在体制性企业文化基础上合理使用人才

人才是企业生存与发展的至胜法宝;企业使用人才存在误区与问题;企业要提高企业文化水平,合理使用人才。提高企业文化水平,有助于使企业职工自觉自愿、尽心尽力地为企业工作,有助于提高企业的凝聚力和竞争力。     

信息系统在供应链与物流系统中的战略价值

信息系统是企业组织的神经系统 ,在供应链的环境下 ,信息系统的应用改进和强化了企业物流、资金流及信息流集成管理。信息系统在供应链和物流系统中具有五大战略价值 :实现供应链管理战略 ,提高企业核心竞争力 ;推动业务流程重组 ,促进供应链企业组织结构优化 ;有效降低物流成本 ,提高物流服务效率和服务水平 ;信息系统是企业辅助决策、经营管理的重要工具 ;物流信息系统推动供应链一体化管理 ,提高整体管理水平和竞争力。     

"入世"后提高企业竞争力分析

加入WTO为中国企业的发展提供了良好的外部环境,同时又把企业推向竞争更为激烈的国际市场。要提高企业整体竞争力,必须继续深化企业改革,使产业升级,建立和发展企业战略联盟;在观念上要摆脱“等、靠、要”的依赖心理;树立可持续发展的经营理念;重视知识管理;提高企业人力资源开发和管理的水平。     

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。     

现代石油企业员工要树立的几种意识

提高企业竞争力离不开生产力中最活跃最根本的因素——人。现代石油工业企业要教育和鼓励员工们树立以下几方面意识:提高工作效率、增加企业经济效益的意识;重技术开发、实行岗位技能创新的意识;降低生产成本、参与班组理财的意识;参加民主管理、实行群众监督的意识;建设企业文化、塑造企业形象的意识等。     

对提高油田企业成本管理水平的认识

现代企业生产经营以提高经济效益为目标。要提高经济效益,必须加强企业的成本管理。借鉴现代企业成本管理特点对提高油田企业成本管理水平有重要意义。油田的成本管理应与油田效益挂起钩来;应尊重油气生产的客观规律,与生产实际紧密结合;应建立自己的预警机制,增强成本管理的主动性和前瞻性;应始终贯穿于生产经营的全过程。     

提高企业女职工素质刍议

提高企业女职工素质成为企业工会维权和促进企业发展的重要措施。要以人为本强素质 ,提高女职工整体学习力 ;要通过科技创新求发展 ,增强女职工技术创新力 ;还要系统思考挖潜力 ,强化女职工群体超越能力。     

国企党组织要忠实代表职工群众的根本利益

国企党组织要代表职工群众的根本利益,就要相信和尊重职工群众,充分认识他们的重要地位和作用;要依靠和团结职工群众,真心实意实行民主管理;要宣传和教育群众,引导他们不断提高政治觉悟;要关心和帮助群众,确保他们不断提高生活水平。企业的发展归根到底要依靠工人阶级.企业党组织要以企业的发展来保证职工群众的根本利益。     

实施企业预算管理 健全内部控制体系

实施企业预算管理是加强企业管理,提高企业经济效益和市场竞争力的迫切要求;目前,实施企业预算管理存在亟待解决的主要问题;必须采取行之有效措施加强企业预算管理.     

如何做一个合格的企业领导干部

企业管理者应该提高自己的逆境商.提高应对风险的能力.要善于选择正确的战略.要承受来自企业生存和发展的压力;来自行业竞争的压力;来自社会要求承担社会责任的压力;来自社会要求解决就业的压力;来自员工日益高涨的加薪压力;包括企业濒临绝境起死回生的压力等等.     

浅议企业环境管理策略

贯彻实施ISO14 0 0 0和建立环境管理系统不仅能够有效地治理污染、保护环境 ,而且能够有效地帮助我国企业管理环境风险和树立良好的企业环境形象 ,从而给企业带来效益 :帮助企业管理环境风险 ,减少环境暴露 ;帮助企业减少或防止环境事故的发生 ;帮助企业降低生产经营成本 ;提高企业的营业收入 ;改善企业与政府、社区的关系和树立良好的企业形象和信誉     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

关于企业思想政治工作创新的思考

在企业改革不断深化和企业内外部环境发生巨大变化的新形势下,企业思想政治工作.必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"和科学发展观的要求,大胆创新.增强做好企业思想政治工作创新的信心。创新必须以"是否有利于促进企业生产经营,是否有利于提高职工素质,是否有利于促进企业文化建设"为检验标准;以机制创新为重点,并通过内容、手段、方式的创新,提高其针对性和实效性;突出思维创新。     

企业社会责任视阈的绿色营销战略

我国经济和社会要实现可持续发展,必须开展一场轰轰烈烈的"企业绿色再造运动",使我国企业不断走向绿色化:将环境保护真正纳入企业决策之中,建立企业的环境保护新形象;建立健全企业的绿色营销组织和制度;灵活运用绿色营销组合;认真执行环境管理标准,积极采用环境标志;充分发挥政府对企业绿色营销的宏观调控作用;不断提高企业家素质,转变企业家观念。     

浅谈企业文化建设

培育和建设新时期的现代企业文化是21世纪提高企业核心竞争力的有效途径之一;任何企业都有一种最适合其生存和发展的企业文化,加强企业文化建设对推动企业可持续发展具有重要作用。     

新时期企业文化建设浅析

企业文化不仅是企业发展的原动力,而且体现企业的核心竞争力,具有很强的渗透力和生命力.企业文化建设的路径是:重视员工再教育,营造"以人为本"的文化氛围;创新知本经营文化,提高企业核心竞争力;应对经济全球化挑战,着力打造百年企业文化;企业文化建设与中华民族优秀的传统文化相承接;企业文化建设与市场经济和现代企业制度相适应;企业文化建设与经济全球化和社会信息化趋势相融合.     

企业人才需求分析与职业院校的发展

职业院校担负着为企业培养高素质劳动者和技能型人才的重任。为了适应企业人才需求,职业院校应优化专业设置,紧贴企业需求;完善课程设置,体现职业特色;加强师资建设,提高实际能力;开展职工培训,适应培训需求。     

关于我国企业社会责任的探讨

我国企业要想获得持久发展,应该承担一定的社会责任。现阶段我国企业的社会责任大致应该包括企业的基本责任和企业的非基本责任。完善我国企业社会责任的措施包括：完善相关法律和法规体系;构建我国的企业社会责任体系;通过教育、培训等手段增强企业社会责任意识,提高我国企业社会责任管理水平。     

提高我国石油企业技术创新能力的对策建议

技术创新是我国石油企业在市场经济时代面临的现实选择,也是石油企业可持续发展的基础。与国外先进石油企业相比,我国石油企业技术创新在创新机制、创新能力、研发投入等方面还存在一定缺陷和不足。因此,必须加大科研投入,丰富技术发展策略;建立和完善技术创新体系;建立人力资源管理制度;实施知识产权战略;建立广泛的企业内外部信息交流机制,以提高我国石油企业技术创新能力。     

对推进产业积聚,提高企业竞争力的思考

产业集聚是当今产业发展的一种潮流和趋势,它对提高企业竞争力有着不可低估的作用。笔者分析了引起产业集聚的三个主要原因,阐明产业集聚在推动企业竞争,促进企业之间的分工与协作、构建网络型产业组织等方面对提高企业竞争力的积极作用;并提出通过创造产业集聚环境,引导企业树立集聚化、本土化经营观念,发挥特色产业和龙头企业的聚集、带动和辐射作用,提高企业的市场适应能力和知名度,发挥集聚产生的非正式交流、组织学习作用,提高企业的创新能力,依托产业集聚,营造网络型组织结构等途径提高企业综合竞争力。