取得了明显效果，涌现出了一大批先进个人和先进集体。这些来自人们身边的商店营业员、街道环卫工人。乡村邮递员、纺织挡车工、交通民警、学校教师等一线职工，没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，没有显赫的权势，在平凡的工作岗位．上，通过辛勤劳动的汗水，以自己特有的“窗口”，展示了特有的“形象”，受到…     

深化企业改革 加强法制建设

今年是推进社会主义市场经济体制建立的关键一年。加强包括企业法制在内的社会主义法制建设,是建立和完善社会主义市场经济体制,保持国民经济持续、快速、健康发展的重要保障。 一、正确认识当前的宏观经济形势,把抓紧抓好企业法制工作与全面贯彻落实中央加强宏观调控的各项政策措施结合起来。 正确认识当前经济形势,对于继续贯彻落实好中央各项政策措施,进一步提高抓好企业法制工作的自觉性很有必要。 去年经济形势总的说来是好的,发展是健康的。从经济运行方面看,国民经济继续保持较高的增长速度,全年国民生产总值增长13％;企业经济     

制度创新是深化机关后勤改革的重要出路

当前，我国机关后勤改革已步入攻坚阶段，这一阶段的主要任务是：大力发展后勤经济，努力提高保障能力，力争到2000年左右，建立起新的后勤管理体制和运行机制，使后勤服务单位实现自收自支和企业化管理。相对而言，以两个职能分开为标志的第一步后勤改革进展顺利，取得了不少成绩。然而，在此过程中也暴露出一些潜在的深层次矛盾，遇到许多始料未及的问题，这些，从一个侧面反映出下一步改革的艰巨性与复杂性。我们认为，要真正配合新一轮政府机构改革，转岗分流，就必须加快机关后勤改革步伐，在行为方式上有所创新，尤其在制度上要有所创…     

研究企业发展战略 深化企业改革

邓小平同志一再强调,发展是硬道理。改革是途径、是手段,最终目的还是社会发展及企业发展。由于各企业主客观条件之差异以及社会背景之不同,如何发展就成为一个复杂的战略问题,并对企业的兴衰成败,有着直接、深远、重大的影响。日本〔经济新闻〕曾进行过专门调查：有...     

深化企业改革建立现代企业制度

深化企业改革建立现代企业制度周龙弟－、现代企业制度的形成及其对现代市场经济的适应性企业制度是由国家各种特定法令和条例所规范和约束的企业的各种内部和外部关系的行为准则。企业的组织形式不同，其内外部关系的行为准则也就各异，因此，对企业制度的分析，应以企业...     

浅谈深化企业改革与做好老干部工作

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分 ,是一项原则性、政策性很强的工作。特别是在深化企业改革、发展社会主义市场经济的新形势下 ,做好老干部工作对于保证我们国家、企业、乃至社会的长治久安 ,促进企业改革和经济发展都具有重要意义。结合几年来的工作实践 ,仅就如何做好深化企业改革新形势下的老干部工作 ,谈谈粗浅的看法。必须准确把握老干部工作所面临的新情况和新问题深化企业改革 ,建立和发展社会主义市场经济 ,特别是老干部队伍自身出现的新变化 ,给企业老干部工作带来许多新情况和新问题。第一 ,深化改革 ,加快发展的新形势给…     

转变经济增长方式与深化企业改革

转变经济增长方式与深化企业改革云南省委党校经济学副教授周龙弟党的十四届五中全会《建议》指出，实现＂九五＂和２０１０年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变。只有从理论上弄清，在实践中把握好经济增长方式与深化企业改革的关系，方能有效地组织、推...     

转变经济增长方式与深化企业改革

实现“九五”计划和2010年奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变，即经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变。在这两个转变中，经济增长方式转变与深化企业改革关系十分密切。一、转变经济增长方式是深化企业改革，提高企业效益的必由之路转变经济增长方式，是指从粗放型经济向集约型经济的转变。粗放型经济与集约型经济这两种经济增长方式的本质区别在于，前者主要是依靠生产要素的数量扩张来实现经济的增长，后者主要是依靠提高生产要素的使用效率和合理构成来实现经济增长。纵观…     

出路在于深化教学改革

在新的历史时期,党校教育如何更好地服务于经济建设这个中心,这需要在实践中不断探索和总结。形势——对党校提出了更高的要求党校是党教育干部的学校,党校教育是为党的中心任务服务的,党校如何适应改革开放和现代化建设新形势的需要,为党培养出一批又一批能够坚     

深化我国社会保障制度改革的策略选择

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制，社会保障制度是这个新经济体制框架的重要支柱之一，是经济体制改革的重要组成部分，也是当前社会普遍关注、呼声日渐高涨的热点问题。党和国家十分重视这个制度的健全和完善，加快推进了这项制度的改革。明确提出了到本世纪末，我国要基本建立起适应社会主义市场经济需要的资金来源多渠道、保障方式多层次、权利和义务相对应、管理和服务社会化的社会保障体系。当前主要是加快完善社会保障体系，尤其是要加快养老保险、医疗保障、失业保障的改革和建立统一的管理机构的步伐。为此，我…