“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回顾与“十二五”展望

“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回眸 “十一五”是桂林市人力资源社会保障事业深化改革、加快发展的五年。桂林市人力资源和社会保障部门坚持以人为本、科学发展，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，突出重点，实现了全市人力资源和社会保障事业的又好又快发展。     

服务基层办实事

正为了进一步推动防城港市发展和东兴国家重点开发开放试验区建设,做好人力资源和社会保障部门相关跟进服务工作,10月10日,自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红率领调研组到防城港市进行调研。在广西东兴国家重点开发开放试验区,调研组对试验区的外国人就业、人才引进及人员待遇、劳资双方劳动保障权益保护等问题进行重点调研;在防城港市港口区人力资源和社会保障局,蒋明红厅长看望机关工作人     

浅析民主党派在建设山西“综合改革试验区”中的作用

山西获批成为＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的主要任务是要通过深化改革,加快产业结构的优化升级和经济结构的战略性调整,加快科技进步和创新的步伐,建设资源节约型和环境友好型社会,统筹城乡发展,保障和改善民生,从而实现＂工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化＂的目标。山西各民主党派组织在省委、省政府的正确领导下,应坚持＂长期共存、互相监督,肝胆相照、荣辱与共＂的方针,积极参与建设＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的工作,践行社会主义价值观,推动山西经济发展。民主党派应积极参政议政,加强民主监督,充分发挥在建设山西＂综合配套改革试验区＂中的重大作用。     

关于延边州人力资源与社会保障事业发展的思考

人力资源和社会保障事业是一项＂关乎国运,惠及子孙＂的大事,分析延边州人力资源与社会保障事业发展的主要问题和探究主要对策,对实现延边州经济社会快速发展、构建和谐社会极为重要。     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅与百色市共商人社事业发展大计

2月11日下午，自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红等厅领导班子与来访的百色市委书记、市人大常委会主任刘正东，市长谢泽字等市四家班子领导进行座谈，共同为加快百色市人力资源和社会保障事业发展想法子、开方子、找路子。     

山西“综改区”先行先试相关问题研究

在经济全球化的今天，资源型经济面临着诸多发展机遇。山西获批国家资源型经济转型综合配套改革试验区，其意义绝不仅仅局限于山西本省，它不仅使山西人民对未来的经济发展有所期待，同时也会引起全国其他省市的高度关注。对山西“综改区”先行先试相关问题加以研究，旨在找出现行制度中存在的不足，并就山西“综改区”先行先试法方面的改革对策进行探讨。     

广西人才发展、统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划出台

5月20日，广西壮族自治区发展和改革委员会、自治区人力资源和社会保障厅联合印发《广西壮族自治区人才发展“十二五”规划》、《广西壮族自治区统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划》，分别明确了“十二五”期间广西人才发展、就业和社会保障事业的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务以及政策保障措施等。     

广西人社厅召开人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划修改讨论会

正本刊讯(记者梁辉通讯员于清涛)1月26日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁组织召开《广西人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划(讨论稿)》修改讨论会,通过广泛征求意见和建议,描绘未来5年广西人力资源和社会保障事业发展蓝图。会上,受自治区人力资源社会保障厅委托,中国劳动保障科学研究院党委书记张新民及规划编写组专家就《广西人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划》编制工作有关情况进行了说明。根据李宁波厅长指示,常务副厅     

自治区人力资源社会保障厅召开务虚会

正本刊讯(记者梁辉)10月27日至28日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开务虚会,会议的主要内容是围绕《人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划纲要》和《广西人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划》,结合自治区创新发展大会精神,讨论研究     

“十二五”全国人才资源总量达到1．56亿人

人力资源和社会保障部日前发布的《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出，“十二五”时期，我国将造就宏大的高素质人才队伍，全国人才资源总量达到1．56亿人。     

检察机关服务综合改革配套试验区建设的关键点和立足点

山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区是第一个全省域、全方位、系统性的国家级综改试验区。检察机关服务综改试验区的关键点是实现和保障＂先行先试＂权,立足点是牢固树立＂五种意识＂、着力提高＂五种能力＂、妥善处理＂五对关系＂,以彰显检察机关的职能和价值。     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开新闻发布会

本刊讯2月14日下午,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开新闻发布会。自治区人力资源和社会保障厅副厅长兼新闻发言人刘建宏发布了2011年全区人力资源社会保障事业发展情况以及2012年主要任务和举措。自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震主持新闻发布会。据悉,2011年,     

城市治理与人力资源社会保障的关系——基于成都市“北改”的思考

城市治理是一项庞大的综合性、全局性、系统性工程,应围绕公共利益,在法制框架下,坚持以人为本、统筹协调、多元参与、协商互动、配套推进。需要人力资源社会保障作支撑,也对人力资源社会保障事业发展提供了新的机遇和要求。文章结全成都市北部旧城改选——＂北改＂,论述了＂北改＂与人力资源社会保障之间的关系,以及用人力资源社会保障助推＂北改＂的对策思路。     

观点

尹蔚民:充分发挥科研机构作用为人社事业科学发展提供有效支撑日前,中组部副部长、人社部部长尹蔚民在人力资源社会保障科研工作座谈会上提出,"十二五"时期是人力资源社会保障工作的攻坚时期,人力资源社会保障科研工作任务艰巨,制定好重大政策需要有充     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西社会科学院、广青壮族自治区社会科学界联合会开展“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会”论文征集活动

2006年3月22日，广西宣布成立北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会，吹响了加快北部湾（广西）经济区开放开发的号角，拉开了广西沿海地区实现跨越式发展的序幕。为纪念广西北部湾经济区成立五周年，进一步推动我区人力资源社会保障事业为广西北部湾经济区开放开发服务，最近，广西人力资源和社会保障厅、     

深入贯彻落实党的十八大精神 推动人力资源和社会保障事业实现新跨越

正一、全面贯彻落实党的十八大对人力资源和社会保障工作提出的新的更高要求党的十八大报告充分肯定了人力资源和社会保障事业改革发展的成就,明确提出了人力资源和社会保障工作的新目标、新任务和新举措。贯彻落实十八大对人力资源和社会保障工作提出的新的更高要求,重点就是要围绕"民生为本、人才优先"工作主线,实施两大战略、推进两大建设、深化两项改革。     

数字

＂十二五＂中国最低工资标准年均增长13％以上 最近，人力资源和社会保障部发布了《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》。该纲要指出，未来5年，中国最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上；我国社会保险覆盖范围将进一步扩大，社会保障水平稳步提高，基本实现人人享有社会保险。     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年，我局围绕“贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点”的工作思路，突出民生与和谐理念，积极促进就业和再就业，努力完善社会保障体系建设，着力优化人才发展环境，切实加强人才队伍建设，稳慎推进人事制度改革，全力构建和谐劳动关系，推动人力资源社会保障事业实现新发展。     

试行公务员聘任制需与养老改革同步

据2011年12月6日《人民日报》，广东省发布人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划，提出在“十二五”期间将试行公务员聘任制，增强公务员管理的弹性。     

开展“我为广西‘十二五’人才、就业和社会保障发展献计献策”活动 诚挚向社会各界征稿

在党中央的亲切关怀和全区各方面的大力支持下，广西的人力资源和社会保障事业发展已经进入新的阶段。目前，自治区有关部门正按照自治区党委、政府的要求，组织编制广西人才发展第十二个五年规划、广西统筹城乡就业和社会保障发展第十二个五年规划（简称“十二五”规划）。