略论加强和改进职工思想政治工作的创新途径

江泽民同志指出:“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基本上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性和主动性上下功夫。”的确,思想政治工作要加强就要改进,要改进就得创新。结合当前的形势和职工的思想状况,笔者认为,加强和改进职工思想政治工作,要从以下几个方面进行创新。 一、在思想上,要以“三个代表”重要思想为指导 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源。江泽民同志关于“三个代表”思想的重要论述,进一步阐明了新时期思想政治工作的指导思想和原则要求,为做好新时期职工思想政治工作提供了强大的思想武器。因此,要加强和改进职工思想政治工作,就要以“三个代表”重要思想为指导,按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,就是要在职工思想政治工作中深入贯彻和实践“三个代表”重要思想。按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,必须抓好以下三个方面:一是要努力适应先进生产力的发展要求,始终不渝地为经济建设提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持;二是要始终坚持先进文化的前进方向,坚定不移地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论统一广大干部群众的思想和行动;三是     

浅谈新时期加强兵团职工思想政治工作

思想政治工作是兵团完成“屯垦戍边”的特殊使命的重要思想保证。做好新形势下兵团职工的思想政治工作，一要深入调查研究，摸清当前兵团职工的思想动态；二要贴近群众实际，讲求实效，避免形式主义；三要进一步解放思想，使职工思想职治工作内容时代化；四要把民族团结融入职工思想政治工作；五要实现“三个转变”；六要加强兵团思想政治工作干部队伍建设。     

浅谈企业思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制的重大改革中，企业的思想政治工作怎样才能发挥其作用，最根本的一条就是紧紧围绕经济工作这个中心选准“着眼点、着力点、结合点”，强化思想政治工作，形成齐抓共管的新局面。一、抓住“三个点”，做好企业职工思想政治工作1、认清着眼点。企业思想政治工作要把着眼点放在培养“四有”新人上。坚持用邓小平理论武装党员，教育职工，是企业思想政治工作的首要任务。提高人的素质，培养“四有”新人，要认真组织职工学习邓小平理论，以科学的理论武装人，提高职工的政治和业务素质。近几年来，我们厂党委坚持在…     

试论企业思想政治工作的原则性与艺术性

近几年,随着改革的不断深化,职工旧的思维定势和思维方式发生了很大变化,各种矛盾也随着改革的深入逐渐凸现出来。在这一特殊时期,一定要发挥思想政治工作释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的作用,既要讲究思想政治工作的原则性,又要研究思想政治工作的艺术性,切忌无关痛痒地说教及不切实际地空谈大道理,或只讲经济利益而不进行思想教育的做法。做思想政治工作绝不能盲目脱离实     

做好经常性思想政治工作的要诀

思想政治工作是以职工为对象，以解决其思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和提高干部职工政治、思想、道德素质，激发职工爱岗敬业精神和工作热情，使全体职工为实现当前和长远目标而奋斗的手段和方式。由于职工的思想具有复杂、多变、能动、独立等特征，这就要求应根据职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性，为职工所接受，使思想政治工作达到预期的效果。根据多年的实践，我认为做好经常性思想政治工作要遵循六字要诀，即“新、深、实、活、细、精”。一、方法要“新”。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的…     

领导干部层的思想政治工作探析

一提起思想政治工作,人们往往认为是“企业”或者是“职工”、“群众”的思想政治工作,是领导“做”、群众“听”,要在领导干部中开展思想政治工作,似乎没有必要,思想政治工作的“矛头”不应对向领导干部。其实,这是绝大的误解和偏见。从党的思想政治工作的理论和实践、从领导干部的实际情况来看,领导干部层的思想政治工作不但应当坚持,而且必须加强。     

努力提高职工的思想素质

思想政治工作是我们党的政治优势，是改革与发展的基本保证。最近，江泽民同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真的做好。”做好企业的思想政治工作，一项重要任务就是努力提高职工的思想素质。一、提高职工思想素质是思想政治工作的根本着力...     

中华全国总工会:把职工思想政治工作提高到一个新水平

第一，要站在“三个代表”的高度，充分认识加强和改进职工思想政治工作的重要性。加强和改进职工的思想政治工作，就是要坚持把职工思想政治工作始终贯穿和体现到维护职工经济利益、保障职工民主权利、不断满足职工日益增长的精神文化需求的全过程中去。以广大职工群众的积极性的充分调动和发挥，作为职工思想政治工作的最终检验标准。全总最近已成立了加强职工思想政治工作领导小组，制定了工作计划，明确了任务和具体职责，正着手完成当前职工思想状况和工会思想政治工作情况的调研报告，进一步提出加强和改进职工思想政治工作的有效措施…     

关于创新思想政治工作的几点思考

时代的发展，社会的进步对思想政治工作也提出了更高的要求，笔者认为思想政治工作在思想上、手段上、载体上必须进行创新。一是提高思想政治工作者的综合素质；二是规范思想政治工作相应制度；三是营造思想政治工作的良好氛围。通过扎实有效的思想政治工作，真正把一个单位建成一座“学校”，给人以教育；建成一座“熔炉”，给人以启迪；建成一个“家庭”，给职工以温暖；建成一座“乐园”，给职工以欢乐；最大限度地调动全体职工的工作积极性。     

市总工会召开职工思想政治工作理论研讨会

不久前，北京市总工会邀请有关专家学者和部分企业党委书记、党支部书记、工会主席等３０余人，召开了“北京市职工思想政治工作理论研讨会”。这次研讨会围绕新形势下“职工思想政治特点与规律”、“新时期职工思想政治工作的方针、任务、方法与途径”进行了研讨。现将主要观点综述如下：一、关于职工思想政治工作的概念问题。与会同志认为，科学界定职工思想政治工作的内涵十分重要。提出思想政治工作的概念应该是：“工人阶级及其政党中国共产党、团体如工会为实现其根本政治目的和利益而对人们进行的有意识、有计划的思想政治影响的…     

把思政工作的根扎在职工思想实际的沃土上

千条万条 ,只有创新才是第一条说到思想政治工作 ,过去总认为其对象就是职工群众。其实 ,职工有职工的思想问题 ,干部有干部的思想问题 ,对职工要做思想政治工作 ,对干部也要做思想政治工作。对党委来说 ,关键是做好车间级干部的思想工作 ,如果环节干部的思想政治工作不能及时解决 ,他们思想上的疙瘩势必涉及和影响到职工群众 ,形成“肠梗阻” ,不仅增大改革的障碍 ,弄不好 ,还会给改革帮倒忙。临河站党委采取“上、下、中”的工作思路 ,从严上移 ,指标下劈 ,抓好中间环节干部的思想政治工作 ,把领导干部和环节干部的思想政治工作摆到党委的…     

关于新时期企业思想政治工作的几点思考

企业管理归根结底是对人的管理。企业活力的源泉 ,在于企业全体员工的积极性、智慧和创造力。职工思想政治工作的重点就是充分调动职工的生产工作积极性 ,造就一支“有理想、有文化、有纪律、有道德”的四有职工队伍。从企业发展的战略角度来看 ,新时期企业思想政治工作 ,要求充分发掘员工潜能以推进企业全面发展。一、新时期企业职工思想政治工作的主体与对象1 企业职工思想政治工作的主体和对象都是交互式的多层次的。企业职工思想政治工作要消除两个误区。一是领导和政工干部比群众高明 ,说教灌输 ,“我讲你听”、“我打你通” ,只有政…     

浅析新时期如何开展企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人和培养人的工作,随着企业经济体制、经济结构的变化和职工的思维以及价值取向等方面发生变化,其工作的主要内容、方法方式和对象也随之发生变化.笔者对新时期如何开展企业思想政治工作,谈点自己的认识和感知,深感新时期企业思想政治工作要做到“务实”、“细致”、“重情”、“创新”,这样才能使思想政治工作适应时代和企业的发展.     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。     

对切实做好新时期农村思想政治工作的思考

一、注重经常性，是做好农村思想政治工作的基本要求 农村的思想政治工作必须常抓不懈，要狠抓四项制度的健全落实。一是思想状况分析制度。定期分析农民的思想状况，特别是在形势变化或某项重大农村政策出台后更要深入调查研究，及时掌握思想动态，加以分析以制定相应的措施。二是思想教育制度。制定出切实可行的教育工作计划，正面灌输，一点一点化解群众心中的思想疙瘩。三是谈心制度。农村思想政治工作的对象是最基层、最朴实、最淳厚的农民群众，对他们要少讲大话、套话、官话，要面对面地进行“和风细雨”式的交谈，真正把工作做到群众心坎上去，把群众的思想统一到发展经济、提高收入、建设社会主义新农村上来。四是建立考核制度。将思想政治工作纳入年度双文明考核内容。严格实行考核，绷紧思想政治工作这根弦，切忌“做一阵，歇一阵”、“紧一时，松一时”的工作态度。     

关于增强思想政治工作凝聚力和吸引力的思考

江泽民同志曾经说过 :“思想政治工作是全党的工作 ,所有的党员和党的领导干部都要做。”在社会主义市场经济条件下 ,理解职工 ,关心职工 ,稳定职工队伍 ,增强企业的凝聚力和吸引力 ,就是落实“三个代表”的要求 ,就是尊重职工的主人翁地位 ,就是保护和发展生产力。而要把职工的积极性调动起来并长久地保持下去 ,就必须加强思想政治工作 ,不断增加思想政治工作的凝聚力和吸引力。　　 一、建设好领导班子 ,用人格的力量形成思想政治工作凝聚力和吸引力的基础　　企业的领导班子 ,是本单位凝聚力和向心力的焦点 ,每一位领导成员 ,都同时肩负…     

“说”“做”结合扎扎实实搞好企业思想政治工作

企业思想政治工作的“说”主要是通过对职工群众进行社会主义、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化教育,以及党在不同时期的路线方针政策等方面的宣传教育,以提高职工的思想政治素质;企业思想政治工作的“做”则是思想政治工作者处处以身作则,起好表率和示范作用,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己带头不做。通过思想政治上作者合情合理的“说”和实实在在的“做”,增强企业思想     

加强企业思想政治工作刍议

思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,是全面贯彻落实江总书记“三个代表”的要求。在新的历史时期,越是深化改革,越是发展社会主义市场经济,企业越应重视和发挥思想政治工作“生命线”的作用,大力加强和改进企业思想政治工作,教育职工树立共同的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力为企业深化改革和持续发展作贡献。理解人,关心人,尊重人,找准思想政治工作的切入点。要“以人为本”,坚持虚实结合,传统和创新结合,言教和身教结合,职工思想教育     

企业工会开展职工思想政治工作应坚持的原则

工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,在新时期工会要做好职工思想政治工作应把握以下几项原则:一是服务大局,坚持工会思想政治工作的原则性;二是贴近职工,增强工会思想政治工作的针对性;三是发挥职能,注重工会思想政治工作的整体性;四是以人为本,增强工会思想政治工作的实效性。     

工会思想政治工作的特点和原则

思想政治工作是通过有目的的活动,给人们教育、启发和影响,端正人们的思想、观念和立场,动员人们为实现当前和长远的工作目标努力奋斗。这里思想政治工作包含两层意思:一是说职工思想政治工作首先要解决的是职工的思想、观点和政治立场问题;二是强调要在解决思想、观点和政治立场的基础上,动员职工去实践,为当前和长远的工作目标努力奋斗。面对兵团改革和发展的新形势,各级工会的职工思想政