企业搬迁、改制中职工分流安置政策介绍

最近一些职工就企业搬迁、调整、改制、主辅分离中,职工分流安置以及解除劳动合同等问题的政策依据提出咨询,现将有关政策介绍如下。     

京铁之窗

唐山建筑段工会,为更好地发挥工会小组长在铁路跨越式发展和辅业改制中的作用,夯实工会基础工作,于日前举办了工会小组长培训班,36名工会小组长参加了学习培训,收到了良好的效果。 该段工会在培训中,由工会主席讲了当前铁路跨越式发展和辅业改制的形式和任务,要求工会小组长努力做好职工的思想政治工作。在培训班     

浅析新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构出现大幅调整，中铁大桥局作为国有企业改制的一部分，积极响应中央精神和上级号召，逐步推行主辅分离、两层分开。改制的过程是漫长的，其中也伴随许多新的变化，这就对工会工作提出了新的挑战。如何贯彻十七大精神，做好新形势下的工会工作，是一个值得探讨的问题。     

民营企业工会走出一条新路——金座公司工会在改制中发展、创新纪实

北京金座投资管理公司改制前是国有企业,改制后,从国有企业过渡到纯民营企业。企业改制后,公司工会针对新的经济体制,针对企业的实际情况,召开     

北京二商集团工会在企业改制中要求所属工会做好四项工作

日前,北京二商集团工会召开所属各单位工会主席会。会上有关领导介绍了目前集团公司企业改制情况,并对工会组织如何参与企业改制、发挥好工会组织作用提出了要求。 集团公司副总经理胡善培介绍了集团公司前一段时间企业改制情况和下一步改制工作的总体思路及要求,他希望各级工会组织在企业改革调整中积极发挥作     

各地工讯

改制企业职工下岗、分流后,档案谁来管理?浙江省衢州市的做法是:由就业管理服务局接手改制企业职工档案管理工作。近年来,衢州市加大了企业改制的步伐,至去年底,国有集体企业全部改制     

兄弟省市

江苏省最近出台具体规定,保障职工在企业改制后的合法权益。改制企业以前年度未提或少提的离退休人员养老保险、失业保险和医疗保险要予以补足,以后年度养老、失业、医疗保险按有关规定计算10年,一次性从净资产中剥离,交由社会保障机构管理。允许改制企业从净资产中剥离职工安置     

朝阳简讯

燕丰商场是朝阳区第一家改制企业的试点单位,在这次抗击“非典”的战役中,他们充分体现了改制企业的凝聚力和战斗力。商场党政工领导连     

十堰出台改制企业人员参保办法

湖北省十堰市发布《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》,对企业改制中各类人员的医疗保险等问题作了明确的规定。     

在企业改制中职代会要依法行使职权

企业调整改制重组将是北京市相当一部分工业企业今后一个时期的重点工作。全心全意依靠职工群众办企业是我们党一贯的指导方针,通过职代会,组织发动职工群众参与企业的调整、改制工作,是落实这个指导方针的主     

国企风采·燕化之声

北京燕化公司工会召开改制单位座谈会 日前,燕化公司工会召开了参加改制分流单位工会主席座谈会,交流改制分流中干部职工的思想动态,并就即将下发的《关于在企业改制分流工作中严格履行民主程序的规范意见》征求了大家的意见。     

工会在企业改制中如何发挥作用——谈谈如何当好工会主席体会

在企业改制过程中和改制工作完成后,如何更加有效地发挥工会组织的作用,如何进一步加强企业民主管理和厂务公开工作,仍是基层工会组织面临的重要课题。     

山东泰安市二建公司工会为改制出谋划策

山东泰安市第二建筑工程公司日前已进入改制的攻坚阶段。为搞好这次改制,进一步促进企业的市场适应能力,深入维护职工的合法     

举三方合力促集体协商——东城区推进三方协商机制建设有力度

近几年,随着经济结构调整和企业改制力度逐步加大,东城区原有国有、集体企事业单位陆续改制,这些企业数量多、规模小、分布散,劳动关系的不稳定性是职工和企业面临的一个突出问题,工会要履行维权职责,必须紧紧抓住协调稳定劳     

工人能够在未来国企改制中做主?

全国总工会8月14日发出《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,再次明确企业改制中要依法依规地落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权。重申企业改制方案应提交企业职工代表大会或职工大会审议,职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题未经职工代表大会审议的不应实施;既未公开又未经职工代表大会通过的决定视为无效。     

完善职工董事、监事制度发挥监督职能——北京市政总公司关于职工董事、监事制度情况的调查

北京市政总公司近年来改革改制逐步深入,到目前所属二级单位有23个建立了现代企业制度,被北京市体改委(建委)认定已完成改制企业。在23个企业中,组建为有限责任公司的20个,组建为股份合作公司的3个。总公司党委始终坚持贯彻     

职工代表怎样在企业改制中发挥作用?

一、职工代表要统一思想,站在国家工作大局的高度,进一步增强做好国有企业改制过程中工会工作的责任感和紧迫感,积极主动做好工会工作,积极推进国有企业改制,切实维护职工合法权益。坚持依照法规政策和依靠职工群众推进国有企业改制;坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一;坚持推进国有企业改制与维护职工合法权益相统一;坚持在企业改制过程中工会工作正常运转和同步加强,促进国有企业改制工作健康、有序、规范的进行。     

关于青海水利系统改制企业工会工作的思考

青海省水利系统现有直属的水利科学研究所、水电勘探设计院和水利集团公司所属的水利工程局、物资公司、雪龙滩水电厂、格尔木水电公司等几家正在改制的企业。随着这些企业改制进程的     

工会组织在企业重组改制中要有为有位

国有企业关系到国家命脉和国计民生,随着市场经济改革不断深化,国有企业之间的重组改制是具有重大战略意义的.重组企业之间的资源整合、优势互补,将进一步优化国有资产产业布局,全面提升企业市场竞争力,对企业实现双赢甚至多赢局面创造了良好条件.然而,企业重组改制必定会涉及职工的切身利益,有可能面临各种矛盾和问题.     

北京市丰台区工会参与协商调解办实事

近几年,市场经济的发展,一部分企业进行了改制或改革。由于改制、改革过程中有些职能部门工作不到位,没有让职工吃透精神或者在让职工参与民主管理方面做得欠缺,故一些企业的劳资矛盾有所上升。再加