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相似文献
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1.
党建简讯     
长春市郊区区委把为“希望工程”交纳特殊党费,作为对党员进行党性观念教育的重要内容来抓。去年年末,区五大班子成员首先带头,每人自愿交纳50元。全区中层以上领导干部紧随其后,每人交纳30元。在领导干部  相似文献   

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党建简讯     
《共产党人》2007,(23):30-30
彭阳县开展学习宣传贯彻党的十七大精神"千名百场万户"活动,即抽调千名干部下乡,举办百场宣讲,做到十七大精神进万户、入民心。这次学习宣传贯彻党的十七大精神"千名百场万户"活动共抽调县级干部25名,科级干部168名,一般干部312名,村干部468名,组成12  相似文献   

3.
党建简讯     
开展爱国主义教育 为了把《爱国主义教育实施纲要》落到实处,长铁分局列车段党委采取了多种教育形式,紧密结合运输生产实际,寓《纲要》教育于职工思想和实际工作中。他们摘编了有关人生观、价值观、社会道德、职业道德等方面的试题100题,组织各党支部党员学习,开展了爱国、爱路、爱岗“三爱”思想道德知识竞赛,收到了很好的效果。  相似文献   

4.
党建简讯     
党建简讯辅导考试结合规范干部行为公主岭市委为推动“一个中心”(经济工作以招商引资为中心)、“两个重点”(精神文明建设以学、塑、创活动为重点,转变机关作风以加强党风廉政建设为重点)的贯彻实施,保证3年省内站排头,5年国内进百强奋斗目标的顺利实现,制定了...  相似文献   

5.
党建简讯     
党建简讯△加强检查指导严把质量关最近,公主岭市委组织员办公室先后两次对基层发展党员工作进行了检查,对入党积极分子队伍萎缩、结构不合理、档案材料不规范等问题,及时采取措施解决。他们组织编印了《入党积极分子应知应会100题》,使年度拟发展的积极分子集中培...  相似文献   

6.
党建简讯     
实施常委表决差额票决制 最近,集安市委在确定县局级后备干部建议人选工作中,实行了常委表决差额票决制。市委在市电视台发布了考察预告后,采取召开考察大会、考察对象做自我总结、个别谈话、到居住地走访其8小时以外的表现,到纪检监察部门了解其遵规守纪情况等方式,全面了解其德才表现等。组织部依据民意测验和考察结果,提出31名预备人选名单提交常委会;常委讨论酝酿后,按照一职二备的要求进行差额投票表决;当场统计并公布计票结果,赞成票超过应到会常委半数以上的前26名被确定为上报建议名单,后5名差额人选被淘汰。 (李…  相似文献   

7.
党建简讯     
发展党员实行培训卡制度为加大对入党积极分子的培训力度,伊通县委从实际出发,对本年度发展对象实行了培训卡制度。凡是经县委组织部培训合格者,发给培训卡,并将此卡作为发展党员的必备材料和能否发展的重要依据。凡是没有参加培训或培训不合格,未获得培训卡者,一律取消其发展资格。(王晓光韩文喜)对新任副乡局级领导干部实行试用制从今年初起,通化市二道江区委对新任副乡局级领导干部实行了试用制,按照空缺职位、职务要求和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序,经过民主推荐、组织考察和充分酝酿后,报区委常委会研…  相似文献   

8.
党建简讯     
狠抓创建工作的两个重点梅河口市中和镇党委在创建活动中狠抓了两项重点工作:(1)选好路子。去年打了招商引资、发展镇村煤矿和调整农业产业结构、发展肉鸡生产以及外联劳务输出三个战役,党委引来了200万元资金,开办了兴达煤矿,镇村又联办了两个煤矿,还组建了肉...  相似文献   

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党建简讯     
“一帮一”效果好白山市八道江区市郊乡党委自1995年在党员和积极分子中开展“一帮一”活动以来,党员自觉与积极分子结对子进行帮带,加强了积极分子队伍建设,建起了一支数量足、质量高的积极分子队伍。鲜明村党员李成粥主动把住房腾给贫困户住,积极为贫困户提供技术和信息,帮助确定生产经营项目。在党员的带动下,积极分子李海龙等6名青年,自发组成帮贫济困小组,为贫困户捐献大米300多公斤,帮助插秧,义务献140多个。群众感慨地说:党员和积极分子开展“一帮一”效果真好。方福业开展“三讲”教育坚持“四结合”长春市双…  相似文献   

10.
党建简讯     
不奖钱物奖党刊 山东省嘉祥县疃里镇党委为了提高党员干部的政治素质和领导才能,加强党组织的廉政建设,促进基层党组织对农村工作的指导,用《党员之友》、《求是》杂志奖励先进,对20个先进党支部、30名模范党员各奖励1996年全年度的这两种党刊,给党员、基层党组织提供了更多的精神食粮。党员们高兴地说:“不奖钱,不奖物,镇党委给咱请来了工作的‘好参谋’。”嘉祥县委对此举给予大力表彰,并在全县推广这种奖励的新经验。(贾宏宇)  相似文献   

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党建简讯     
珲春市经贸委学刊用刊成果显著 6年来,珲春市经贸委的党员和入党积极分子每人都有一个《党员之友》答题簿,这是经贸委党委从1990年开始在所属25个基层党(总)支部中开展的《党员之友》学刊用刊教育活动的一种形式。每当新一期《党员之友》杂志发到基层,党委就组织基层各支部根据每期的主要内容和党委的工作实际轮流出题,全系统党员和入党积极分子解答,答卷均装订在每人的答题簿上,各党支部集  相似文献   

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党建简讯     
梅河口市纪委、监察局从去年以来,狠抓了乱收费、乱罚款、党政机关无偿占用企业钱物的问题,狠煞了婚丧活动动用公车歪风。他们先后废止了15项收费项目,清退不合理收费2.6万元。在清理乱罚款中,查处了个别仍乱罚款的公安干警。市纪委、监察局会同纠风办、审计局组成4个调查组,深入23户预算内企业及百万元利税大户进行审计,共清查出侵占企业钱物243.8万元,现已清  相似文献   

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党建简讯     
加强股份制企业党建工作的新举措 为使党建工作尽快适应股份制企业的特点,充分发挥党组织在企业中韵作用,海口市工业局工委通过调查研究,大胆采取新的举措:一是打破企业级别和党员人数的限制,在股份制企业中都设立党的委员会,让企业在市场竞争中拥有处理本单位党建工作及完成党建工作目标的自主权;二是实行董事长、书记一肩挑,既树立党组织在企业中的政治核心地位,又使党组织直接参与经济工作的领导和对重大问题的决策,使党建工作目标与经济工作目标结合得更紧密;三是党员的监事会主席原则上应参加党委领导班子,加强对企业经营状况的监督,保证企业健康发展;四是明确股份制企业党的组织统一归市工业局工委领导和管理。  相似文献   

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党建简讯     
长春市高校党委站在培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略高度,采用“早培养、早教育、促早熟”的措施,加强在大学生中发展党员工作,取得了明显的成效。一是要求入党的人逐年增加。提交入党申请的由1990年的8997人增到16690人,增长了1.86倍。二是学生党员明显增加。现在学生中党员比例由1990年的  相似文献   

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党建简讯     
为街、乡选配科技副职见成效 长春市二道河子区委为了依靠科技振兴经济,自1991年开始,从一些大企事业单位和大专院校聘请有专长的科技人员,为各街道办事处和乡镇都配上了副主任、副乡镇长。两年多来,全区直接引进资金300多万元,改造了46个项目;引进35个新项目,现已投产21项,创产值3500万元,增加利税400万元;还招引来各种科技管理人才45人,他们通过抓培养和传、帮、带,为全区经济上台阶提供了生力军。  相似文献   

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党建简讯     
“树旗帜、筑堡垒、争排头”刘长虹 通化市二道江区委积极发挥基层党支部和广大党员在“创建”活动中的作用,在全区农民党员中开展了“树旗帜、筑堡垒、争排头”活动:一、树立党员发展壮大集体经济一面旗,发挥党支部的“火车头”作用;一二、树立党员促进农业产业化发展进程一面旗,发挥党支部的“加速器”作用;三、树立党员致富帮贫一面旗,发挥党支部的“护卫舰”作用;四、树立党员完成急难险重任务一面旗,发挥党支部的“救护车”作用;五、树立党员精神文明建设一面旗,发挥党支部的“净化器”作用。“三招”启动“双停”企业党建 …  相似文献   

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党建简讯     
开展“党和人民不会忘记”系列活动王铁华今年七·一前后,长春市委组织部在全市各级党组织和广大党员中开展了“党和人民不会忘记”系列活动,活动以江泽民“三个代表”重要思想为指导,通过为在各个历史时期对党和人民做出较大贡献的党内先进人物做实事,送温暖,落实帮联制度,力所能及地帮助他们解决目前生活、工作中遇到的实际困难,体现党和人民的关怀;通过召开典型事迹报告会、收看先进人物专题片、上党课、召开民主生活会、座谈讨论会等形式,回顾他们的先进事迹,进行革命传统教育,弘扬时代精神,激励广大党员向先进模范学习,充…  相似文献   

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党建简讯     
党员和群众“手拉手”致富 吉林市丰满区丰满乡段吉村在“双学”“双创”活动中,全村27名党员除5名年龄较大、身体较差外,22名党员参加了和群众“手拉手”共同致富活动,他们与96户结成帮带对子,并签订了“手拉手奔小康”协议书。党支部把凡是生活水平处在村平均线以下、无致富门路的农户,均列为重点帮带对象,并要求在年内基本脱贫。他们采取  相似文献   

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党建简讯     
白山市八道江区委拓展对领导干部监督的空间,利用街道社区这一平台,完善对领导干部八小时以外的监督体系。区委将全区350多名领导干部及后备干部在居住的社区逐个登记,建立领导干部社区档案。在领导干部居住集中的35个社区中,聘请了75名社区委员和离退休干部为监督信息员,通过设置监督箱、开通监督电话、发放  相似文献   

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党建简讯     
针对村书记难选、村集体经济难发展、党内活动难开展的问题,抚松县委出台并落实了关于解决“三难”的文件,使“三难”逐步得以解决。一是经过“两推一选”,选准配强村级领导班子;改进村干部考核办法,实行定期上考下评和年度实绩考核;建立激励机制,逐步提高村书记的工资和待遇,并从优秀村书记中选用乡镇干部,对达到一定年限的优秀村书记实行离退保养制度。二是发展壮大村集体经济,由各乡镇党委与各村签订责任书,并按考  相似文献   

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