滁州市：实行村干部诫勉制度

为加强村级干部规范化管理,近日,滁州实行村干部诫勉制度。诫勉对象是对上级指示、决议贯彻不力或拖着不办,影响工作进展,造成一定后果的；热衷于吃喝玩乐或搞宗族宗派闹不团结的：目标完成不好,工作失误较多,群众反映较大的；不关心群众生活,不解决群众反映强烈的疑点、难点、热点问题,造成不良影响或因此造成群众越级上访、集体上访的；年终评议得不称职票超过30％以上的；在年度各项工作综合考核中位居本乡镇最后一名的村党支部书记、村民委员会主任。     

实行领导干部离岗考察制的一些思考

建设一支高素质的干部队伍,是加强党的执政能力建设的关键。考察,作为识人用人的基本手段之一,是选拔任用领导干部不可或缺的重要环节,对于建设高素质的干部队伍至关重要。胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会上指出,要切实把好考察关,不断改进考察方法,防止考察失真失实。如何落实这一重要指示精神,是当前深化干部人事制度改革的一个重大课题。对一个拟任干部进行考察,目的就是要全面了解其德才水平和思想素质。获得的信息是否真实可靠,是考察工作的核心问题和难点问题。这里的关键,是要从干部的考察制度…     

我省对新任省管领导干部进行集体廉政谈话

2009年12月30日,2009年山西省新任省管领导干部集体廉政谈话会议在太原举行。来自山西省直机关、地市、高校、企事业单位100名省管干部参加会议并参观了中共太原支部历史纪念馆,接受了革命传     

我省对新任省管领导干部进行集体廉政谈话

2009年12月30日，2009年山西省新任省管领导干部集体廉政谈话会议在太原举行。来自山西省直机关、地市、高校、企事业单位100名省管干部参加会议并参观了中共太原支部历史纪念馆，接受了革命传统教育，观看了案例警示教育片，重温了入党誓词。     

党员领导干部出现哪些情况应当对其进行诫勉谈话？

反腐治贪、“打老虎”“拍苍蝇”深得人心,作为党员干部要时刻遵守党纪国法、严格要求自己。就在前几天,听说我单位的一名领导被上级纪检部门“请去”进行了诫勉谈话。请问,党员领导干部出现哪些情况要对其进行诫勉谈话？     

建议实行"领导干部调任待调期制"

党和国家对领导干部的调任历来十分严肃。但由于各种复杂因素的影响,往往出现领导干部调走后,在其原工作过的地方暴露出很多过去未发现的问题,有的甚至是贪污腐败结党营私等问题。对这样的即时调任,人民群众颇有微辞,议论纷纷,从一个侧面影响了党和国家的形象。对此,笔者建议:对领导干部的调任,实行“待调期制度”。具体来讲,就是:1.在拟将领导干部从甲地(甲单位)调往乙地(乙单位)任职时,只宣布就地免职和接任干部任职,同时将拟调任单位职务进行公示,欢     

必须对国企领导干部实行监督

企业是社会财富的直接创造者,而国有大中型企业在国民经济中又占有举足轻重的地位。国企领导干部的素质如何,对我国经济发展具有重大的影响。近年来国企领导干部违纪违法案件不断发生,以中国石油天然气总公司为例：1998年受理群众信访举报8314件,查处大案要案337件,涉案金额100万元以上1000万元以下案件20件,     

对高校领导干部实行任期制的思考

经党中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》提出“实行党政领导职务任期制”的要求,高校正在对此进行认真思考、积极探索、大胆实践。总的来看,在执行《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关法律规定的基础上,实施并不断完善高校党政领导干部任期制,符合学校干部人事制度改革的方向,有利于高校领导班子建设和党政领导干部的成长,符合教育管理和高校办学的规律,有利于培养社会主义建设者和接班人。一、充分认识高校领导干部实行任期制的重要意义高校党政领导干部任期制是规范高校党政领导干部的任职期…     

临猗县委对领导干部实行曝光监督

临猗县委对领导干部实行曝光监督临猗县委为了加强对领导干部的监督管理工作，克服“重任命轻管理、重使用轻教育”的弊端，最近下发了《关于对领导干部实行曝光监督的实施意见》，重点对副局级以上领导干部实行“曝光监督”，力争把问题解决在萌芽状态，促进廉洁自津，起...     

对领导干部必须实行监督“终身制”

清华大学廉政与治理研究中心主任任建明近日在《人民论坛》刊登文章提出，领导干部退休以后，往往成为“自由人”而豁免被监督。然而权力者的权力影响往往有延续性，难以随其退休而即刻消弭。现实中，一些领导干部从“高位”卸任后，千方百计施展自己的余威，为自己争房子、要车子、挣票子，为子女和亲信通路子、批条子，最终违法乱纪，晚节不保。究其原因，从干部选拔制度的角度考量，现在“选官”在一定程度上还是人选人。     

实行两个转变对提高领导干部素质的要求

我们所处的时代是一个大转折、大变革的时代,当前的变革与转折的一个显著特点是:在社会经济发展中,从注重外延变为注重内涵,从注重数量的增长变为注重质量的提高,无论是经济体制从计划经济向社会主义市场经济转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,还是把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,都不同程度地体现了这一特点。这一划时代的特征对领导干部提出了挑战,进而对领导干部的素质提出了更高的要求:首先是对领导干部的政治思想素质提出了更高的要求。因为思想政治素质是领导干部综合素质的核心。特别是在由计划经济向…     

在新任职省管领导干部集体廉政谈话会上的讲话

干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员干部教育、监督和管理的一项重要措施。根据《中国共产党党内监督条例》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的相关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，今天在这里对我省年初以来新任职的省管领导干部进行一次集体廉政谈话，主要目的是共同学习党中央和中央纪委关于领导干部廉洁自律规定，进一步明确廉洁从政的基本要求。     

对领导干部实行问责的程序有哪些？

某地煤矿发生重大事故，死伤多人，造成很坏的社会影响，在进行事故调查过程中，发现煤矿主管部门的有关领导严重失职。请问，要对其实行问责，需要哪些程序？ 答：根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责，依照下列程序进行：     

对领导干部实行问责的情形有哪些？

党内外群众对建立党政领导干部问责制越来越关注，在报纸、电视上也经常看到党政领导干部被问责的新闻，但我们这些在最基层工作的人，对党政领导干部被问责的情形有哪些不是很清楚，请予指教！ 答：根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：     

领导干部试用制好处多

领导干部试用制好处多杜渺实行领导干部试用制好处很多。其一，有利于选准选好领导干部。提拔领导干部不实行试用制，靠红头文件一下．即可走马上任，提职增薪。只要不犯大的错误，即使工作能力和实绩平平，由于一锤已经定音，也不好随便降低其职级。实行试用制后则不然，...     

山西清理社团 领导干部退出兼职

“戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子”,社会上流传的这一说法,道出了一些学会、协会参与和助推违规行为的种种乱象,而党政领导干部在社团中兼职亦滋生了许多问题。在开展党的群众路线教育实践活动之初,山西省委常委班子就将领导干部社团兼职过多过滥、社团与党政机关职能混乱等突出问题列为重要整改任务,以政社分开、自律发展为目标抓社团清理规范,以期实现社团内人员、机构、职能、经费与党政机关“四分离”。截至目前,在全省性学会、协会等社团中,共清理在社团兼职的超龄处级以上领导144人、在职处级以上领导400人;依法注销和撤销52个社团,限期整改85个社团。     

实行离任审计 完善领导干部监督机制

实行领导干部离任审计制度,是领导干部管理体制改革的一项重要举措。业内人士普遍认为实行这一制度很有必要,但也提出了一些疑问和担心,主要是：政府机关、企事业单位领导干部那么多,经济责任又比较复杂,审计机关能承担得了吗？离任审计只有先审计后离任才有实际意义...     

河南省嵩县实行领导干部政绩公示制

徐工集团积极构建党建工作新模式，对党建工作量化考核，除党建和思想政治工作指标外，还增加了生产进度、产品质量、市场反馈、改革改制等内容，使之更贴近企业的生产经营实际，更好地为企业生产经营服务：党委设立了“党建思想政治工作创新成果奖”，几年中已涌现出20多项新成果并应用到实际工作中，