北京房山区直党政群机关组建工会工作全面铺开

近日,房山区委召开区直党政群机关组建工会工作动员大会,来自区四大部门及区直各部委办局、群众团体和全区各乡镇机关120多个单位的领导参加了会议。区委副书记范文彦对搞好区直党政群机关的建会工作提出     

房山区工业总公司探索企业创新发展之路

随着国家经济体制改革的不断深化和政府管理经济工作职能的变化,政企分开,企业市场主体地位的逐步确立,房山区工业总公司(以下简称工业总公司)也几易其名,由房山县工业局,先后更名为县工业公司、区工业经委、     

房山区工业总公司探索企业创新发展之路

随着国家经济体制改革的不断深化和政府管理经济工作职能的变化，政企分开，企业市场主体地位的逐步确立，房山区工业总公司（以下简称工业总公司）也几易其名，由房山县工业局，先后更名为县工业公司、区工业经委、区工业总公司。在名称不断变化的背后，隐含着国有企业改革发展与企业职工命运的交响。     

房山区工业总公司 实施“企业职工双保险计划”

本刊讯近日,房山区工业总公司在全系统范围内开展了以"促进企业稳定和谐、加强企业自身安全防范能力"为主要内容的"企业职工双保险计划",保证企业稳定、职     

房山区工业总公司开展“厂务公开日”活动

日前，为普及女性心理保健知识，增强女职工的自我保健意识，全面提升女职工素质，房山区女职工委员会和职工互助保险房山代办处联合举办了女性身体健康与家庭婚姻幸福知识讲座。全区各单位女职工干部参加了讲座。     

用知识力拓企业发展——记北京市房山区工业总公司党委书记、董事长张耀春

他没有高大的身材,没有帅气的长相,没有过多的奢望;他却有一个智慧的头脑,有一双睿智的眼睛,有一套先进的管理方法。这就是在将近两个小时的采访中,北京市房山区工业总公司董事长、总经理张耀春留给记者的深刻印象。30年前,18岁的张耀春高中毕业后以优异的学习成绩留校任教,当上了一名高中物理教师。3年后,张耀春接班到房山水泥一厂当上了一名普通电工。     

北京市工交总公司加强目标考核创新工会工作

为认真贯彻落实《工会法》,突出工作实效,加强基础管理,不断创新工会工作,北京市公交总公司工会自1996年起在各二级单位工会开展了工会目标管理考核。目标管理考核以“围绕大局抓重     

北京铁路工业总公司工会“节支降耗”劳动竞赛成效显著

日前,北京铁路工业总公司工会组织紧密围绕企业改革脱困中心工作,广泛发动职工开展了形式多样的“节支降耗”活动,取得了突出的成效。去年共完成节支降耗560万元,为年计划指标的186％。     

北京铁路工业总公司工会部署“节支降耗”工作

在最近召开的北京铁路工业总公司经营工作会议上,工会主席戴显芬做了题为《贯彻落实“管理质量深化年”活动精神,继续开展节支降耗竞赛活动》的讲话,全面部署了今年的“节支降耗300万元”竞赛任务。     

浅析北京工会工作的创新

新时期,面对复杂多变的国内外环境和严峻的社会形势,在北京市委和全总的坚强领导下,北京市各级工会深入实践科学发展观,全面谋划首都职工权益维护与发展,围绕中心、服务大局,突出重点、扎实工作,在促进劳动关系和谐稳定上取得新成效,在服务职工群众上做出新成绩,在工会自身建设上实现新突破,具有首都特点的服务型工会的建设迈入新的发展阶段.     

论北京工会工作的创新发展

全国工会工作在实践中探索的脚步,留下了一串串可圈可点的生动足迹:蛇口模式揭示了在维护中确立工会自身地位的真谛;葫芦岛经验趟出城市工会工作新路;宝安之路为建立多层次工会工作网络编织了框架;梨树之花生动地诠释了有为与有位之间的辩证;北京经验,则是科学发展观为统领、彰显工会组织在社会建设中枢纽作用的创新实践.北京工会工作的好经验,是跨入新世纪推进工会工作创新发展的结晶.从根本上说,四个意识一以贯之.     

北京联通工会工作让人大开眼界

近日,北京市总工会副主席韩世春率领市服务工会、市总经济技术部、市职工服务中心相关负责人一行到北京联通调研职工技术创新和职工之家实体化建设工作.调研组一行先后到移动中心、呼叫中心调研了职工创新工作室、职工之家“六小”建设等工作,参观了移动网络通信设施、呼叫中心服务坐席等通信服务保障场所,并听取了汇报.     

北京联通公司重组中保持工会工作连续性

本刊讯一段时间以来,北京联通公司工会认真学习贯彻北京市工会工作会议精神,在公司融合重组过程中,保持工会工作连续性,发挥工会组织职能,协助企业做好职工队伍的稳定工作,保证人心不散、工作不断,推进了重组工作的顺利进行。     

“五反”运动中的北京工会工作

1952年1月26日,中央批转北京市委《关于五反斗争中在工商界争取多数问题向主席并中央、华北局的报告》指出:“在全国一切城市,首先在大城市和中等城市     

北京工会工作的创新实践与思考

自2008年以来,北京市总工会认真分析首都经济社会发展及劳动关系的特点,提出调整适应、改革创新的工作思路,以构建服务型工会为战略目标,以1+6方案为整体工作框架,在促进首都发展,维护职工权益方面成效显著.2011年,王兆国主席对北京市的工会工作模式给予批示:北京市工会工作是维护职工合法权益的好经验,深入做好群众工作的好经验,参与社会建设的好经验.     

北京铁路工业总公司“送健康”活动做到“三个结合”

日前,北京铁路工业总公司开展了为基层职工“送健康”活动。该公司领导高度重视,认真安排,精心组织,狠抓落实,并做到“三个结合”——     

让工会工作为企业发展助力——北京现代建筑材料有限责任公司工会工作纪实

近年来,随着企业改革的不断深化和产品结构的调整,职工队伍结构也相应发生了改变,如何保持企业健康、快速和可持续发展,保持     

北京石景山区八宝山街道工会探索新思路 工会工作进社区

八宝山街道被称为石景山的东大门,是城乡结合部。外来人口多,人户分离多,小商小贩多,小门脸、个体户变化多是这一地区的显著特点。过去这里是随地泼脏水,到处扔     

北京燕化供销公司举办工会干部学习班研讨工会工作

日前,燕化供销公司工会举办了工会干部学习班,并就如何搞好2003年工会工作进行了研讨。供销公司工会强调工会工作要全面贯彻“三个代表”,切实履行工会职责,紧贴企业实际,做好工会各项工作并就2003年工会的     

对北京CBD工会工作的思考与探索

北京商务中心区(CBD)总工会于2011年正式挂牌成立,适逢工会事业面临重大发展创新的时期.在北京CBD区域开展工会工作,创建劳动关系和谐企业,是社会主义初级阶段工会面临的新课题.对比进行的理论实践探索,对于北京CBD总工会来说,机遇与挑战并存.一、北京C BD区域经济发展的现状与特点1.现状北京CBD经过多年的建设发展,目前区域的项目建设和基础设施建设已完成80％.