入世对私营企业发展的影响与对策

入世对我国私营企业的发展利多弊少,分析总结一下,利有三个方面,弊有两个方面。如何抓住机遇应对挑战,本文提出五个对策。     

浅谈入世后的我国私营企业

私营企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位.世贸组织的加入,将会对我国私营企业带来诸多影响.我国私营企业的创新思路为国家改革与完善法律保障体系;竞争联合;由自然人产权向现代企业产权制度转变;提高私营企业家的综合素质;实现所有权与经营权的分离;强化人才观念;重视企业文化建设.     

试论车辆管理工作如何应对入世新形势

随着我国加入WTO,车辆管理工作如何应对入世新形势,迎接新挑战,是车辆管理工作者所必须思考的问题。     

民间组织管理如何应对入世

本论文是在我国入世的大背景下 ,对民间组织管理中存在的问题进行分析研究 ,从而找出解决问题的办法。内容共有五大部分 :一、民间组织的发展是市场经济的客观要求。二、市场经济要求政府进行职能转变 ,由此引发了中国社会结构的重大变化 ,民间组织在这种变化中发挥着日益重要的作用。三、培育发展与监督管理并重 ,是今后民间组织管理工作的方向。四、加快改革步伐 ,促进民间组织的健康发展。     

市县民营企业如何应对入世挑战

我国加入WTO后,市县民营企业会受到较大的冲击,当然也提供了发展的机遇。如何变冲击为发展机遇,如何应对入世带来的挑战,是市县民营企业目前的首要任务。只有在经营方式、管理体制、人才培育等多方面做好准备,方能立于不败之地并实现跨越式发展。     

中国殡葬行业如何面对入世

本文论述了中国加入WTO后,殡葬行业如何面对入世的挑战和机遇,走出一条属于自己的发展道路.     

谈地方政府如何应对“入世”挑战

本文就地方政府不适应WTO规则的表现进行了分析,并力图寻找到应对入世挑战的对策,旨在为推进地方政府职能转变,抓住入世机遇提供参考.     

我国期刊编辑如何应对入世后的挑战

加入WTO后,三种外力的介入和链接,给我国的期刊带来不同程度的冲击。只要我们的期刊编辑保持清醒的头脑,把握好舆论导向,坚守自己民族的优秀文化,以海纳百川、兼容并蓄的态度,积极认真研究外国期刊、中外合作期刊,并且不断地改造自己的知识结构,提高和更新专业知识,我国的期刊业将会出现快速增长的趋势,并且具有一定的应对挑战的优势。     

浅析我国入世对社会主义学院的影响及其对策

加入WTO给社会主义学院带来良好的发展机遇,同时也使社会主义学院面临严峻的挑战,在当前和今后一段时间内,社会主义学院应适当调整社院发展规划;深化改革,加快学科建设和教材建设,提高教学质量;加快高素质教师队伍和管理队伍建设步伐;教学方法、手段的现代化;扩大对外交流。     

避免私营企业党组织家族化的对策思考

避免私营企业党组织家族化是当前非公有制企业党建工作面临的重要问题。因此,在加强非公企业党建工作中必须采取切实可行的措施。     

"入世"对中小企业的影响及对策研究

加入世界贸易组织意味着我国市场由局部开放逐步转向全方位对外开放。本文着重阐述了“入世”给我国中小企业带来的挑战、机遇及应采取的对策。     

入世对我国电信业的影响及电信业发展对策

本文阐述了入世对我国电信业的影响 ,并提出了中国电信业应采取的对策。     

高校思想政治教育如何积极应对入世

随着加入世贸组织以后我国改革开放步伐的加快,人们的政治、思想和文化领域正面临一系列的变化。作为社会敏感的群体,高校学生对社会变化的感知直接影响到他们的思维方式和行为习惯。高校思想政治教育应发挥好匡正学生的价值导向、化解各类思想矛盾的重要作用,维护社会的稳定与秩序发挥特有的优势。     

应对"入世" 转变政府职能的法律思考

中国加入世界贸易组织,为转变政府职能带来了难得的机遇。同时,政府职能也面临着严峻的挑战,必须从法治的角度尽快作出相应的转变,以适应“入世”的要求,促进我国经济的繁荣与发展。     

以人才战略应对入世挑战

面对中国入世的现状 ,我们必须主动面对世界市场的竞争。在激烈的竞争中主要是人才的竞争。我们必须以人才战略为基点 ,积极地面对WTO的挑战。     

论私营企业党组织的地位、职权和职责

在私营企业中建立健全党的组织,仅为搞好私营企业党的建设提供了前提条件。能否科学地确定私营企业党组织的地位、职权和职责,则是私营企业党的建设遇到的又一难题。其中,法规问题、观念问题,带来诸多操作障碍。立足于制定政策的有用性原则,须明确私营企业党建的基本要素。     

关于厦门特区私营企业二次创业的对策思考

厦门特区私营企业经过十几年的发展,取得了令人瞩目的成绩。但也存在发展总量不够等问题,只有通过观念创新、管理创新、科技创新、市场创新,才能再造机制优势,实现特区私营企业的二次创业。     

我国私营企业产权制度分析

我国私营企业正迎来一个高速，持续发展的新时期，然而私营企业的发展并非一帆风顺，许多只是昙花一现。难于做强做大，持续发展，这与私营企业原有的产权制度特点息息相关；私营企业的发展壮大需要在产权制度上寻求创新。     

建立私营企业人本管理模式的对策研究

私营企业实行人本管理是国内外经济发展的客观要求。要完善私营企业的人本管理,不仅要在企业内部充分尊重员工,为他们的就业和自身发展创造良好的条件,而且政府部门乃至全社会都应关心和帮助私企人员,提高他们的社会地位,为私营企业搞好人本管理创造良好的宏观环境。     

入世后油田企业应对挑战的对策

石油企业在油气开采及生产经营管理、专业化队伍配置等诸多方面都有着特殊性。加入世贸组织后 ,油田企业应视具体情况来加以分析 ,有针对性地制定出相应的措施 ,以应对国际化的挑战