就业歧视成因理论综述

经济学认为,企业主体追求和维护自身经济利益是就业歧视的物质基础;社会学着眼于利益追求的制度化过程以及生产、再生产就业歧视现象的群体和群际动因;心理学则把无形、内在的精神利益纳入主体追求范畴,揭示了就业歧视的心理源流。以利益最大化为基础假设,可以将就业歧视的不同理论整合为一个模型。     

国有企业兼并中的博弈分析

一、对国有企业兼并中各利益主体的分析 　　　　在我国,国有企业之间的兼并一般会涉及到中央政府、地方政府、银行、双方企业主管部门、兼并方与被兼并方企业等诸多利益主体。他们之间的利益矛盾和利益冲突,以及在这种矛盾和冲突中各自的行为选择,在很大程度上决定了兼并的成败得失。因而,在既定约束条件下,这些“理性”主体对各自价值或效用的评判和追求,也就成了这一问题的核心。显然,要想知道国有企业兼并的性质,了解兼并过程中可能出现的各种情况,就必须先对兼并所涉及的各种利益主体进行深入的分析。 　　　　(一 )银行。…     

运用利益行为规律做好思想政治工作

马克思主义认为,人们奋斗 所争取的一切都同他们的利 益有关。也就是说,人的任何行为都同他的利益追求密不可分,行为与利益之间存在着内在的不以人的意志为转移的规律性,我们不妨称之为利益行为规律。利益行为规律对于做好新时期思想政治工作具有重要的指导意义,特别在     

食品安全治理:利益平衡与利益协调——基于企业对利益相关者管理视角的分析

在利益相关者管理视角下,食品安全实质是食品企业满足消费者的利益要求——诚实履行对消费者的社会责任的问题。食品企业是否履行社会责任从而供给安全食品是权衡股东利益和消费者利益的决策结果。短期来看,其行为决策依赖股东和消费者两大利益主体力量的对比,长期而言,则取决于企业是否具有长期战略从而使得消费者利益与股东利益相容。制度环境的不同维度对企业食品安全行为的作用机理存在差异。我国社会转型期制度环境的不稳定是诱发食品企业短期行为、导致食品安全恶性事件发生的根本原因。因而,规范食品安全监管秩序并发挥社会监督的作用是激励企业履行社会责任从而保障食品安全的长久之计。     

构建环境友好型社会语境下的公众环保参与探讨

要构建环境友好型社会,公众的环保参与是至关重要的,但在我国,公众对环保的关注度很高但参与的主动性不强,对环保的要求度很高但责任心不强,要扭转这种局面必须要把对环保的技术研究和社会研究相结合,使群众环保活动从自发走向自觉,从无组织走向组织性,使群众环保活动从短期利益和个体利益的诉求走向对长期利益和人类利益的关注,使群众环保活动从对他者的要求转向对自我的要求。     

劳动力产权与劳动者组织：工会

市场经济运行的主体包括资本产权和劳动力产权。劳动力产权是市场经济劳动者地位、身份、权利、利益的根本性基础。劳动力产权是指劳动者作为其劳动力的所有者时受益或受损的行为权,或者说,劳动力产权是受法律规定的各项权利和法律保护的利益和负利益的总和。它是一组权利的组合,一般由劳动力所有权、占有权、使用权、支配权等“四权”组成。其中,劳动力所有权是主体对劳动力的最高占有关系和权利,其意义在于解决在某一社会生产形态下,谁是劳动力的最高权力主体。其他的“三权”是在劳动力所有权基础上,进一步界定对劳动力的实际占有关系或权利,旨在说明产权分化状况,阐明当事人拥有     

社会主义股份经济中的产权分离与组合

1、如果说,我们曾经认为在传统的全民所有制内部企业之间的产品交换由于不反映交换双方各自的所有权的让渡,因而不是严格意义上的商品交换,只有通过社会主义股份制这一确定的经济形式实现国有财产单纯所有与企业对财产实际占有的分离,才能使企业对自身的劳动产品拥有直接的所有权,使企业的劳动产品在交换过程中获得商品的真实内涵,还只是一种理论上的推论的话,那么,当我们把眼光转向实际的经济生活时就会发现,事实所提出的例证要比我们以上抽象的理论推理更加丰富,更加有力. 我国按产品经济的要求建立起的高度集权的经济体制,事实上已构成传统的公     

人类学视角下的利益占有、支配及其关系研究

利益与权力并不是政治学专属的研究领域,相反,也是人类学的研究范畴。而占有与支配及其关系也是分析利益时不可忽视的因素。在原始群时代,人类群体并没有形成占有。直到氏族社会后期,随着生产力的发展,私有制及阶级、统治、奴役关系出现,严格意义上的占有才开始出现。占有是一人与物针对他人所形成的社会关系,即是指他的所有权。而支配很可能并没有他的所有权,但是在很多方面,他可能起到比所有权更重要的作用。因此,从人类学的角度分析占有与支配的关系,更好地理解社会运行中的利益分配,以便进一步实现人类对美好生活的追求。     

努力创建社会主义和谐企业

创建社会主义和谐企业,与创建和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。什么是和谐企业?我们认为,它是指一个独立的经济实体,能够坚持以人为本的原则,妥善处理其内外部各种利益关系,避免人为的短期经济和社会行为,积极寻求全面、协调和可持续的科学发展,从而最大限度地调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、与自然、与社会的和谐发展,保持企业健康成长。     

论经营权中心同所有权的统一

十多年改革开放的实践证明建立社会主义市场经济体制的中心环节，是建立现代企业制度；建立现代企业制度和中心环节，是建立现代产权制度。本人进一步认为，建立现代产权制度的中心环节，是以经营权为中心同所有权的统一。一、经营权中心同所有权统一的逻辑依据1．经营活动的主体性原则人是实践主体。所谓主体性，即人通过创造客体，和客体进行物质、信息、能量的交流，以满足各种需要的人作为实践主体的性质。人的主体性，分成创造性和为我性两个方面。前者形成人的价值（价值就是人的贡献），后者形成人的利益（利益就是对人的需要的满足…     

明确演进博弈主体推动我国农业结构的战略性调整

本文运用演进博弈论这一研究工具,分析了我国农业结构战略性调整中博弈主体的现状指出农业结构战略性调整还没有完全把农民确立为真正主体;博弈主体还缺乏获得信息、收集资料、学习和总结经验并正确调整自身行为的能力;博弈主体所处的国内外博弈环境恶劣且博弈机制不完善;博弈主体所占据的资源严重不平衡,企业和农民的博弈力量弱小等问题。认为,只有把农民和企业确立为真正的农业结构战略性调整的主体,厘清结构性调整主体的职责,建立演进博弈主体之间合理的利益共享和风险分担机制,才能从根本上对农业结构进行战略性调整。     

“公共”的再发现:意志论与利益论政治代表观的整合

在政治代表研究领域,意志论代表观与利益论代表观的分野存在已久,而一些试图调和二者之间矛盾的尝试则力有未逮。部分学者转向寻求民事代表研究中处理这一经典冲突的成功经验,包括代表行为前的契约、代表行为中的重复博弈与代表行为后的司法审判这三种成熟的策略。但将这些方法引入政治代表行为研究时却面对着种种无法逾越的障碍。通过对比民事活动与政治活动,我们可以发现这些障碍的根源:以往的政治代表研究者忽略了“公共”这一政治行为独有的抽象主体。公共的再发现使得政治代表的结构由二元主体转向三元主体,由一重代表转向三重代表,这为调和意志论与利益论之争提供了新的思路。     

从利益角度看可持续发展

可持续发展问题是基于各国共同利益提出来的。发展不可持续的主要原因是利益主体对自身利益最大化的追求。实现可持续发展的根本出路在于利益互享。     

加强企业产权管理 形成制衡机制

一、加强企业产权管理，首先要解决定位的问题现代企业制度是区别于单业主制和合伙企业的一种新型的所有者与经营者的关系，即所有权与经营权之间有明确的定位。所有权在出资者与经营者之间由所有者有限地委托给经营者，具体体现在各种形式的公司制组织形式上。这与我们正在实行的厂长负责制有明显的区别。厂长负责制似乎也是两权分离，但实际上所有权没有人格化代表，而形同虚设，或干预过度，或放任自流。相反，经营者以为所有权与经营权集于一身，实际上把不该放的权也放给了他，他也就容易有意无意地侵蚀所有者的利益，造成内部人控制的…     

如何加强对企业法人行为的有效监督

随着改革的不断深入和企业经营机制的转换，为使企业真正成为独立法人实体和市场竞争主体，目前深圳市企业均已实行无行政主管的管理方式，而政府对企业的管理亦由微观管理转为宏观管理。现有的体制赋予了企业法人很大的权力。加强对企业法人行为的监督，既是政府简政放权、实现企业自我发展的内在需要，同时也是规范企业法人行为、保证国有资产安全增值的现实要求。一、企业中存在的主要问题及其原因l一些企业领导官僚主义严重，滥用权力，玩忽职守，盲目决策，使企业利益蒙受损失。有的企业经理为追求投资效应，好大喜功，不从自身实际出…     

论现代企业制度下的会计监督

在计划经济体制下,一般认为企业会计监督是会计的一项职能,是会计人员利用会计制度、财经纪律及有关规章制度对企业经营行为的监督。社会主义市场经济体制的建立给会计监督提出了新的课题,即市场经济条件下企业产权明晰、利益主体多元,从而使会计监督由过去单一取向变为多向监督,从而使其复杂化。要实现会计监督,必须研究如何适应市场经济和现代企业制度,以使会计监督具有有效性和权威性。 一、现代企业制度下企业利益主体是多元的     

委托代理关系与国有企业改革

企业所有权与经营权的分离，产生了企业的委托代理关系。由于委托代理关系本身存在着难以克服的问题，可能发生代理人追求自己的利益而损害委托人利益的事情。因此，认真分析委托代理关系存在的问题，建立有效的企业治理机制，防止不良事件的发生，降低代理成本，实现所有...     

环境污染责任保险市场中的三方博弈分析

我国环境污染责任保险市场中,存在着政府、企业和保险公司三方,三方都要追求自身利益最大化,三方在信息不完全的情况下会出现博弈现象,可以通过博弈分析确定各方行为。     

行政权力运行畸变的原因探析与矫正对策——一种基于公共选择理论视角的考量

现代公共选择理论认为,政治市场中的权力主体也是理性地追求自身利益最大化的“经济人”,如果不存在有效的制约机制或者约束机制对这种自利性加以软化,政府及其官员的自身利益就会不断扩张,这种利益扩张又与行政权力的腐蚀性有着一种天然的共生关系,其结果必然是造成公共利益的异化和行政权力运行的畸变。矫正行政权力运行畸变就必须实现行政权力设置的法治化,行政权力运行的规范化,行政权力监督的多元化和行政权力主体的自律化。     

应重视企业道德建设

从计划经济转向市场经济,从单一的公有制经济转向多种经济成分共同发展,企业如何规范自己的行为是一个需要认真研究的问题。一方面,社会主义市场经济引导许多企业树立了“用户第一”、“质量第一”的办厂宗旨,以自己优良的产品和优质服务参与市场竞争,树立了良好的企业形象,赢得了用户;另一方面,有些企业为了单纯追求自身的经济利益,采用诸如偷税漏税、假冒商标、制造伪劣产品、有意拖欠货款、损害职工合法权益等等不正当行为,损害国家、其它企业和人民群众利益。这些现象提醒我们,发展社会主义市场经济要加强经济立法,以法律、法规来规范企业的