抓住机遇，推进人民调解工作新发展

党中央提出了全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标,赋予了人民调解工作新的历史使命。胡锦涛总书记明确指出,“建立健全社会矛盾纠纷调处机制,把人民调解、行政调解、司法调解结合起来,依法及时合理地处理群众反映的问题”。罗干同志指出,要更加注重运用多种手段化解矛盾纠纷,努力促进社会和谐,高度重视各种调解工作在化解矛盾纠纷中的作用,引导干部群众把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择。人民调解工作作为一项长期性的工作只能加强,不能削弱。     

“家户长”调解制破解基层调解难题——湖南省武冈市探索出人民调解新思路

社会转型时期的矛盾纠纷．对基层人民调解工作提出了更新更高的要求。传统的人民调解，无论是组织机构．还是模式方法．在适应新形势下纠纷调处需要方面还存在一定的局限性．因此．探索调解工作新模式．永葆人民调解工作的生机与活力．已成为基层人民调解工作面临的新课题。     

立足区情 把握规律 不断创新宁夏人民调解工作

近年来，宁夏人民调解工作立足区情，把握规律，在组织保障、队伍建设、工作机制、工作创新等方面下功夫，调解组织、调解队伍数量逐年上升；调解矛盾纠纷9万多起，调处率在98％以上，成功率达到95．7％，为维护全区社会稳定、促进经济发展作出了新贡献。     

我省人民调解工作存在的主要问题和解决对策

2006年．山西省开展了以创“四无”，保平安，构建和谐社会为目标的“人民调解年”活动。2007年．开展了以化解重大民间纠纷，维护基层稳定，构建“和谐山西”为主题的“重大民间纠纷集中调处”活动。2008年，开展了以化解矛盾纠纷、维护社会稳定为目标的“我为和谐做贡献”人民调解主题实践活动。通过这些活动，不断拓展了调解领域，健全和完善了矛盾纠纷排查调处工作制度，整合了全省司法行政系统和人民调解组织资源。     

人民调解知识讲座(二)

第二讲 人民调解的历史发展 随着我国革命和建设的不断发展,人民调解工作也经历了各个不同的发展阶段。 一、民主革命时期的人民调解工作 我党在领导群众革命斗争的各个时期,历来重视运用调解形式来解决民间纠纷。例如,1960年10月,在中共湖南区第六次代表大会制定的《农民政纲》中就曾规定:“由乡民大会选举人员组织乡村公断处,评判乡村中之争执。”“乡村公断处”是由乡民自己选举的群众组织,它的任务是通过协商评议,公平合理地判断是非,调处乡民之间的纠纷。从“乡村公断处”     

重庆市大足县司法局采取“六项措施”发放人民调解补贴

去年以来．陕西省镇巴县杨家河乡坚持从加强矛盾纠纷排查调处入手．调整思路．创新方法．创造性地建立了人民调解“回音壁”。强化了人民调解回访工作．促进了调解协议的有效履行和矛盾纠纷的彻底化解。“回音壁”是指由乡调委会在乡政府的政务公开栏内开辟“回音壁”栏目．把排查和受理调解的社会影响大、群众关注度高、不涉及个人隐私的矛盾纠纷，包括产生事由、调处依据、调处结果、回访情况、调解人员等内容．定期向当地群众公布。     

社区“人民调解超市”：创新人民调解新机制的有益尝试

近年来,乌鲁木齐市沙依巴克区和田街道办事处积极创新社会管理途径,拓展人民调解工作领域,创建＂社区人民调解超市＂工作,深入开展矛盾纠纷排查调处活动,将一大批矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态,＂社区人民调解超市＂工作在促进区域经济发展,维护社会稳定中发挥了重要作用。最近,市委副书记、政法委书记焦亦民在和田街道召开的＂社区人民调解超市＂推进会上,要求全市基层调解委员会认真学习和田街道人民调解创新经验,在全市形成人民调解工作新亮点,以推动全市人民调解工作大发展。     

天津:人民调解整装再出发

百年初心成大道,万里征程作雄行。2021年,天津市人民调解工作紧紧围绕党中央工作大局,紧密结合天津工作实际,严格落实党史学习教育和"我为群众办实事"实践活动要求,积极参与矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制建设,扎实开展人民调解专项活动,稳步推进矛盾纠纷化解工作,取得了新成绩,实现了新发展。2022年,在新的历史起点上,天津市广大人民调解组织和人民调解员将勇毅拼搏、笃行不怠。     

人民调解的策略与技巧

随着人民调解工作机制的完善及普及,人民调解工作的繁杂与成效日益显现,人民调解工作的策略与技巧也要不断总结,这对提高人民调解组织综合调处民间纠纷的能力十分重要。笔者结合自己的调解实践,对调解的策略和技巧略有认识,概括起来就是:练好“四个基本功”、注意“四个策略”、把握“五个时机”、运用“六个方法”。练好“四个基本功”“四个基本功”即中医学上的“望、闻、问、切”。“望”就是通过观察当事人的形态表情,以此了解当事人的心态和情绪,初步确立调解的路径。要保证“望”的准,必须具有敏锐的判断能力和一定的社会经验。“闻…     

人民调解工作若干规定

第一章总则第一条为了规范人民调解工作，完善人民调解组织，提高人民调解质量，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民事诉讼法》、《人民调解委员会组织条例》等法律、法规的规定，结合人民调解工作实际，制定本规定。第二条人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。人民调解员是经群众选举或者接受聘任，在人民调解委员会领导下，从事人民调解工作的人员。人民调解委员会委员、调解员，统称人民调解员。第三条人民调解委员会的任务是：（一）调解民间纠纷，防止民间纠纷激化；（二）通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策…     

天津市人民调解工作对策研究

（一）人民调解组织和调解队伍建设进一步加强。在农村和城市社区，基本实现了凋解委员会、调解小组、调解员三级调解网络，初步形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的多层次、全方位、规范化人民调解网络体系。天津市医疗纠纷人民调解委员会、塘沽区华北陶瓷市场人民调解委员会、汉沽区消费者协会人民调解委员会等调解组织的成立使天津市人民调解工作逐渐拓展到大型集贸市场、行业性领域。     

张家港市凤凰镇司法所对人民调解工作提出六项新要求

日前，张家港市凤凰镇司法所结合当前形势和实际情况，对人民调解工作提出了六项新要求。 一是提高基层人民调解员自身素质。切实增强基层调解人员大局意识、法律意识、责任意识、服务意识，增强人民调解人员专业知识储备和调解水平，提高调处民间纠纷的办案质量，逐步建立一支专业化和社会化的调解队伍。     

发挥人民调解优势 护航企业健康发展

<正>黑龙江省齐齐哈尔市司法局把人民调解工作作为助力全市民营企业健康快速发展的重要抓手，通过加强指导、健全机制，靠前服务，持续加大涉企矛盾纠纷排查化解工作力度，为营造法治化营商环境贡献了调解力量。以组织队伍建设为“着力点”，从根本上抓好工作落实齐齐哈尔市司法局根据全市人民调解组织现状和人民调解工作实际，指导各司法所充分利用村（社区）“两委”换届契机加强人民调解组织队伍建设，及时调整、充实、规范村（社区）、乡镇（街道）人民调解委员会，     

试论昆山现代化进程中人民调解的发展方向

随着改革开放和现代化建设的深入推进,新领域、新特点、深层次的社会矛盾纠纷随之而来,使得社会矛盾纠纷调处的难度明显增大。针对现代化进程中社会矛盾纠纷呈现的新特点,昆山市司法局积极拓展社会矛盾纠纷调处工作领域,加快提升调处能力,基本建成了多层次、网络化的人民调解组织网络体系,大力推进专业性人民调解组织建设,建立了近百个涉及医患、劳资、交通事故等民生领域的行业性专业性人民调解组织,创新建立了完善的人民调     

农村人民调解存在四大问题

人民调解是维护社会稳定的第一道防线,在预防和化解农村矛盾纠纷中发挥着基础性作用。目前农村的人民调解制度在调解的范围、效力以及调解组织人员构成、经费来源等方面存在诸多问题,严重影响了调解制度作用的发挥。     

人民调解意见刍议

在基层司法所的调研过程中，笔者发现，人民调解在解决纠纷过程中确实发挥了非常重要的作用，“调顺了民心，调出了和谐”。人民调解员有效运用调解手段来解决纠纷，千方百计地化解矛盾，全力促成调解协议的达成；而对双方当事人由于意见分歧过大，最终未能达成一致协议的，则出具人民调解意见书，送达双方当事人。“人民调解意见书”是在人民调解实践中所产生的“新事物”，现行法律对此缺乏明确的规范，值得认真思考与深入探究。     

以科学发展观为统领做好新形势下人民调解工作

人民调解作为调解民间纠纷的一种重要方式，长期以来在化解矛盾纠纷、预防违法犯罪方面发挥了重要作用，被称为维护社会稳定的“第一道防线”。随着我国经济社会的不断发展、改革开发的不断深入，人民调解工作也不断地被注入新的内涵。因此，我们必须认真研究新形势下的人民调解工作，使之更好地发挥作用，为构建和谐社会做出积极贡献。     

企盼《人民调解法》

人民调解制度是我国司法战线的一朵奇葩，被国外司法界同行誉为“东方一枝花”。人民调解是“打防结合”、维护社会稳定的第一道防线，是处理人民内部矛盾、调处违反社会公德行为的一种有效手段。人民调解，能使纠纷双方心悦诚服，能解决打击之外、打击之余的纠纷难题。人...     

人民调解在知识产权纠纷中调解员的选聘探讨

在当今经济全球化的形式下,知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素,知识产权纠纷已经成为利益之争的手段之一,纠纷复杂多样。我国施行知识产权制度时间短,知识产权专业性强、复杂性高,纠纷调处压力日益增长。人民调解历来是化解纠纷的重要手段,为适应复杂多样化、国际化的纠纷调处需求,专业化纠纷人民调解日渐从司法、行政两大公权力主导的纠纷处理模式下脱颖而出,成为解决知识产权纠纷的优选模式,而调解员的选聘则至关重要。     

建立例会评点制度 实现人民调解工作三提高

湖北省南漳县薛坪镇积极探索和实践新时期人民调解工作新方式新方法．从去年3月开始．利用调解主任例会，对调解成功和失败的矛盾纠纷案例进行评点．总结成功经验，吸取失败教训．加大对人民调解工作指导管理的力度．实现人民调解工作“三提高”。