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正日前,《关于建设广西东兴国家重点开发开放试验区人才特区的若干意见》(以下简称《意见》)正式出台,标志着自治区级"人才特区"建设试点工作全面启动,将对防城港市深入实施人才强市战略、加快科技自主创新和高层次人才聚集具有重大而深远的意义。《意见》提出,要围绕东兴试验区优先发展的重点产业和新兴领域,突出实施"3个5"人才计划, 相似文献
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2011年3月,中组部等15个中央和国家有关部委,协同北京市联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》,正式启动了人才特区建设。那么,什么是人才特区?为什么要进行人才特区建设?人才特区建设有哪些做法?迄今为止有哪些成效?人才特区未来发展前景如何? 相似文献
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人才振兴是乡村振兴的基础。银发人才服务乡村振兴,既是发挥“余热”的重要途径,也是推进乡村振兴的有益探索。银发人才服务乡村振兴主要有政策推动型、党建引领型、情感动员型和平台吸引型四种模式,通过对湘潭市H镇的调研分析,发现银发人才服务乡村振兴面临规章制度不完善、信息共享对接不畅通、社会支持乏力、服务保障能力滞后等问题,为此,应从制度完善、平台搭建、加大宣传与服务保障等方面完善银发人才服务乡村振兴的人才集聚机制,真正使其成为助力乡村振兴的强劲力量。 相似文献
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李靖 《中共贵州省委党校学报》2013,(4):91-96
在贵州设立"旅游特区",有利于加快贵州经济发展方式的转变,有利于进一步提升贵州旅游产业的地位。贵州旅游资源极为丰富、旅游产品结构持续优化、旅游基础设施进一步完善。这些,为贵州设立"旅游特区"提供了可行性。贵州设立"旅游特区"要在强化区域旅游合作机制、加快旅游基础设施建设、优化旅游产品结构、延伸旅游业产业链、加快旅游城镇建设与创新旅游的宣传方式等方面下功夫,为设立"旅游特区"提供组织保障、政策保障、人才保障、生态保障和资金保障。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。为贯彻落实这一指示精神,各地纷纷开始了人才特区建设的探索。两年来的实践表明,设立人才特区,是区域人才工作的重大创新,对推动人才体制机制改革、促进区域人才开 相似文献
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建设人才特区是贯彻落实国家人才发展规划纲要和全国人才工作会议精神,创新人才发展体制机制、促进人才强国战略的一项重要探索和实践。2011年,中央人才工作协调小组协调有关国家部委印发《关于在中关村国家资助创新示范区建设人才特区的若干意见》,成为中关村发展的新契机。 相似文献
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《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》的颁布为闽台人才交流合作提供了难得的历史机遇。当前,应积极探索建设两岸人才特区,用更加灵活的政策,打造促进两岸人才交流合作的前沿平台,为进一步促进两岸人才双向交流发挥先行先试作用。 相似文献
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张煜 《北京石油管理干部学院学报》2021,28(4):29-32
企业竞争归根结底是人才竞争.企业只有具备完善的人才发展机制,才能汇聚各方英才、为己所用.2020年以来,中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)明确提出建立并持续完善"生聚理用"人才发展机制,明确了今后的人才工作方向,为深入推进人才强企提供了制度保障.文章聚焦"生才""聚才""理才""用才"四个方面,结合国内外典型企业先进经验,探讨了人才发展机制内涵,旨在为集团公司进一步实施人才强企工程提供借鉴和参考. 相似文献
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正本刊讯近日,为加快广西东兴国家重点开发开放试验区人才特区建设,防城港市出台《关于建设广西东兴国家重点开发开放试验区人才特区的实施办法(试行)》,从扶持建设创新创业园区及实行创新创业特别优惠政策、科研特别优惠政策、人才成长特别优惠政策、税收特别优惠政策、生活保障特别优惠政策、政治待遇特别优惠政策等方面,明确给出"真金白银",对能引领新兴产业发展、带来重大经济和社会效益的世界一流团队,经审批最高可给予2000万元的资助, 相似文献
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卓成霞 《中华女子学院山东分院学报》2007,(1):90-93
建设创新型山东,人才是关键.创新型山东的提出,对我省原有的人才支撑机制提出了新的要求.在现实环境中必须实现新机制的突破,使之运作快速、有效、高能,切实做到为山东社会经济发展服务.实现创新型山东,需要人才来支撑,人才支撑制度对实现创新型山东具有保障功效. 相似文献
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周海金 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》2005,(2):53-56
留学回国人才是国家的宝贵人才资源,在祖国现代化建设中发挥着重要作用.为了进一步做好广东省留学回国人才工作,必须努力构建留学回国人才工作保障新格局;构建留学回国人才创业服务新体制;构建留学回国人才激励新机制;构建留学回国人才信息网络新载体;构建留学回国人才集聚创业的新基地. 相似文献
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