构建和谐社会要注重协调社会利益

实现社会各阶层利益协调是构建和谐社会的重要内容。我国在当前的社会转型时期,利益关系发生了重大变化,呈现出利益主体多元化、利益差别显性化的特征,社会利益关系的许多方面尚未理顺,分配制度中仍存在着一些突出矛盾和问题,严重影响到社会经济的健康稳定发展。因此,加强社会利益的整合既是协调与缓和利益矛盾的需要,也是构建和谐社会的重要内容和必然要求。     

要善于协调

协调是一种重要的管理职能,也是做好思想政治工作的必备素质。对一名领导者而言,协调能力与以下因素有关。 一是威信。威信高低直接关系到领导者的协调能力。威信高,感召力就强,矛盾各方就会对领导者的协调有一个正确态度,积极配合,以求得问题尽快解     

讲求领导艺术注重协调工作

善于运用协商、沟通等手段乃至人格的力量,调节、调整、改善上下左右及内外关系,创造和谐的工作环境,是每一位领导者必须面对和解决的经常性课题.我们要按照党的十七大关于提高领导干部执政本领的要求,认真总结经验教训,讲求领导艺术,注重协调工作,以保证组织目标的圆满实现.     

讲求领导艺术 注重协调工作

善于运用协商、沟通等手段乃至人格的力量，调节、调整、改善上下左右及内外关系，创造和偕的工作环境，是每一位领导者必须面对和解决的经常性课题。我们要按照党的十七大关于提高领导干部执政本领的要求，认真总结经验教训，阱求领导艺术，注重协调工作，以保证组织目标的圆满实现。     

联系实际要注重科学性

思想政治工作只有紧密联系实际,研究解剖实际,解决实际问题,才能具有针对性和有效性。但是,如何联系实际则有一个是否科学的问题。一、要根据思想政治工作的具体目标,选准联系实际的基本方向。紧紧围绕党的工作目标和重点,尽一切努力把广大干部和群众的认识统一到党的路线、方针、政策上来,是思想政治工作的光荣传统和一贯做法。因此,开展思想政治工作,首先应该根据党的路线方针政策确定具体目标,然后按照目标要求选择联系实际的基本方向。而选准联系实际的方向,则来源于我们做思想政治工作同     

简政放权要协调联动

<正>简政放权是实现市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用、推动中国经济实现新常态发展的重要途径和保障,是释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招。为确保改革顺利推进,迫切需要加强改革的统筹规划和协调联动。一、改革路上遇到的问题近几年来,国务院各部门带头深化机构改革、推进职能转变,大刀阔斧地取消和下放了一大批行政审批事项,简政放权取得很大成绩,有力激发了市场活     

为什么要注重社会公平

社会公平是社会主义的本质要求，是衡量社会全面进步的重要尺度，是社会主义的核心价值之一，也是构建社会主义和谐社会的基础。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出要注重社会公平、促进社会公平和正义，这是对社会发展理论的重大发展，对于落实科学发展现，促进社会全面进步和人的全面发展，     

要注重“心理相容”

“心理相容”就是思想政治工作的主客体之间相互不存敌意,没有反感,能够互相尊重,特别是思想教育的客体认为教育主体“可亲、可敬、可取、可信”。“可亲、可敬、可取、可信”四点互相联系而又相对独立,比如可敬的人不一定可亲,可信可取的语言不一定出自可亲可敬者之口等等。所以“心理相容”有完全相容和不完全相容之分。以上四点同时具备,即思想教育双方处于完全相容的心理状态,这是开展思想工作的最佳时机,在这种情况下开展思想工作,其“谐振效应”不仅产生得快而且持续的时间长,效果最佳。二是四点中有部分成立而部分不成立,即处于不完…     

要注重企业家制度建设

改革实践证明，企业的可持续发展需要企业家，市场经济体制的建立和完善需要企业家，建设和谐社会同样需要企业家。为此，要加快企业家制度建设，努力营造企业家成长的社会环境。     

企业管理要注重以人为本

中国到传统儒家学说倡导“民本”思想,认为“天地之性,人为贵”,强调人心向背是事业兴衰的根本。在今天,这种“以人为本”思想在企业管理中表现为以人为中心,充分地理解人、尊重人,调动人的积极性、主动性和创造性,在企业中营造开拓、进取、团结、和谐的良好氛围,以实现企业管理的根本目的──获得良好的社会效益和经济效益。本人在企业的管理实践中深深体会到：企业管理必须注重“以人为本”。１．以人为本能充分调动人的积极性。主动性和创造性,提高企业效益。在企业管理中,坚持以人为本能有效地激发人的工作热情,调动起工作积…     

工会主席要讲究协调艺术

随着国企改革步伐的加快,企业工会工作的主体、对象、内容、环境发生了一系列深刻的变化。基层工会主席在新形势下做好工会工作,就要讲究工作艺术,善于协调各种关系,这样才能充分发挥工会组织的作用,切实维护好职工的切身利益,引导职工积极支持和参与改革,在企业改革发展中发挥主力军作用。     

银行业内外开放要协调

“十一五”规划《建议》明确提出:要统筹国内发展和对外开放,不断提高对外开放水平,增强在扩大开放条件下促进发展的能力。在这个思想指导下,当前需要高度重视我国银行业开放中的内外协调问题。综观中国银行业的开放,银行业的对外开放取得了举世瞩目的进展,特别是2005年以来,对外开放的步伐明显加快,最突     

抗击疫情要注重心理疏导

新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记在不同场合多次强调心理疏导与人文关怀的重要性。当前,疫情防控形势积极向好,但形势依然严峻,容不得丝毫懈怠。要切实加强人文关怀和心理疏导,以心胜赢得全胜,为夺取抗疫斗争的全面胜利,推动生产生活秩序步入正轨,如期打赢脱贫攻坚这场硬仗和全面建成小康社会奠定坚实基础。     

新农村建设也要注重信访工作

一、引起群众信访的主要原因 农村民主政治建设的薄弱和干部优良工作作风的缺失．是导致群众信访多发的重要原因。实行村民自治．是我国深化农村改革和加强农村政治建设的重要任务之一．而推行民主管理．使村民作为村务管理的主体参政议事．是实现村民自治不可偏离的原则和根基。作为基层干部．身处农村工作一线．能否保持发扬党的“艰苦奋斗”“密切联系群众”和“实事求是”的优良作风．对于优化农村工作环境和处理群众信访问题．     

选才用人要注重政治

三国时的吕布能力非凡,"便弓马,膂力过人,号为飞将,"但德性太差.谁用他,谁就会给自己造成祸害.丁建阳任用了他,没多久,他就杀了丁建阳.董卓信用他,还将他纳为义子,他又杀了董卓.后来曹操生擒了吕布,正在迟疑是否任用他之时,刘备进言道:"明公不见布之事丁建阳董卓太师乎!"曹操听后猛省过来,免除了可能的后患.唐李世民总结用人时说过:"为官择人,不可造次即用.用得正人,为善者皆功;误用恶人,不善者竞进."这是对历史经验的深刻总结. 我们党的干部标准历来是德才兼备,德与才相比更应注重德.邓小平同志说:"我们的干部队伍,必须坚持社会主义道路."我们"提出年轻化、知识化、专业化     

团结时更要注重团结

在欢送一位即将离任的老领导座谈会上，新任主官恳请老首长留下经验、提出要求，老领导语重心长地说，一定要在团结的时候注重开展团结的工作。团结的时候注重团结。团结的时候讲团结，团结才有基础，相互交流的渠道才畅通，彼此之间才能心平气和地坐下来讨论一些问题。     

跨世纪青年干部要注重提高政治素质

跨世纪青年干部要注重提高政治素质张俊霞目前，在全国干部队伍中，４５岁以下的干部占７０％，３５岁以下的占到４０％以上，有３６万青年干部走上县以上领导岗位。他们的共同特点都是在改革开放时期走上领导岗位的。４５岁以下的同志在少年时代接受了比较严格的爱国主义...     

民主党派要注重增强参政党意识

树立参政党的政党形象是加强参政党建设的一个重要的内容。申亚力、王相红在《江苏省社会主义学院学报》2008年第2期撰文指出．现代政党政治的发展趋势表明政党的合法性最终来源于政党实践的有效性。在我国,中国共产党作为执政党．其合法性不仅来源于政党实践的有效性．还来源于人们对于有效执政的长期性结果评价转化为的短期性的阶段性的过程评价。     

宏观调控要注重科学性和预见性

杨英杰在2010年12月6日《学习时报》上撰文指出:奥地利学派的商业周期理论认为,银行信贷的大规模扩张所导致的低利率会诱使投资者投资于生产周期更长、更加资本密集型的项目,从而减少消费品的生产。由于没有新的储蓄来弥补增长的投资,所引起的生产要素价格的上涨最终也会传导并带动生活消费品价格上涨。除非非市场因素强行以信贷方式     

团结时更要注重团结

在欢送一位即将离任的老领导座谈会上,新任主官恳请老首长留下经验、提出要求,老领导语重心长地说,一定要在团结的时候注重开展团结的工作.团结的时候注重团结.团结的时候讲团结,团结才有基础,相互交流的渠道才畅通,彼此之间才能心平气和地坐下来讨论一些问题.而有了隔阂或出现了矛盾再做团结的工作,心理上有了障碍,团结的难度就会大得多,往往事倍功半.-些班子或同志之间相处,并不是-开始就闹矛盾,而是一些问题得不到解决,一些隔阂得不到化解累积而成的,是在团结的时候忽略了做团结的工作造成的.因为,有了良好的愿望和积极的态度,并不等于影响团结的问题就解决了,团结的局面已经形成了,"历史上有各种各样的变化,仅仅依靠信念、忠诚和其他优良品质,这在政治上是不严肃的"(<列宁选集>第4卷第535页).