强化四种意识 做好军转安置工作

随着地方人事制度改革不断深化．军转移交安置工作遇到了许多新的矛盾和问题。转业干部数量多、择业期望值偏高与军转安置渠道窄、接收空间小的矛盾日趋突出；指令性计划分配与市场化人才资源配置的矛盾日趋明显：转业工作难做与地位弱化的矛盾日趋凸现。解决这些问题．做好军转安置工作，促进军地和社会和谐发展．必须坚持以科学发展观为指导。不断强化“四种意识”。     

怎样对待问题

毛泽东讲：“什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里有没解决的矛盾，哪里就有问题。”然而，当前一些官兵对问题缺乏正确的认识，谈问题色变，孰不知部队就是在不断解决问题之中推动建设不断向前发展的。笔者认为，对待问题的态度反映着一个人的精神状态、思想境界，体现着一个人的责任意识、忧患意识。     

巴以和谈的主要障碍

巴以和谈的过程中由于双方积怨太深,内部派系错综复杂,极端势力依然强大,巴以和谈进程伴随着不断的流血冲突,充满着艰辛和挫折。双方之间的根本分歧主要有:1．耶路撒冷问题。这是目前矛盾的焦点,也是巴以和谈中最艰难和最具危险性的问题。耶路撒冷40%的土地原来是巴勒斯人的财产,而且不少人还保存     

要善于处理他人间的矛盾

思想政治工作所面临的大多是如何处理人与人之间矛盾的问题。如作为领导，面临的是对下属间的矛盾如何处理的问题；作为老师，面临的是对学生间的矛盾如何处理的问题；作为长辈，面临的是对子女侄甥等后辈间的矛盾如何处理的问题。学术界对他人间的矛盾的处理问题极少有人探讨。其实它是搞好思想政治工作的关键。若不善于处理它．思想政治工作的效能可能会丧失殆尽。对于他人间的矛盾，本文对解决的方式及不能解决时避免陷入、力求解脱、故意激化、趁机利用的方式略陈管见．     

加快完善服务体制 提高公共服务水平——西宁城东区强化城市社区服务体制改革初探

地处西宁市东大门的城东区，是以回族群众为主的少数民族聚居区.辖区面积114平方公里、人口37．3万人，其中，少数民族人口13．7万人，区内基层行政管理辖七个办事处，设有29个社区居委会和15个行政村，农业人口2．7万人。近年来，随着经济社会发展，城镇化水平不断提高，辖区人口迅速增长，加之少数民族多、贫困人口多、城市基础设施相对滞后的矛盾凸显，     

我国城市化进程中的土地问题

在城市化过程中遇到的首要问题是土地使用性质、形式与主体的根本改变．即变农业和农村用地为城市和工业用地．变土地集体所有为国家所有．变农民承包经营权为其他主体使用权．必然会带来一系列矛盾问题。尤其是对一个十几亿人口、人均耕地面积非常有限的国家而言．解决好城市化进程中的土地问题至关重要。随着城市化进程加速．中国土地问题日益凸现．潜在风险不断加大。我国土地到底问题、原因、出路何在呢？     

抓好乡镇纪委信访举报工作

临高县有16个乡镇，设村委会178个，人口37万多人，党员干部11114人。近几年来．县纪委、监察局把加强信访举报工作当作密切党群关系，推动党风廉政建设的重要措施，摆上议事日程，常抓不懈。特别是乡镇纪委的信访举报工作，通过不断的探索、加强和改进，打开了新局面，基层矛盾得到化解．有效维护了当地社会稳定，为推进两个文明建设起到了积极作用．     

做好新时期信访工作离不开观念转变和机制创新

信访工作是党和政府的重要工作,是党和政府联系群众的桥梁,倾听群众呼声的的窗口,体察群众疾苦的重要途径,是党的群众工作的重要组成部分。信访工作的好坏直接关系到党和政府在群众中的信誉和威望,关系到社会的稳定和发展大局。目前我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期．一些发展不平衡、不协调、不可持续的问题短期内难以彻底解决．各种矛盾不断产生并通过信访等渠道反映出来．新时期我国的信访工作在多个方面也需要破解难题．与时俱进、更好地为群众排忧解难．     

推动科学发展必须按规律办事

<正>不断深化对中国共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,不断开拓既体现人类文明进步方向又符合我国发展要求的中国特色社会主义道路,是中国共产党人的不懈追求。当前,我国经济社会发展呈现一系列新的阶段性特征,进入了发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期。如何解决好发展中的突出矛盾和问题,保持良好的发展势头,     

社会转型期人们思维方式的偏移与防治

社会转型、体制转轨，引发了各种社会矛盾突现、思想观念多元、人们心态失衡，其中思维方式偏移．对人的生活和工作产生着现实和潜在的影响．并由此引发一系列必须予以高度关注的社会问题。     

积极面对和化解前进中遇到的矛盾——二论坚持运用辩证唯物主义世界观方法论

<正>矛盾常常以对立、纠纷、麻烦等形式出现,让很多人避之犹恐不及。但在辩证唯物主义的哲学视野里,矛盾是客观事物存在的基本方式、是事物发展的根本动力,没有矛盾的世界是不可想象的。我们究竟该如何看待矛盾?又该怎样驾驭矛盾?"要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。"习近平总书记在中央政治局第二十次集体学习时,着眼我国发展的历史与现实,深刻阐明了发     

如何把握间题导向与目标导向的统一

问题是时代的声音,坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。问题是事物矛盾的表现形式,增强问题意识、坚持问题导向,就是要承认矛盾的普遍性、客观性,进而把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。习近平总书记指出:“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。可以说,改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。”     

当代以色列阿拉伯人与犹太人矛盾之发展演变——以色列政党政治框架下的探析

以色列国家内部阿拉伯人与犹太人之间的矛盾经历了由隐性存在到公开发展的过程,伴随这个过程的是阿拉伯人民族民主意识的不断觉醒和政治自觉进程的发展。历史上阿、犹两民族的矛盾是以色列国家内部阿、犹两族群矛盾的潜在因素,两大族群之间明显的社会不平等是两者矛盾产生的根本原因。以色列多党政治制度为阿、犹矛盾提供了舒缓的通道。在巴以冲突时有发生的环境下,不断强化的犹太国家特性使得阿拉伯人二等公民的地位始终未得改变,主流犹太社会对阿拉伯人的歧视、排斥政策成为制约以色列民主政治制度健康发展的瓶颈。     

整合基层政工人才队伍 做强做优做精思想工作

基层的思想政治工作是构建和谐社会的主要内容之一．是打造和谐人际关系的重要举措。随着改革的不断深化．各种利益关系矛盾日渐凸现．解决和化解这些矛盾仅靠政工干部本身的努力是远近不够的，作为基层的党组织和政治工作的“责任人”，必须重视整合和开发利用好做思想政治工作的人才资源．     

论人的有限性与无限性--兼论哲学的根本问题

内容与形式不断变化的哲学的主题是人与人生存世界的关系.深入探讨人与世界的关系,必然导致人的有限性与无限性的矛盾.人似乎处于无可回避的逻辑"悖论"之中一方面,人是有限的存在物;另一方面,人必须作为主体而有所作为.总之,就能力、时空而言,人是有限的;但是人必须像无限者一样去行动.人的有限与无限的矛盾贯穿于哲学一切领域之中,是哲学世界观最根本的问题.     

领导干部公民意识亟待提高

改革开放以来．经过不懈的努力，各级领导干部的学历水准和知识水平已经有了很大的提高。但是．面对由“人治”向“法治”的政治转型，面对日益明显的社会阶层、利益分化和价值观念多元化的趋势，面对方兴未艾的公民参与，面对不断激化的社会矛盾和冲突．我们各级领导干部还缺乏一些比知识水平和业务素质更为重要的东西，其中最为关键的就是公民意识的缺失。     

思想政治工作者应具备“四个度”

“当代中国正经历着空前广泛的社会变革。这种变革在给我国发展进步带来巨大活力的同时．也必然带来这样那样的矛盾和问题。社会矛盾运动是推动社会发展的基本力量。我们要遵循社会发展规律．主动正视矛盾．妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾……最大限度激发社会活力．最大限度增加和谐因素．最大限度减少不和谐因素。”     

村民自治存在的主要问题

改革开放30年来村民自治在我国普遍推行,蓬勃发展,取得了巨大成就,推动我国农村生产力飞速发展,农村基层民主不断完善,农民政治素质不断提高,特别是税费改革之后,农民负担减轻,长期以来困扰着基层政府和广大农村的以农民负担为核心的各种治理性矛盾趋于缓和．千群关系得到较大程度的改善。但是，村民门治在实践中也遇到了一些发展中的矛盾和问题。     

平安建设出新招 一岗双责显奇效——巴彦浩特治安防控体系建设侧记

阿拉善左旗巴彦浩特镇地处内蒙古自治区西部边陲,总面积5433．8平方公里,辖4个街道办事处,16个社区居委会,24个嘎查村,常住人口7．9万人,流动人口2万余人,是阿拉善盟的政治、文化中心和对外交流的窗口。近年来, 在经济快速发展的同时,各种社会矛盾也不可避免地暴露出来,治安案件和刑事案件时有发生,影响社会稳定的不确定因素不断增多。针对这些情况,巴彦浩特镇党委、政府经过多年的探索和实践,坚持“防控结合、预防为主、专群     

企业思想政治工作创新的思路与方法

随着经济全球化和企业步人市场竞争的大潮，企业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证．唯一的选择是创新。