"十一五"期间解决就业和再就业问题要有新思路

就业是"民生之本", 也是社会稳定的基石. "十一五"期间解决就业和再就业问题要有新思路,具体地说,一靠经济发展,增加就业机会;二靠政策改善,拓展社会就业容纳能力.而观念的创新和政策的改善,对打造宽松的创业和就业环境具有更为重要的意义.     

"保市场主体"就是保就业、保民生

正盛松成、龙玉在《经济参考报》发表《"保市场主体"是最大的保就业、保民生》指出,市场主体,如企业、个体工商户等,是经济运行最基本的单位。如果市场主体因为疫情冲击而"枯萎",那么疫情对经济的影响就可能从短期延伸为长期。"保市场主体"就是最大的保就业、保民生。须关注以下几点。一是市场主体是经济运行最基本的     

对"民工荒"现象的思考

近日,从报刊上看到东南沿海一些 发达城市出现"民工荒"的消息,引起笔 者的深思。 人们普遍认为,当前全国的就业形 势普遍较为严峻,就业压力非常大,"就 业难"是主要问题。但是今年以来,不少 地方出现了"民工荒"。一方面,"就业难" 依然存在,就业的结构性矛盾依然十分 突出;另一方面,经济较发达的东南沿海 的许多企业,特别是大量的民营企业却 招不到人。如果是招不到高级技工、技师 之类则属正常,然而这些企业招不到的 却是他们需要的大批的熟练劳动和简单 劳动的民工,这一奇怪现象值得研究。 "民工荒"现象的背后是什么 一是企业支付的劳动报酬普遍偏     

"奥肯定律"失灵了吗

与高增长相伴的不是低失业、高就业,相反却是失业的增加1962年,美国经济学家阿瑟·奥肯提出:"经济增长速度快,对劳动力的需求量相对较大,就业岗位增加,就业水平高,失业率低;经济增长速度慢,对劳动力的需求量相对较少,就业水平低,失业率高。"这就是著名的"奥肯定律"。几十年来,它被日本等许多国家和地区的发展所验证。     

《就业促进法》:对就业歧视说"不"

身高不得低于1米7、某市户口、不低于研究生学历……诸多招聘广告上出现的种种歧视性规定成为求职者就业的拦路虎。为保护劳动者的平等就业权,从今年1月1日起施行的《就业促进法》对就业歧视明确说"不"。     

产出导向视角下大学生"慢就业"成因及对策

为进一步研究大学生"慢就业"成因,在全面梳理分析相关研究的基础上,重点厘清"产出导向"视角下,高校大学生"慢就业"现象的影响因素和价值理念,并在此背景下综合运用文献研究、实证研究等方式,系统分析大学生"慢就业"现象中存在的问题与影响,找出规律性、普遍性的结论,进而探讨专业认证标准背景下高校对学生的教育培养在理念、内容、...     

"大众创业、万众创新"背景下青年就业创业探究

近年来,随着我国高校毕业生数量不断增多,这为刚毕业的青年实施就业创业活动带来严峻的挑战.为了有效缓解此情况,国家大力倡导"大众创业、万众创新",并适时推出一系列就业创业扶持政策,帮助青年毕业生及时找到未来发展方向.因此,本文在基于"双创"背景下,对青年就业创业现状进行分析,并剖析青年就业创业中尚存的问题后,提出行之有效...     

"非典"对我国就业影响及其对策分析

"非典"给我国的社会生活带来了严重的影响,尤其对我国经济和就业产生了较大的冲击.三大产业的损失使就业岗位数量明显萎缩,从而使我国原本严峻的就业形势陷入了更大的困境.     

基于"邓宁-克鲁格效应"的大学生就业匹配精准化工作探析

"邓宁-克鲁格效应"由社会心理学家大卫·?邓宁和贾斯汀·?克鲁格在1999年实验调研后提出,在大学生就业上主要体现为求职学生群体在虚妄优越感的驱动下产生的"就业不充分""就业质量不高""就业匹配度不精准"等现象.随着国内疫情的渐趋平稳,"休眠"已久的各项经济活动重新活跃起来,但疫情对我国就业数量和质量的不利影响还存在,...     

基于"三位一体"的大学生就业心理危机干预策略

大学生能否充分就业,事关高校发展与社会稳定,大学生就业难已经引起高校与社会的高度关注.文章分析研究了当前大学毕业生就业心理危机问题,并就高校毕业生就业机制存在的缺陷,提出了"三位一体"的大学毕业生就业心理危机干预策略.     

按"四个多样化"要求改进思想政治工作

当前我国改革开放的深入发展,使思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了一系列变化,如经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化.如何针对"四个多样化"带来的新情况、新问题,积极探索思想政治工作的新途径、新办法,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,是思想政治工作者亟待解决的新课题.     

"十一五"期间中国城市社会发展现状与未来趋势

"十一五"期间我国城市公共服务事业发展力度明显加大,涉及促进就业、义务教育、养老保险、城镇户籍制度改革以及社区服务和业主委员会建设的一系列具有里程碑意义的法律法规相继出台.然而,从社会现实看,我国的社会保障体系还不完善,城市居民对"就业难"、"看病难"、"上学难"的问题依然反映强烈."十二五"期间我国的城市化率将超过50%,需要建设品质更高、能力更强的公共服务体系.其中,解决大学生、农民工、城市弱势群体的就业问题以保民生之本;制定市民生活基准,提升公共服务水准以安民之生;发展新型社会组织,自主治理公共事务将是城市社会建设领域的重点任务.     

剑阁:"双争一创"成亮点

剑阁县在农村基层干部中开展"争当'爱民书记'、争做'爱民干部',创一流业绩"的"双争一创"活动,使"三个代表"重要思想在剑阁山区扎下了根,涌现出一批"就业书记"、"修路书记"、"扶贫书记".     

高等教育发展的"内卷化"现象及其突破

高等教育"内卷化"是高等教育质量发展的突破点.高等教育"内卷化"主要体现在高校专业设置、课程设置、教育质量方面和教师教学能力、教学态度、教学评价以及学生学习实效、学术研究和就业方面,想要突破高等教育发展的"内卷化"困境,就必须从高校、教师和学生三方面入手,共同构建新时代高等教育发展新局面.     

"十一五"时期大学生就业趋势分析

本文根据我国经济社会发展、教育事业发展等领域的规划,结合近年来我国大学生就业率的变化轨迹,分析了"十一五"时期大学生就业将呈现的四大新趋势。     

"互联网+"时代下的大学生就业创业

"互联网+"颠覆了传统行业,催生了许多新型行业,促进我国产业转型和升级,有利于实现经济的可持续发展."互联网+"创造了大量就业创业机会,对缓解大学生就业压力具有积极意义.本文以"互联网+"为切入点,分析在"互联网+"时代下大学生的就业优势,并从"互联网+不同领域"的融合来研究大学生如何抓住时机,找到自己的就业创业项目,...     

全总有关负责同志就《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见(试行)》答记者问——一份新就业形态劳动者入会的"指导手册"

全国总工会日前印发《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见(试行)》(以下简称《意见》),这是继全总制定《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》、启动"新就业形态劳动者入会集中行动"后,针对新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作作出的又一项重要部署. 《意见》有六部分15条,2200余字,主要围绕新就业形态劳动者人会工作的几个关键性问题——"怎么建""入到哪""怎么人""怎么管""如何吸引"以及经费保障、组织领导等作出规定.     

多一点儿"穷人情结"

党的十六届五中全会从构建社会主义和谐社会的要求出发,提出认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,其中,把扩大就业,建立健全社会保障体系,完善城镇职工基本养老、基本医疗及失业、工伤、生育保险制度,解决进城务工人员社会保障,实施对"三农"的倾斜政策,加大调节收入分配的力度、努力缓解收入分配差距扩大的趋势等问题摆在重要乃至突出的位置.这不但表明党中央更加亲近民生、关注民生,也是对领导干部的"政绩观"最实在的引导.     

基于就业导向的应用型本科高校学前教育专业"1+X"证书制度实践效果研究

"1+X"证书制度为教育领域带来了改革性的变化,以就业为导向的应用型本科高校学前教育专业可以通过落实"1+X"制度来实现对传统教育的优化,进而促进高校教育的全面拓展与创新.本文通过对就业导向的应用型本科高校学前教育专业进行研究,并结合实际对本科高校的"1+X"证书制度提出个人看法,希望为关注基于就业导向的应用型本科高校...     

一个志愿者,一台"人才强县"的发动机

乐至是"大学生志愿者服务西部计划"在四川省人数最多的受援县.长期以来,招才难、留才更难的问题,一直影响和制约着乐至的发展.县委抓住国家实施"西部计划"的机遇,响亮地提出"用好一个大学生志愿者,就是用好一台‘人才强县'的发动机",把引进"西部计划"项目作为实施人才强县战略的重要举措,破解了引进人才到基层就业的难题.