“三个代表”重要思想是新时期做好思想政治工作的重要保证

“三个代表”的重要思想是对我国人民革命斗争和党的历史经验、党的性质、党的宗旨进行的科学总结,是继承和发展了的马克思主义,是新世纪我们党建设社会主义最基本的指导思想和行动纲领。用“三个代表”的重要思想做好思想政治工作,把全党和全国人民的思想统一到社会主义建设中来,尽快实现共同富裕的宏伟蓝图,是当前最重要的任务。用“三个代表”的重要思想统领新时期的思想政治工作,关键就是要深刻认识新时期党的思想政治工作的重要性和特殊性。本文从“三个代表”的重要思想与思想政治工作的关系来加以论述。     

新时期加强企业思想政治工作有效性研究

文章从大力加强现代企业干部职工队伍建设,明确新时期企业思想政治工作的任务和目标,建立健全企业政治思想工作党群组织,努力提高现代企业党员干部的廉洁自律意识等方面对新时期加强企业思想政治工作有效性的思考和实践进行了系统的阐述。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作 ,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作 ,寻求思想政治工作的新途径 ,新方法 ,是企业面临的一项新课题。以“三个代表”重要思想为指导 ,以企业文化建设为切入点 ,深刻认识并处理好企业文化与思想政治工作的辩证关系 ,探索新时期企业文化建设与思想政治工作的新思路 ,是提高企业综合素质的有效途径。     

试论新时期思想政治工作的理论创新

本文就新时期党的思想政治工作的地位、作用、内容和方法等提出了要重新肯定思想政治工作是一切工作生命线的地位 ;突出用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党 ,教育人民的新内容 ;探索“四个结合”思想政治工作新思路等观点。这些观点体现了思想政治工作的时代性、创新性、针对性、实效性和主动性 ,突出了思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力 ,发展了毛泽东、邓小平的思想政治工作理论。     

加强有说服力的企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。企业思想政治工作应以“三个代表”为指南,在内容、形式、方法、手段和机制上进行创新,为企业生产经营创造一个良好的内部环境。     

加强对国有企业思想政治工作的组织领导

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,其中指出,要加强     

把握原则 创新方式——谈新时期企业思想政治工作

(一)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的原则。思想政治工作主要是群众工作，思想政治工作只有坚定不移以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，身体力行实践“三个代表”重要思想，才能坚持正确方向，才能把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。对企业来说，思想政治工作的根本任务是要把企业的发展战略变成大家共同的事业，在完成事业的过程中做好动员和组织工作。     

如何做好新时期企业思想政治工作

随着我国经济的迅速发展,在以经济建设为中心的形势下,要发挥企业的思想政治工作优势,就要做好新时期企业的思想政治工作,尤其作为国有大型施工企业,要引导企业职工深化认识,提高素质及业务的水平,有效的推进企业改革从而使经济效益得到提升。本文就对如何做好新时期企业的思想政治工作进行探讨,以供参考。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

努力做好新时期企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键期,出现了许多新情况、新问题,给企业的思想政治工作带来了新挑战。为此,我们必须拓宽思路,创新思想政治工作。一是丰富思想政治工作内容;二是创新思想政治工作形式;三是提高政工干部思想政治工作素质;四是完善思想政治工作分析制度;五是加强思想政治工作领导。     

结合企业改革实践做好思想政治工作

党的十五大以来，青啤公司取得了突飞猛进的发展。回顾这几年走过的历程，我们始终紧紧围绕十五大精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想，结合公司实际情况，创造性地开展思想政治工作，促进了企业的大发展。青啤公司从一个３０万吨的国有啤酒厂发展成现在３００万吨的股份制啤酒公司，经历了由计划经济向市场经济转变的艰苦的过程。在这个过程中，对员工而言，既有思想冲击，又有对改革的认同；既有不断适应改革的过程，又有主动解放思想、探索新改革的进程。一、青啤的改革实践是渐进的，因而员工思想观念必然多变与反复，决定了思想政…     

改制企业须进一步加强思想政治工作

在向着小康社会大踏步迈进的今天,随着经济社会的发展,特别是经济全球化,文化多元化和信息网络化的发展,改制企业的企业思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。其中,既有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、福利制度、医疗制度等改革带来的矛盾,也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识。这给改制企业思想政治工作带来了许多的难点。     

注重人文关怀和心理疏导进一步加强新形势下企业思想政治工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇在党的全国代表大会报告中出现，尚属首次。“人文关怀”和“心理疏导”的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵，     

进一步加强企业思想政治工作的新途径

新时期，要积极探索进一步加强企业思想政治工作的新途径。在企业思想政治工作中，要提高认识，解放思想，更新观念；要坚持以生产经营为中心，有的放矢开展工作；要做到方式方法创新，内容求新；要适应新形势，积极探索新路子；要建立健全思想政治工作的管理体制和运行机制。     

贯彻“三个代表“重要思想加强部队新时期思想政治工作

江泽民总书记今年年初在广东、上海、浙江等地考察时提出的“三个代表”的重要思想 ,站在时代的高度 ,进一步回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的历史性课题 ,对于在新的历史条件下全面加强党的建设、提高党的领导水平和执政水平 ,保证党和国家的事业永远兴旺发达 ,具有重大而深远的指导意义。最近 ,江泽民总书记又指出 :各级党委要按照中央的部署 ,全面抓好党的建设的各项工作 ,特别是要把“三个代表”的要求贯彻落实到党的基层组织建设各项工作中去。“三个代表”的重要论述 ,是对我们党所面临的新的环境和考验的清醒把握 ,是着眼新的…     

加强领导 完善机制 做好社区党建工作

近年来，西宁市城北区坚持以“三个代表”重要思想为指导，以抓党建促经济为着眼点，组织、教育党员和带领群众进行自我管理、自我教育、自我服务，将社区党建与发展社区建设、提高社区文化水平紧密结合起来，积极探索社区党建工作新途径，为推进北区经济社会发展提供了强有力的组织保证。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

新时期企业思想政治工作,必须紧跟现代企业发展的形势,必须紧跟时代发展的步伐。了解企业职工的所思所想和所做,借鉴和吸收现代的管理理念和信息技术,按照科学发展观以人为本的要求,积极探索现代企业思想政治工作的新内容、新方式。同时,思想政治工作     

加强思想政治工作确保职工队伍稳定——做好企业职工思想政治工作的实践与思考

思想政治工作以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,是提高人们思想觉悟的工作.随着供电企业体制改革的不断深入,加强供电企业思想政治工作十分必要.在新形势下,做好职工的思想政治工作必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,激发和促进员工的主人翁责任感;同时,要深入实际,摸清情况,制定切实可行的思想政治工作方法,将务虚变为务实,将空洞的说教变为联系实际的思想交流,将教育式谈话变为启发式沟通,以达到预期的效果.……