我国省域物流金融发展水平及特征的实证评价

文章依据我国物流金融发展现状,以物流金融宏观发展的视角从内外两个维度构建了物流发展水平的评价指标体系,并对2015年我国31个省、市、自治区的相关数据进行了实证分析。结果表明:首先,我国省域间物流金融综合发展水平有着明显的空间地域差异以及非均衡性,聚类结果分为四个发展层次,呈现出一种金字塔型分布;其次,物流金融内外部发展水平参差不齐,内外部发展结构不平衡,尤其是外部发展水平之间差异更为显著;最后,我国大部分地区面临物流金融发展失调的局面,特别是发展水平较低的地区,不仅面临着内部结构发展不足,还面临着外部失调的两难困境。     

我国证券公司经营状况综合评价

现存的对中国证券公司的排名往往只是针对某一指标 ,不能全面反映证券公司的经营状况、综合实力和在行业中的定位。本文建立了我国证券公司经营状况因子模型 ,选取 1 0个指标利用 SPSS进行因子分析 ,通过实证对我国券商经营状况进行了综合评价。     

我国粮食安全综合评价:1978-2010

从粮食安全的综合性和系统性特征出发,建立了一个涵盖生产、分配、交换和消费领域的粮食安全综合评价体系,并以此对我国1978-2010年的粮食安全状况进行了测评.结果表明,我国粮食安全水平在波动中不断提高,并逐渐趋于稳定,但仍处于轻度警情状态,需要加以关注.进一步健全确保粮食安全与增加农民收入的联动机制是下一阶段政策调控的主要方向.     

模糊综合评判法在现代教育评价中的应用

一、模糊综合评判法是现代教育评价的重要方法。随着我国教育事业的蓬勃发展和教育改革的深入进行 ,各级各类学校竞相发展 ,形成了公办学校不断扩大办学规模和提高办学层次 ,民办学校突出专业特色 ,全社会重视教育的良好局面 ,为社会主义市场经济的发展培养了一大批急需的专业人才。在这种情况下 ,加强教育管理 ,检查学校的办学水平 ,提高学校的教学质量 ,是十分必要的。为此 ,中共中央、国务院在《中国教育改革和发展纲要》中指出 :“建立各级各类学校教育的质量标准和评估指标体系。各地教育部门要把检查评估学校教育质量作为一项经常性的…     

山东省十七市创新能力综合评价

"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。"一个区域的创新能力将成为该区域获取竞争优势的决定因素,创新将逐步     

国有企业融资效率的模糊综合评价分析

由于国有企业在我国经济中占据着举足轻重的地位,所以国有企业的存在和发展既是一个全国注目的课题,也是一个永久性课题。而国有企业融资对其发展来说是必备的。影响国有企业融资因素主要有五个:融资成本,资金利用率,融资机制规范度,融资主体自由度,清偿能力。根据我国的国有企业融资特点,拟用模糊数学的方法,通过股权融资、债权融资与内部融资三种融资方式进行评价。     

模糊综合评价法在战略风险评估中的应用

对战略审计与战略风险的关系及战略审计对战略风险的评价方法进行简单介绍。在此基础上,本文对战略风险中固有风险的分类进行了重新划分。最后将模糊综合评价法引入到战略风险的评估中,进而提出改善的管理措施。     

县级政府绩效综合评价指标体系的构建——基于广东的实证分析

政府绩效综合评价就是根据绩效指标对政府管理过程、管理成本、管理效率、管理效果的测评。构建政府绩效综合评价指标体系是绩效评价的关键环节。基于政府"使命—管理—业绩"的内在逻辑,构建一套包括经济发展、社会管理、公共服务、人民生活、资源环境、行政成本六个维度的县级政府绩效评价指标体系,并应用该指标体系对广东Y市所辖县级政府进行综合评价和比较分析。     

教育评价模式的理论假设分析及其对我国教育评价的启示

教育评价模式的理论假设是包括教育评价在内的科学研究的前提和基础。选取西方教育评价历史发展过程中不同时期出现的几种典型的评价模式作为比较对象,分析其背后不同的理论假设,可以发现,从社会本位向个人本位、从理性主义向自然主义、从管理主义向相对主义、从客观主义向主观主义的发展,是教育评价模式变迁的必然趋势。在我国,教育转型已提上日程,因此要深入讨论我国当前的教育评价模式及其问题,确立以自我实现的人为起点的理论假设,从而为我国教育评价的改革提供理论前提。     

社会研究中系统综合评价方法及应用条件分析

管理科学中 ,量化分析是很重要的一种社会研究手段。针对不同的研究内容 ,选择合适的量化分析方法是很重要的。其中 ,多维系统综合评价方法是一类常用的分析方法 ,其基本思路为 :把多个描述被评价事物不同方面且量纲不同的统计指标 ,转化成无量纲的相对评价值 ,并综合这些评价值得出对该事物一个整体评价的结论。目前国内外关于多指标综合评价的方法很多 ,根据权重确定方法的不同 ,这些方法大致可以分为两类 :一类是主观赋权法 ,如专家打分法等 ,多是采用综合咨询评分的定性方法 ,这类方法有其优点但易受到人为因素的影响。另一类是“数据相…     

我国公益类事业单位人员绩效考核指标分析

公益类事业单位人员绩效考核指标体系是公益类事业单位人员绩效考核内容的具体实现方式。充分发挥公益类事业单位人员绩效指标的作用,是贯彻落实《关于分类推进事业单位改革的指导意见》的需要,是增强公益类事业单位活力的需要,事关充分满足人民群众和经济社会发展对公益服务需求的大局。一、公益类事业单位人员绩效考核指标评价标准公益类事业单位人员绩效考核指标的评价标准是分析公益类事业单位     

我国省（市）科技综合实力及管理有效性的比较分析

在管理学中,科技综合实力与管理有效性之间关系的研究不多。科技综合实力受科技管理绩效、区位因素、地缘因素、历史因素、制度创新以及其他因素影响。科技管理绩效仅仅是其中一个因素,两者并非线性关系。科技综合实力强的省份一般科技管理相对有效,科技综合实力较差的省份有近半数科技管理绩效不高。     

新的历史定位下成都城市综合竞争力定量评价及思考——基于时序全局主成分分析的副省级城市比较研究

当前,国内学术界外对城市综合竞争力评价领域的研究成果比较丰富。但如何构建适合成都市等副省级城市发展现。状和成长节奏的评价指标体系,成为研究重点。经过对现有文献资料整理和分析,决定从经济实力和发展速度、生活质量和城市建设、政府管理与对外开放三方面,采用时序全局主成分分析法可对平面数据系列进行最佳综合与简化,寻找公共子空间,保证系统分析的统一性和可比性。