全省党史宣传教育工作惠州现场会会议综述

一、会议的基本情况 2003年11月19日至20日,中共广东省委党史研究室在惠州市召开了全省党史宣传教育工作现场会。这次会议的主题是:以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,深入贯彻中央领导关于党史工作的重要指示和全国党史工作会议精神,总结交流推广惠州市党史宣传教育工作的经验,布置全省党史宣传教育工作,努力使我省党史宣传教育工作上一个新台阶,力争使我省党史工作走在全国前列。     

新时期企业思想政治工作之我见

搞好企业的思想政治工作首先要提高思想政治工作者的整体素质,真正使思想工作渗透到企业的生产建设和经营之中。思想政治工作要创新工作方法,转变工作观念,在“深化”、“细化”和“经常化”上下功夫。     

洪泽县：“一会四卡”推进组工干部下基层

江苏省洪泽县选派组工干部担任薄弱村党建指导员，通过“一会四卡”增强组工干部党性修养。一会，即党建工作例会。他们将每月5日定为村级党建工作例会日，各村党建指导员召集村“两委”成员参加，部分党员代表列席，在例会上传达上级党建工作精神、汇报每月重点工作进展等。四卡。即“党建联系卡”“民情记录卡”“问题整改卡”“实绩评价卡”。     

提高认识 明确任务 狠抓落实 河北省工商局机关服务中心全力推进公共机构节能工作深入开展

几年来,河北省工商局机关服务中心按照国务院和河北省委、省政府节能工作部署和要求,在局党组的正确领导下,以党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神为指导,紧紧围绕省局机关中心工作,坚持科学发展观,以全面推进公共机构节能为重点,以管理、服务为主体,拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施,使该局机关公共机构节能工作取得显著成绩。2011年5月9日,机关服务中心代表河北省迎接国家“十一五”公共机构节能考核组检查,节能降耗工作受到了考核组高度评价和充分肯定。     

创新工作方法 拓宽党建视野

天津市水利局党委始终把贯彻落实“强基创先”工程，作为基层党建工作的总抓手，紧贴水利工作实际，探索实施了“基层党建八抓工作法”，不仅拓宽了长效机制建设的视野和触角，而且丰富了基层党建工作的载体，较好地实现了党建工作和中心工作的健康良性拉动，使党建工作真正成为水利创新发展的强大“引擎”。     

“六抓六树”创新党员教育管理新模式

一个党员，一面旗帜。今年，中央和自治区研究部署发展党员和党员教育管理工作以来，阿拉善盟将党员教育管理工作作为党建的重点工程来抓，通过探索建立“六抓六树”党员教育管理新机制，努力克服“短板”和“瓶颈”，增强工作合力，使全盟基层党员素质和党员教育工作整体水平不断提高，呈现出蓬勃生机。     

构建公开透明干部选任工作机制的探索与实践

长海县努力破除干部工作的封闭性和神秘化,围绕＂深化干部人事制度改革＂,构建公开透明的干部选拔任用工作机制,重点严把三个关口,抓好三个透明,较好地落实了群众在干部选拔任用工作中的“四权”，使干部选拔任用由以往的“封闭运行”向现在的“阳光操作”转变，有效提高了选人用人质量和公信度。     

开拓创新见实效——宣威市“两新”组织党建工作纪实

为适应“两新”组织快速发展的形势，宣威市委找准党建工作与促进“两新”组织发展的结合点和切入点，使“两新”组织的党建工作在更广的范围内发挥出更大的作用，从而使“两新”组织发展更为壮大，在全面建设小康社会的进程中发挥着越来越重要的作用。     

“两新”党建刻不容缓

李平安在2008年7月8日《人民日报》上撰文指出：最迫切的首先是在具备条件的“两新”组织中把党组织建起来，把党员组织起来，使党员和广大职工切实感到党组织的存在和党的温暖。“两新”组织，即新经济组织和新社会组织，是我国社会主义制度在自我完善的过程中．实行经济体制改革和政治体制改革的直接产物。之所以强调“两新”组织党建工作的紧迫性，是甘于“两新”组织发展迅速，影响和作用日显。但“两新”组织党建工作发展不平衡，还有不少地方的“两新”组织党建工作还面临许多难处。     

要保证大学生“村官”选优干好流得动

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在1月30日召开的农村基层党建工作座谈会上指出，选聘高校毕业生到村任职具有长远战略意义，要完善政策、健全机制，保证大学生“村官”选优、干好、流得动，使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。     

高校基层党建工作创新路径研究--以“微工作法”的应用为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设,习近平总书记先后作出一系列重要论述,深刻阐明了加强高校党建工作的方向性、根本性问题,为推进高校党的建设提供了根本遵循。在高校基层党建工作中开展“微工作法”,是新时代开展高校基层党建工作的创新模式,是增强高校基层党建工作实效性的重要举措,对于提升高校基层党建工作的质量具有重要意义。高校应不断创新基层党建工作形式和方法,积极构建教育行政部门、高等学校、高校教师、高校学生“四位一体”的“微工作法”工作体系。推进“微体系”“微党校”“微档案”“微党课”“微服务”等多方面建设,使“微工作法”有效应用于高校基层党建工作中,确保党建工作的敏捷、精准和高效,从而不断提升党建工作的能力和水平。     

总理开“两会”，不光是“交成绩单”

新一届政府的“成绩单”——政府工作报告，3月5日在全国“两会”上提交。     

镇宁：“谈心交心”促心齐、气顺、劲足

5月以来，镇宁自治县县委积极开展“谈心交心”活动，引导党员干部职工进一步提高认识、交流思想、消除隔阂、凝心聚力。使这项活动成为促进镇宁自治县各级党组织工作的“加油站”和提高广大党员干部对党组织工作满意度的“推进器”。     

如此“倒计时”不可取

公安消防部门在日常工作中，发现有些单位在轰轰烈烈开展“百日安全竞赛”活动，厂房门口挂出“距‘百日安全竞赛活动’结束还有X天”的“倒计时牌”。     

加强民营企业思想政治工作的几点对策建议

思想政治工作在民营经济领域发展态势较好,但工作机制还不健全,载体和手段比较单一,且存在大量“死角”和“盲区”,同时各种消极因素的影响也在弱化思想政治工作的地位和作用。这需要我们在深化认识、改进方法、形成合力、找准载体、营造环境等方面下功夫,使民营企业的思想政治工作与其经济的快速发展相适应。     

镇宁“谈心交心”促心齐、气顺、劲足

5月以来。镇宁自治县县委积极开展“谈心交心”活动。引导党员干部职工进一步提高认识、交流思想、消除隔阂、凝心聚力。使这项活动成为促进镇宁自治县各级党组织工作的“加油站”和提高广大党员干部对党组织工作满意度的“推进器”。     

将“整脏治乱”深入持久地开展下去

4月20日至21日，全省“整脏治乱”专项行动暨创建文明县城工作经验交流会在松桃苗族自治县召开。会议总结交流了近年来我省“整脏治乱”专项行动暨创建文明城市、文明县城工作经验，研究和部署了下阶段“整脏治乱”工作。     

党建创一流党旗别样红——延吉市直机关党工委以活动为载体全面加强党建工作

延吉市直属机关党工委在开展解放思想活动中，不断探索日；热机关党建的新方法、新途径、新载体，深入开展“三讲三爱”活动，创“五好”机关，做“四好”干部，提出了“组织一流、服务一流、效果一流”的创一流党建工作目标，将机关党员凝聚在鲜红的党旗下，使机关党建充满生机与活力。     

着力强化村“两委”干部培训

为使新一届村“两委”干部尽快进入工作角色，雅安市雨城区坚持内容实、形式多、渠道广等特点，创新“三化三强”机制，培训村“两委”干部达400余人，着力提高村干部政治素质和业务能力，逐步使村干部培训工作进入科学化、制度化和规范化的轨道。     

以改革创新精神推进干部培训工作

党的十七大报告提出：“要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。”在新一轮干部培训中，要实现“大规模培训”与“大幅度提高”的有机统一，必须在坚持和完善干部教育培训工作好经验好做法的基础上，大力改革创新．使干部教育培训工作更好地为科学发展、和谐社会建设服务。为干部健康成长服务。