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目前,我国改革开放和现代化建设已进入了一个新的发展阶段,国有企业正朝着建立现代企业制度的方向迈进。如何适应新的形势,充分发扬党的优良传统和政治优势,加强和改进企业的思想政治工作,是摆在企业思想政治工作者面前的一个重大课题,值得我们从理论与实践的结合上进行认真深入的探讨。 一、改革是一场深刻的革命,思想政治工作必须适应建立现代企业制度的需要,解放思想,转变观 相似文献
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随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。 相似文献
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目前ＣＩ战略已成为企业管理的重要内容，企业思想政治工作必须适应管理思想变革的需要，在ＣＩ战略中找准自己的位置。ＣＩ有助于加强和改善企业思想政治工作，ＣＩ战略的顺利实施有赖于企业思想政治工作的积极推动。 相似文献
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随着企业的改革发展和管理模式的变化,企业思想政治工作原有的思维方式和管理方法,已经不能适应形势的发展和变化.现代企业扁平化高效化的管理模式,促使建立在经济基础之上的企业思想政治工作,创新管理体制,改进管理方法,再造工作流程,以适应企业改革发展的需要,进而体现自身的管理效能,创造其应有的管理效益.
一、创新管理体制,把企业思想政治工作纳入企业管理体系. 相似文献
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随着改革开放的逐步深入,随着社会主义市场经济体制的建立,企业文 化这个勃然兴起的新事物必将得到迅速的发展。企业文化是“企业之魂”,是 “照耀企业的智慧之光”,这些生动的比拟已经成为许多人的共识。 企业文化的发展必将在企业的发展中起越来越重要的作用,那么企业 的思想政治工作还需要不需要了呢?企业思想政治工作是否要“退居二线”, 由企业文化取代它的地位呢?诸如此类认识上的问题既不利于企业文化的 建设,又会妨碍企业思想政治工作的开展。 企业文化是改革开放以来探索现代企业管理过程中兴起的文化概念, 因为它是一个新事物,因… 相似文献
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企业文化是一种深层次的企业管理理论,它的产生与发展,为新形势下加强与改进企业思想政治工作提供了重要契机,在研究、借鉴企业文化理论的时候,正确认识企业文化与企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强企业思想政治工作都有着积极的现实意义.本文试就企业文化与思想政治工作的关系进行探讨.企业文化与思想政治工作既有区别,又有联系. 相似文献
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党的十五大以来,国有企业改革进入新的关键阶段,朝着建立现代企业制度的方向和目标深入推进。企业改革与发展的新形势,给企业思想政治工作提出了更加艰巨的任务和新的挑战,同时也为改进和加强思想政治工作提供了广阔的天地和契机。为了适应这一新形势,思想政治工作者除了把握思想政治工作一般规律和方法外,还必须研究探讨改进和加强思想政治工作的新途径和新办法,以逐步建立适应现代企业制度的职工思想政治工作新机制。本文拟就这一问题谈点初浅认识。 一、充分认识当前职工思想政治工作中遇到的新情况和新问题 随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的思想和行为发生了较为深刻的变化,出现了一些新情况和新问题,主要表现为: 相似文献
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党的十四届三中全会《决定》指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。《决定》不仅为企业改革指明了方向，而且也为企业思想政治工作指明了奋斗的目标。在建立现代企业制度，发展社会主义市场经济的进程中，如何加强和改进企业思想政治工作，寻找企业思想政治工作的新契机、新载体，则是我们面临的一个重大的新课题。企业文化建设为加强思想政治工作提供了新的载体企业文化是流行于叵界一种新的管理思潮。具有中国特色社会主义企业文化是社会主义精神文明在企业的具体化，其内容十分）’“泛和丰富。从狭义上讲，… 相似文献
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现代企业管理不同于传统的企业管理。它既强调企业科学管理，也注重企业职工民主管理，并把激发和调动企业职工的积极性、创造性，当作增强企业活力的大事来抓，因而理所当然需要发挥思想政治工作的作用。一、现代企业管理需要思想政治工作发挥导向作用。思想政治工作可以引导企业坚持社会主义方向，使企业贯彻好党的政策、法令，树立正确的生产经营思想，树立正确的办厂方针。特别是在社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下，更需要通过强有力的思想政治工作进行引导，促使企业实现“九五”规划和2010年远景目标。同样的物质条件下… 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出 ,思想政治工作是完成党在各个历史时期任务的根本保证 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是建设社会主义精神文明的根本问题。只有加强思想政治工作 ,才能保证经济工作和其他一切工作的社会主义性质和方向 ;才能统一人们的认识 ,提高人的觉悟 ,调动人的积极性 ,激发人的创造性。新时期思想政治工作只能加强不能削弱。企业思想政治工作如何适应现代企业制度需要已成为影响当前企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟对新时期企业思想政治工作的方法作一初步探讨。一、物质鼓励与精神鼓励相结… 相似文献
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现代企业制度的建立对国有企业的思想政治工作产生了深刻的影响, 为新形势下企业的思想政治工作提供了新的思路和方法。现代企业制度有三个突出的特点:一是以人力资源为第一资源,重视人力资源的管理和开发:二是重视企业文化的培育,把企业文化作为企业提高企业核心竞争力的重要手段;三是管理标准化,企业信息、资源共享。国有企业的思想政治工作者应该充分利用现代管理的特点,创新思想政治工作的载体,增强企业思想政治工作的实效性和长效性。 相似文献
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转换经营机制，深化企业改革，建立现代企业制度，这是当前我国国有企业改革和发展的必然趋势。企业思想政治工作如何适应现代企业制度的需要，不断拓宽思路，加大力度，促进企业转机建制工作的顺利进行，已成为影响企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟以此为出发点，... 相似文献
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企业文化建设,是企业两个文明建设的最佳结合点.随着社会主义市场经济体制的建立完善和发展,特别是中国加入世贸组织后,企业文化作为企业经济发展的灵魂、政治稳定的基石,倍受人们的关注和重视,已成为推动企业发展的巨大力量和企业成长提升的潜在资源.近年来,河北金牛能源股份有限公司显德汪矿注重企业文化建设,强化人文管理,不断增强企业的凝聚力和生命力,先后建成了公司级文明矿、市级文明单位、省级优秀思想政治工作企业. 相似文献
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党的十八大以来,企业改革改制不断深入进行,这决定了传统的思想政治工作已很难适应新形势的发展需要.为使思想政治工作更加符合企业生产发展的实际,符合职工的思想实际,迫切要求企业不断探索思想政治工作的新思路和新举措,以适应新形势下企业发展的新需要. 相似文献
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党中央、国务院十分重视大学生思想政治教育,加强和改进高职学生的思想政治教育是目前高校的主要工作之一.高职教育以就业为导向."订单式"培养是产学结合模式之一,是解决高职学生就业的有效途径.将学生的思想政治教育与企业文化教育相结合,能帮学生树立良好的世界观、人生观、职业道德观念.企业文化渗透,培养出来的学生不仅能胜任企业岗位.而且适应企业长远的发展,成为企业需要的人才. 相似文献
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重视企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
《福建理论学习》1998,(8)
企业文化是企业的精神风貌、价值观念、管理理念、集体意识和行为规范的总和。随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步确立,企业文化越来越被企业界所重视。而企业思想政治工作是我党的传统优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。二者既有区别,又紧密联系。加深对企业文化的认识和理解,重视企业文化建设是新时期加强和改进企业思想政治工作的有效途径。企业文化建设与思想政治工作具有鲜明的区别。企业文化建设较具普遍性,不同社会制度下的企业都可以引用企业文化,而思想政治工作属于政治理论教育范畴,有意识形态方面的特殊性,企业文化建设着眼于企业经营活动方方面 相似文献
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浅议「两个转变」中的企业思想政治工作袁裕平当前，进一步加强和改进思想政治工作，为建立现代企业制度，实现两个根本性转变提供强有力的思想保证和实际有效的服务，已成为企业思想政治工作的首要任务。围绕推进“两个转变”，如何加强改进企业思想政治工作这个主题，笔... 相似文献
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现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强.要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作. 相似文献
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建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治... 相似文献