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施工企业党风廉政建设责任制是企业制度建设的一个重要组成部分,对企业的党风廉政状况,起着全局性的规范和制约作用。努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是加强和改进国有企业党风廉政建设不断创新工作机制的工作方法,本文结合施工企业实际谈几点对实行党风廉政建设责任制运作的看法。 相似文献
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党风廉政建设是党的一项重大政治任务。党风廉政建设需要加强党员干部的思想认识,坚定信念,践行社会主义核心价值体系。加强党风廉政建设,需要从源头上预防腐败,建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤。加强党风廉政建设,还需要强化监督,推进落实,进一步推行和完善政务公开、党务公开、民主评议等办事公开制度。 相似文献
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为切实抓好党风廉政建设,构建廉政风险防控全覆盖机制,召陵区公路局以廉政责任状的签订做为贯彻落实党风廉政建设责任制的抓手,加强廉政文化建设和反腐倡廉制度建设,重于建更重于行。本文将对当前党风廉政建设过程中普遍存在着的问题进行分析,并在此基础上就漯河召陵区公路局如何加强党风廉政建设进行研究,以供参考。 相似文献
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党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建工作,要坚持从实际出发,积极探索和建立加强基层党建工作的有效机制,要坚持经常性思想教育,建立思想教育机制;树立学习观念,建立学习机制;加强党员管理,建立管理工作机制;加强党风廉政建设,建立有效监督机制;加强对积极分子培养,建立发展党员工作机制,努力提升基层党建工作服务科学发展的水平。 相似文献
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党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中,培养良好的工作作风、纠正不正之风,宣传党的优良作风,用党的优良作风对光大党员进行经常性的教育,运用党的纪律惩处违纪党员,建全党内各项监督制度,加强对党风党员教育,铲除不正之风滋生的土壤,使不正之风始终处于监控之下,不致于上升为主导地位而严重损害党的建设,必须持久地纠正党风不正之风,在社会主义市场经济改革中,党风廉政建设是我们党内一项关键重要工作,必须搞好党风廉政建设。加强党风廉政建设,是对党自身的存在与发展,都具有者十分重大的现实意义和历史意义。 相似文献
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正随着市场经济体制和现代企业制度的逐步建立与完善,在企业内部继续深化创新开展厂务公开工作,已经成为保障职工民主政治权利的有效形式。厂务公开是改善企业管理的有效措施,是企业党风廉政建设的重要制度,有利于调动广大职工的积极性和创造性,对于实现好、维护好、发展好职工群众的民主权益具有重要的现实意义。 相似文献
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加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻“三个代表”重要思想的内在需要,是实现“三个代表”重要思想的政治和纪律保证。国有医院具有自身的行业特点,深讨其党风廉政建设责任制的落实有其重要的现实意义。 相似文献
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新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新的形势和任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章在针对新时期企业工会建设面临的问题展开讨论的同时,提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,并对新时期工会工作人员的应具备的素质提出了合理的建议。 相似文献
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反腐倡廉建设是我们党的一项长期而艰巨的任务。中共中央总书记胡锦涛1月15日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表讲话强调,“准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣,把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面。不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。” 相似文献
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企业廉政文化是企业反腐倡廉的职工文化,是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式,是企业文化的重要组成部分。近年来,各企业都把廉政文化作为企业文化的重要组成部分。加大企业廉政文化建设,不仅要加强思想道德教育,还要进一步推进企业的民主管理,加强制度建设,强化监督,形成对权力的静约机制,从而营造清明廉政的氛围,以推进党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律的自觉性。 相似文献
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厂务公开推行几年以来,有效地推进了基层民主政治建设和党风廉政建设,促进了现代企业制度的建立和完善,并有力地支持了国有企业的深化改革。但发展不够平衡,要进一步深化厂务公开,还应着力解决以下四个问题: 相似文献
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党的十七届四中全会把党风廉政建设作为国民关注的焦点,放在更加突出的位置来研究、部署和推进。《决定》指出:“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。”加强党风廉政建设关系企业长远发展,要摆在更加突出位置。要从讲政治的高度、战略的高度,切实增强紧迫感和责任感,自觉把党风廉政建设放到企业发展工作大局中来谋划、部署和推进,在争创一流的同时,打造一支勤政廉政、精干高效的干部队伍,营造一个风清气正、共谋发展、和谐共进的发展环境。 相似文献
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党风廉政教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,也是党的思想政治工作和精神文明建设的重要组成部分。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,复杂的国内外环境使得腐朽思想对于党员干部的影响和侵蚀长期存在,如何使反腐倡廉的理念入脑入心,使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线?多年来的实践证明,必须以教育为先导,以教育为根本,不断增强党风廉政教育的有效性和针对性。在其针对性和有效性探讨过程中,笔者认为需注重从“快、小、活、实”四个方面入手: 相似文献
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通过加强教育,完善制度,有效监督,促进企业纪检监察工作。准确定位,掌握纪检监察工作的主动性,把指导思想定位在"服务服从"上,把地位和作用定位在"组织协调"上。摆正方向,拓展纪检监察工作的广度和深度。加强监督,用创新的思想指导工作,监督的定位要调整,监督的方式方法需要改进,监督的体制机制需要完善。规范管理,用制度建设推进企业纪检监察工作。与时俱进,创新纪检监察工作机制。 相似文献
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强化消费纠纷非诉机制,不仅是经济社会发展的趋势,也是建设现代消费秩序的必需。因此,本文通过和香港非诉消费维权机制的对比、借鉴,探索内地以消费者协会为核心的消费纠纷非诉解决机制的完善、创新,促进非诉消费维权沿着高效、健康轨道发展。 相似文献