城市化进程中农村剩余劳动力转移影响的经济学分析

农业剩余劳动力迁移对城市化进程具有很大影响,不同年龄阶段、不同经济发展阶段的农村剩余劳动力的迁移状况不同。农村剩余劳动力是通过产品竞争与就业竞争两种方式介入市场的,其是否发生乡-城转移取决于其在农村和城市两种不同市场中所得到的平均收益、边际收益、总收益的对比,从而影响着城市化进程。     

谁来破解农民工“技能瓶颈”

正目前的劳动力市场存在一种矛盾现象:一方面许多企业都喊"招工难",另一方面,大量的农民工找不到合适的工作。原因何在?一个很重要的原因,用工单位需要技术工人、技能人才,而多数农民工却缺乏技术技能,只能卖力气,供需不对路。由此看来,技能缺失已经成为制约企业发展、农民工就业,乃至城镇化进程的"瓶颈"。不突破,问题重重。经济社会快速发展,大量的农村剩余劳动力向城镇转移,人口已经超过2亿,其中至少半数缺乏必要的职业技能培训,只能从事简单的体力劳动。而第二、第三产业的结构性调整和产品、工艺的升级换     

我院中标广东省“百万农民学电脑”培训服务活动项目

<正>为贯彻落实省委十届四次全会精神以及省委、省政府关于推动"三促进一保持"和"数字广东"建设的有关要求,结合《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)年》的实施,加快推进计算机信息技术在农村的普及应用,省经济和信息化委员会、共青团广东省委联合举办"百万农民学电脑"培训服务活动。     

从"跑站"现象看我国社会救助制度

2003年我国废除了收容遣送制度,以新型社会救助制度取而代之.这一举动赢得了全国各界的一致好评.然而,这一新制度实施后却出现了一些诸如"跑站"等不良社会现象.本文分析了"跑站"现象产生的原因及对策.     

下岗职工再就业有四难

下岗职工不愿出“中心”,原因是多方面的,但最重要的一条,恐怕还是出“中心”后再就业困难。一、下岗职工再就业难,难就难在我国城镇劳动力供求矛盾突出。一方面我国农村有大量的剩余劳动力向城镇转移,许多苦、脏、累、险的工作基本上由进城农民承担;另一     

以人为本 强化服务 努力促进我市建筑业健康和谐发展

近年来，随着我国工业化、城市化进程的不断推进，农村剩余劳动力逐步加快向城市转移和聚集，进城就业农民已逐渐成为城市生活中不可缺少的一个群体，成为我国产业工人的重要组成部分。据统计，目前重庆市内的农民工已达300多万人。其中，从事建筑劳务的农民工达100多万，约占全市农村进城务工人员总数的三分之一。从事建筑劳务已成为解决农村剩余劳动力最多的几个行业之一，建筑劳务收入也成为农民增加经济收入的一个重要来源。     

户籍制度改革的经济学分析及路径探索

户籍制度关系到公民个人的基本权利以及劳动力资源的有效配置.中国城乡分隔的户籍制度是农村剩余劳动力不能及时转移到城镇从而造成农业劳动生产率低下的重要原因.自改革开放以来,中国一直在进行户籍制度改革,但进展并不顺利,这与人们的一些认识误区有关.为此,本研究对户籍制度改革进行经济学分析,进而对改革路径进行探索.研究认为:城镇...     

富裕镇街青年的思想状况及其变化--对广东顺德容桂街道的调查分析

通过调查,我们了解到广东顺德的富裕镇街--容桂街道青年的思想状况及其变化.农村城市化进程促使青年的思想认识多样化,经济富裕刺激青年不断产生新的需求,青年对国家发展的关心与自身利益密切相关,青年对政府工作的要求逐渐提高,青年的利益需求层次不断提升,青年对共青团工作创新的要求强烈.     

农村留守少年犯罪的原因、特点及预防

所谓农村留守少年,是指年龄在12-16周岁之间、父母外出打工,留守在农村得不到正常结构家庭抚养的农民工子女.近年来,由于农村大量剩余劳动力外出务工,越来越多的农村孩子成了缺乏父母关爱和照顾的留守少年.农村留守少年是一个特殊的群体,他们普遍存在着学业、生活、心理、亲情、安全等方面的问题,由此造成的留守少年犯罪问题也日益严...     

贫困山区青年发展经济的三大途径——对广东省清远市的调查分析

清远市是全国重点扶贫区之一,也是距离经济发达的珠江三角洲最近的山区市.强烈的经济和文化反差促使山区青年产生极强的脱贫致富欲望;地理上的相对优势又使他们可以选择快捷、有效的致富途径.本文对这一特殊贫困山区青年脱贫致富的三大途径——外出务工、创办乡镇企业、发展三高农业,进行了分析;认为三者既是递增又是互促关系,其目的都是为了实现农村现代化.     

思想政治理论课教学中的“营养”与“调味”

思想政治理论课教学要把握好“营养”与“调味”两个关键点。思想政治理论课教学的重点在于有“营养”,搞活在于善“调味”,难点在于把握“营养”与“调味”的结合点。     

“辅助性岗位认定”与“职工代表大会”

《劳务派遣暂行规定》将用工单位决定使用被派遣劳动者辅助性岗位认定的权授予用工单位的职工代表大会,是"放松管制,增大自治"的体现。但是,在现实中,该条款在程序上很难操作。同时,不论在法律法规上还是现实中,被派遣劳动者的民主管理权利基本处于被剥夺状态。     

白领犯罪的预防

白领犯罪构成较复杂,不易被发现和查处,危害较大。应根据其特点,采取多种措施,尽量减少和避免犯罪的发生。     

英语课堂教学中的"外贸公司"

英语课堂教学中的"外贸公司"是对大学生外贸专业英语课交际教学法的一种尝试.在设计与运作过程中,以提高学生的英语综合实用能力为目标,把握一个指导原则,两个教学重点和三个教学环节.     

从“中心化”到“非中心化”：劳动领域收入分配制度 改革的新思路

自 21 世纪以来，我国收入分配制度改革经历了从“中心化”向“非中心化”的发展与革新。 2015 年以前，各地收入分配制度改革的相关举措具有对象上以劳动关系为中心、路径上依赖政府之手与非市 场性手段的特点。此种“中心化”的制度安排难以妥善处理短期成效与长期可持续性、工资普惠性与激励性、 部分群体受益与更弱势群体相对受损之间的辩证关系，存在将矛盾转移至政府的潜在风险。研究认为，在收入 分配制度改革“非中心化”的设计中，需兼顾活力、耐力与定力。一方面，在共创、共享、共治原则下找准市场、 政府与劳资双方的定位；另一方面，盘活劳动力横向与纵向流动性，在落实机会平等的基础上完善按劳分配。     

"Headshrinking":

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激励管理中必须重视"尊重需要"

现代管理中,对管理者来说,激励问题是一个关键的问题,又是一个困难的问题.激励的心理机制说明,需要是人的行为的原动力.要研究怎样激发人的积极性和创造性,就要研究人的需要.要想获得事半功倍的管理效果,就必须重视"尊重需要".     

"组织起来"与工会博弈

我国工会近年发展会员的方式存在很多问题,工会需要改变思维模式.在市场经济条件下,工会发展会员的实践必然演变为一个博弈过程.各方的博弈,既为工会发展会员提供了机遇,也为工会发展会员带来了挑战.在不同模型下,主体之间的博弈方式不同.工会能否发展会员,常常取决于发展会员以外的因素.     

"四情"与高校思想政治工作"三观"教育

新形势下,用什么样的世界观、人生观和价值观来培养什么样的青年大学生和怎样培养今天的青年大学生,日益成为高校思想政治工作的重点和主要对象.应该从当前的世情(世界形势变化)、国情(国内发展状况)、党情(中国共产党执政地位和方式)和社情(当前青年大学生思想行为状况)的角度,做好这项工作.     

论"德"治与"法"治在工会经审工作中的运用

法治与德治是相辅相成、互相促进的.在工会经审工作中应以"德"治会,以"德"治审,依"律"而行.即以德昭人廉生威,依律办事公生明,以为显位勤生绩.