伦理“官”念

人有人品，官有官德。作为领导干部，要在广大群众中具有较大的影响力，仅凭其地位和权力是不行的，还必须依赖其本人的道德情操和人格魅力。地位和权力可以产生强制性作用，但如果少了品德和人格这两样东西，即使其职位再高，权力再大，也不会构成权威，群众不会从心理佩服他、尊重他。要在群众中树立威信，树立权威，必须做到德、才、理统一。一、德：仁者爱人“仁爱”是德。要以德行政，以德爱民，“仁爱”之心不可无。仁爱是中国传统文化儒家伦理思想的核心，是最高道德的准则和道德境界。孟子曰：“亲亲而仁民，仁民而爱物。”孟子这一…     

淡化“官”念

报载：浙江省丽水市原副市长潘森仁弃官从商，应聘加盟纳爱斯集团。潘森仁弃政从商并非不能胜任其职，而是在市场经济大潮冲击下，主动要求“下岗”的。这种不当市长闯市场的精神令人肃然起敬。“官本位”观念自古以来在中国就非常盛行。古代士子读书以求做官显亲扬名，把“金榜题名时”作为极大的荣耀。为了做官，有的悬梁刺股，有的囊萤映雪，有的拼死玩命，有的赌场献钱，有的甚至舔痔、粪直至献妻女、蒸娇儿。旧时代人们何以热衷于当官？个中原因不说也都明白。当了官，就可以“高车驱马，耀武扬威”；就能“五子登科”、“鸡犬升天”；…     

警醒于“王彦生让官”

“全国优秀组织工作干部”王彦生，总是把荣誉让给别人．把功绩留给组织．而从来因个人的事情，向组织上提过任何要求。     

有感于低龄干部当“官”

山东省新泰市23岁的女学士王然拟出任该市国资局副局长,这预示着她将成为中国目前最年轻的科局级领导干部。消息传开,迅速成为街谈巷议,且褒贬不一。许多舆论剑指偏锋,直接对现行用人制度大发微词。其实,类似起用王然的事情先前已有。前不     

职业化管理让“两官分途”

<正>焦点用行政技术手段就能解决天花板难题吗?国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任、教授刘旭涛:破解干部天花板现象,必须彻底铲除官本位生存的土壤,公务员职业化管理是世界各国通行的做法。     

湖北：用“硬杠杠”管理领导“身边人”

秘书、警卫、司机．作为领导同志身边工作人员。职位不高。身份却十分特殊。近段时间以来．有心的人们发现．湖北省领导的“身边人”正在悄然发生变化。有群众概括为：“客难请了，礼难送了”。但是，“门好进了，脸好看了。事好办了。”这个可喜现象，是湖北省今年以来对领导身边工作人员不断加强教育管理、实施“十不准”的结果。     

官本位成“国家级难题”之痛

公众推举的第五难题:盛行官本位,如何解决官僚主义、形式主义问题总得票率:78.99%紧迫程度3.80复杂程度3.45尖锐程度3.60关注程度3.57(最高值为5,最低值为1)入选理由:当官是当前绝大多数民众孜孜以求的目标。官本位观念至今仍有市场,是和人们羡慕一些领导干部的社会地位和特殊待遇分不开的。当官成为支配社会生活的核心要素时,必然会严重阻碍我国政治、社会的进一步发展,加剧政治腐败、损害干群关系。只有破除官本位困局,解决好官僚主义、形式主义问题,     

注水文凭官员的“降级处理”令人费解

文凭注水 ,学历作假 ,这些年渐趋蔓延之势 ,因此而引起了上上下下的广泛关注 ,不少地方开始予以清理并处理。据报道 ,成都市委市政府经过集中对全市党政机关干部的学历、学位进行拉网式的清理后 ,最近 ,“450余名持假文凭的副处级以上干部受到降低学历学位的处分 ,其中3人被给予党纪政纪处分”。说是“处分”,当然是真的“处理”了。但是 ,我总觉得 ,这“处分”不是很明确 ,有关报道语焉不详。“3人被给予党纪政纪处分”,看来是其中的情节恶劣或严重者 ,“处理”比较清楚 ;而另外多人的“处理”,则不甚清楚 ,“受到降低学历学位的处分”指的…     

赞汪洋湖的“官”念

共产党人汪洋湖用一生去实践一个承诺,这就是全心全意为人民服务的“官”念。 “人生在世,奉献二字。”这是汪洋湖同志恪守的勤政座右铭。老百姓说:“汪洋湖是什么人?汪洋湖是一个把老百姓捧在心尖上,知冷知热,舍心舍命要让老百姓过好日子的人!”他为群众造福。群众的每一点难点、苦处,都是他心中的痛,全心全意地为人民群众谋取利益,是他永远的追求。     

转变“官”念天地宽

九届人大一次会议后，随着国务院各部委的撤并，一场全国性的自上而下的机构改革攻坚战拉开了序幕。今后三年中，数以百万计的机关干部将面临着离岗分流的考验。如同职工下岗要解放思想一样，机关干部转变“官”念换脑筋，也显得尤为重要。我国有着几千年的封建历史，“万...     

公务员必须转变“官”念

加入WTO后,随着传统的行政管理理念、工作方式的转变,对公务员的素质将提出新的要求。可以概括为四点: 第一,经济头脑。入世对一些不具备竞争优势的产业将形成冲击,一些生产经营困难的企业甚至破产。面对新的地区发展不平衡问题,有关经济部门的公务员必须增强宏观调控能力,未雨绸缪。特别是要学好规章、政策,熟     

“学历本位”与“能力本位”

在倡廉反腐的新闻中，常可看到“跑官”的事。“跑官”者，即奔竞于权贵之门，用财物结交之而谋官也。有关这类人物“跑官”的种种神态，描摹最为形象生动的莫过于明代宗臣的《报刘一丈书》了。     

贪官“名言”点评

《中国经济时报》6月2日刊登了“1978—2002年中国高官腐败案例”，列出20年来全国查处的66名贪官的姓名和职务。其中省部级以上2人，省部级4人，副省部级60人。     

可贵的“畏民”情怀

相当一段时间,我们说某某官员如何勤政为民,便会赞其曰"爱民如子"。如今析之,这"爱民如子"说,并没有准确定位官与民的关系。因为人民群众才是真正的"衣食父母"。故作为党的干部、人民的公仆,仅仅做到"爱民"还是远远不够的,还需做到"畏民如父"。只有"爱民"才能扑下身子真正为民服务,只有"畏民"才能有所畏惧,有所不为。     

治官先治“官油子”

如今,在某些单位或部门里,有些干部油腔滑调、溜须拍马、见风使舵、左右逢源、投机钻营;有些干部专门做表面文章。热衷于造势,报纸天天登,电视现其形,广播闻其声,但却不肯踏踏实实干实事。这样的官员,人们往往称之为“官油子”。     

去“官”为“民”之后

一年前，江西省南昌市安义县下达“放逐令”，107名县直机关和乡镇35岁以下的年轻干部，凭着一张县委组织部或人事部门开具的求职推荐信，只身到发达地区进行为期一年的谋职锻炼。一年过去了，这百余干部除20人强烈要求再次外派外，其余均回到了自己原来的岗位，其中有30余人被县委列为重点培养对象。从手中有权、衣食无忧的机关干部，一下子变成要为自己的一粥一饭而操劳的异地“民工”。在经历了巨大的心理落差和艰辛的社会磨练后，每一个外派干部都有着一番深刻的感受和体会。     

“官”念要新才能发展

保安队伍由大大小小的保安大队、中队、分队和班组组成,大队长、中队长及分队长该不该坚持亲力亲为的工作作风,有一些不同声音。有人认为,当领导,多动脑子多动嘴就行,没必要亲自动手跑腿。于是个别队长“官”念越来越强,当起了“甩手掌柜”,下面     

“民大悦”与“官大悦”

读史书,“大悦”(即“非常高兴”)一词,出现频率颇高,但基本上都是“官大悦”、“上大悦”、“龙颜大悦”,绝少见“民大悦”、“百姓大悦”。恕我孤陋寡闻,至今还只看到《史记·商君传第八》中记“秦民大悦,道不拾遗,山无盗贼,家给人足”。 其实细想想,这也没什么可奇怪的。在封建社会,统治阶级与人民利益根本对立,一般来说,只要“官大悦”,就不可能有“民大悦”,反之亦然。皇帝老儿霸占后宫三千佳丽,面对如云美女,势必龙颜“大悦”,而老百姓的女儿媳妇被强征入宫,骨肉分离,暗无天日,自然只有“大悲”、“大哀”的份;…