“家丑不可外扬”析

“家丑不可外扬”是人们常说的一句俗语。近些年来,当某个单位有人犯了错误,出了问题,要把它公之于众时,一些人便出来说:“家丑不可外扬,还是算了吧!”出了“家丑”,人们为何不愿“外扬”呢?说到底,无非是怕遭到别人的耻笑。在我们这个国度里,传统文化的心理特点     

向媒体“自揭黑幕”的成功率有多大?

3月20日,据两家媒体报道,“云南基层法院私收‘缓刑费’,退休法官自揭黑幕”,“吉林省公主岭一警员向媒体自曝乱收费家丑”,两条“自揭丑闻”的新闻“撞”到了一起。“缓刑费”,一     

消亡后的新生

企业也和人一样,到了病入膏肓的时候,与其让它残喘痛苦地活着,还不如让它迅速地消亡。 1990年,沈阳市建筑工程管理局的决策者组织了一次别开生面的家丑外杨曝光会:把全市建筑行业亏损单位拿出来曝光。曝光板显示:沈阳市第五建筑公司二工区亏损额达400万元,为第一亏损大户。     

人民来信

要敢于自我曝光扬＂家丑＂。时下,个别同志总认为＂家丑＂不可外扬。当某个问题被曝光后,处理的喊声响,决心大,但力度小,没成效。说的一套,做的一套,轻描淡写,遮遮掩掩,就像＂西皮慢板＂,慢条斯理,没有下文,令瞪大眼睛、     

报道明明没有错 为何屡屡输官司——达州日报几起名誉侵权官司败诉的教训

近年来,随着达州日报杜会新闻报道篇幅的增多,舆论监督的力度得到加强,然而稿件中的当事人以侵害他们的“名誉权”而对报杜提起诉讼的名誉侵权官司却呈不断上升之势。这些官司,不少都被法院判决报社构成了对当事人的名誉侵害,责成报杜公开向当事人赔礼道歉,有的还需报社赔偿当事人的精神损失(名誉损失)费。这里,本着“不怕亮家丑”的精神,结合本人全权代理达州日报社出庭应诉的几件“输官司”,谈谈我们败诉的沉痛教训。要懂得公民的隐私权不可侵犯 1999年2月29日,达州市菏叶街发生了一件轰动一时的人命案:一位年轻貌美的少妇从一座十一层高的顶楼飞身而下,自杀身亡。为了教育广大读者正     

谁来监督监督者？

随着反腐败斗争的不断深入，对监督者的监督成为反腐败的新难点。其中最具代表性的就是，随着近年来纪检监察机关地位的不断提高、工作范围的不断扩大，纪检监察部门日渐成为各种腐败分子拉拢腐蚀的重点对象之一。前不久，湖南常德、娄底、郴州三个市的纪委书记相继东窗事发，还有一位省纪委副书记落马。这在当地乃至全国引起不小的震动，“家丑外扬”并不是件坏事，为了预防“祸起萧墙”，我们有必要揭露他们的丑恶嘴睑。     

谁来监督纪委书记？

在不久前落马的四川省政协主席李崇禧的履历中，他长达18年的纪检工作经历成为外界关注的焦点之一。而就在前不久，中纪委也在官网“自曝家丑”，通报了四起纪检干部违纪案件，这样的举动在大快人心之余再度说明：加强对纪委书记的监督，避免监督者的监督权成为新的腐败源头，已成为民主政治建设中的必破之题。     

民主评议就应多“揭短”

正近日,闻听某单位邀请基层群众代表对机关全年工作进行民主评议,组织者要求与会人员不讲成绩、不论功劳、不唱赞歌,只讲问题、只提建议,关键是要毫不留情地揭短处、挑毛病、亮家丑,帮助机关部门、领导及其工作人员查找存在的不足,提出改进的措施。民主评议成了相互批评、敢于批评、善于批评的大会,成了推心置腹、正视问题、展示问题的大     

谨防“肠梗阻”

听多了不忍卒听的“封嘴事件”、“割舌案件”，就知道了不少身为领导的人患有一种惟恐家丑外扬的通病。这里的“外”，并非指外国、外星，而是指出丑的地区或部门之外的地区或部门，范围还是在国内。譬如綦江彩虹桥倒塌后，当地官员赶忙封锁消息，倒未必是怕英国女皇、美国总统甚或外星人知道这丑闻——即便他们知道了，又于己何妨？怕的是让国内人知道——百姓尚在其次，要紧的是万不可让掌管着自己升降沉浮的上司知道，否则，从此休想再高升，且现有的官位也算坐到了头儿。当然，像彩红桥倒塌这样重大的恶性事件，任当地官员怎样费尽心机…     

物价局长的“创富神话”

成立一个外人看来与物价局完全无关的咨询公司作为单位受贿的“合法”工具,局领导亲自出马到有关单位索取所谓的“咨询费”,一个唱“红脸”,一个唱“黑脸”,威逼被索单位就范。在短短的一年半时间里,物价局的39名干部职工都“合法”地发了一笔横财。     

洒向高原都是爱——武警青海总队医院拥政爱民工作纪实

多年来，武警青海总队医院党委始终坚持视驻地如故乡，把患者当亲人的宗旨，用可圈可点的业绩谱写了一曲曲“军爱民情深似海”的赞歌。医院先后荣获“拥政爱民先进单位”、“精神文明先进单位”、“质量监督信得过单位”、“扶残助残先进单位”、“防治非典型肺炎先进单位”、“民族团结进步先进集体”等荣誉称号。     

“晒、报、核、评”亮真招 督促整改见实效

正自首轮巡察以来,彭州市综合运用反馈问题"公开晒"、推进情况"每周报"、建立清单"逐项核"、整改效果"大家评"等方式,打好问题整改"组合拳",有效督促被巡察单位整改出实招、出实效。反馈问题"公开晒"。在向被巡察单位反馈巡察情况后,及时在当地电视台、报社、公众新闻网以及纪委网站发布信息,向社会公开巡察发现的主要问题,让被巡察单位"家丑外扬""红脸出汗",督促其领导班子和班子成员主动认领问题、切实整改问题、自觉接受监     

领导班子要努力提高解决自身问题的能力

领导班子自身不同程度地会存在一些问题，这是回避不了的现实。关键是如何提高解决领导班子自身问题的能力。一般而言，我认为至少要在以下四个方面下功夫：一、敢于揭露不回避。领导班子自身存在的问题是客观的，动态的，并不因为不揭露就不存在，不解决而消失。正确的态度应当是正视现实，不回避矛盾，敢于亮家丑，大胆揭露矛盾。如何揭露？一是内外有别。不是原则问题，经过自身努力可以解决的问题，尽量内部消化。而属原则问题，非得借助外力影响、组织干预才可能办得到的，则不可用“纸”去包“火”。关键是班长要掌握“度”，相机而动…     

感谢对手

一事业单位的“一把手”退休了,单位召开欢送会,发现有两位必须到会的人却没有来:一位是退休的“一把手”,另一位是与他对立的老“搭档”、单位的“二把手”。职工们分头去请,发现“一把手”不在家,而是去了“二把手”的家。他们赶紧回单位向有关领导人员汇报这一紧急情况,在他们看来,一场“冲突”将不可避免,必须赶快想办法将他们制止住才行。那是13年前,“一把手”调到这家事业单位做领导工作。从那时起,这个“二把手”便开始和他产生矛盾,常常闹对立。随着共事时间的增长,矛盾也在日益深化。而今,“一把手”退休了,再也不必考虑什么影响…     

如此“挡箭牌”

某单位工作有了失误,给国家造成了损失,检查中写了“放松了思想政治工作”这一条;某单位出了经济犯罪大案,分析原因也少不了“没抓好思想政治工作”;某单位存在这样或那样的缺点错误,归根结蒂也都是“削弱了思想政治工作”的结果。然而,我总是不大相信思想政治工作有这么“神”。试问,一个工厂由于技术不过关出了事故,和“放松思想政治工作”有多大关系呢?由于管理     

谨防称谓“变味”

据报载,一些地方和单位领导的称谓日渐“变味”,有人把单位的一把手叫成“老板”或“老大”。据说相当一部分的领导干部听到这样的称呼既顺耳又顺心,完全忘了自己的公仆身份。 一些领导干部喜爱“老大”或“老板”的称呼,这使我们看到:少数干部随着地位发生了变化,思想也发生了“霉变”,说白了也就是一种“忘本思想”。领导干部特别是作为一些部门、单位的“一把手”,如果沦为“老大”或者“老板”,丢掉的将是“本色”二字。试想,一个领导干     

中纪委狠治“灯下黑”

<正>“中纪委这地方,谁查中纪委啊?”这是落马的中纪委第四纪检监察室原主任魏健曾有过的心态,也道出了很多人心中的疑问。“自揭家丑”:曝光昔日干将违纪行为1月3日至5日,由中纪委制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在央视一套和中纪委监察部网站播出,魏健、明玉清、曹立新、原屹峰等中纪委机关昔日干将违纪情况首度被曝光。经查,魏健涉案总金额达数千万元,向其送钱送物的人员达到100多人,其中既有官员也有老板,既有同学也有同乡。在商人和官员之间扮演牵线搭桥的角色,是包括魏健在内很多落马纪检干部的共同特点。     

果断亮剑 柔性执法——遵义市卫生监督系统查办卫生违法案件纪实

正今年以来,遵义市卫生监督部门认真查办卫生违法案件,共立案680件、结案563件,对134户有轻微违规行为的单位进行警告,责令停业整顿1户,移送司法机关依法处理2人。遵义市卫生监督部门直面矛盾、不惧家丑、敢于亮剑,以强势手段确保公共卫生、医疗服务系统少出问题,防微杜渐,执法过程中实事求是、以人性化方式维护经营方合法权益。构建了良好的公共卫生安全和医疗服务秩序。成为践行党的群众路线教育实践活动的重     

关于单位犯罪的几个问题

1997年3月14日八届全国人大五次会议修订通过了新刑法,其总则第2章第4节对单位犯罪作了专门规定。“单位犯罪”作为具有中国特色的提法,是相对于自然人犯罪而言的,在传统刑法学理论上是指“法人罪”。但“单位犯罪”这一提法比“法人犯罪”的涵盖面广,更符合中国的实际。     

依法治狗

前不久。重庆市部分人大代表在渝中区视察创建国家园林城市工作时，时任区长洪天云在汇报工作时自报“家丑”：近些年来，作为首善之区的渝中区，每年的GDP同比平均下降2—3个百分点，增长速度甚至低于全市平均水平。原来，从2000年以来，为给蓝天白云让路，渝中半岛先后迁走工业企业138家，企业少了，GDP的增速自然下降了，但环境却更美了，渝中半岛更靓了。因此，渝中区的GDP虽然落后了，但科学发展的观念却进步了。