加强教育 理顺关系 健全机制——郴州市第三人民医院党建工作做法

正为更好发挥公立医院党委的领导作用,加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设,提高公立医院基层党建工作水平,湖南省郴州市第三人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,主动实行党委领导下的院长负责制,积极探索基层公立医院党建工作新路径。加强思想教育,党建工作认识从"浅"向"深"转化一是开展理想信念教育,自觉把党建工作作为医院凝心聚力的重要途径。针对个别党     

公立医院党务公开工作的探索与实践

党务公开工作是新时期发展党内民主、加强党的建设、改善党的领导的一项十分重要的举措。推进公立医院党务公开是基层党组织建设科学发展的重要保障。就如何加强公立医院党务公开工作,基于亲身实践和理论研究,提出了"加强组织领导,建立健全制度;立足自身实际,明确公开内涵;注重统筹兼顾,不断开拓创新;抓住重点内容,强化督查考核"四管齐下,推进公立医院党务公开工作规范、有序、有效、深入开展的措施和方略。     

推进社区卫生服务中心党的建设工作初探

社区卫生服务中心是医疗卫生体系的重要组成部分,也是体现公共卫生服务公益性、满足群众健康需求的重要窗口。加强社区卫生服务中心党的建设,对提高医疗服务水平、推进社区卫生服务综合改革具有重要意义。上海市各社区卫生服务中心应贯彻落实本市加强公立医院党的建设"1+2"文件(中共上海市委办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》和中共上海市委组织部、市教卫工作党委、市卫健委党组联合印发《上海公立医院党委会议议事规则(试行)》和《上海公立医院院长办公会议议事规则(试行)》)精神,推进和加强党的建设工作,充分发挥党组织的领导作用,加强干部、人才和党建工作者队伍建设,不断提升社区卫生服务中心党建工作水平。通过静安区社区卫生服务中心党建工作现状,可进一步探索社区卫生服务中心加强党的建设工作机制和策略。     

我们是这样争创全国优秀支部的

2010年秋末冬初,民革上海市长宁区五支部的一次组织生活上,当民革长宁区委会主委邱华云向大家宣布五支部被民革中央授予了"优秀基层组织奖"这个消息时,在场的每个党,都振奋     

创建惠民,长寿康宁

<正>长宁区地处上海市中心城区西部,历史人文底蕴深厚,国际化程度高,生活环境和配套设施良好,素有"住在长宁,长寿康宁"美誉。近年来,长宁区以"创建惠民"为根本宗旨,全面开展精神文明创建工作,主要是通过区域联动、同创共建,实现从区属到区域、从双赢到共生转变,创新城市管理和社会建设的新模式;     

践行科学发展观 改善党对公立医院工作的领导

深入贯彻落实科学发展观和公立医院的改革,要求改善党对公立医院工作的领导。党要坚持主要在政治、思想和组织上领导,重点改进领导制度和干部制度,要在加强自身建设、考察考核干部等方面有创新。建立健全防止权力过于集中的具体制度,健全报告工作制度;扩大党务干部选拔任用工作内涵,充分发挥党务工作者积极性;把党内外干部职工考察考核、医德考评等科学地结合起来。     

浅议科教兴市与职工素质工程的实施路径

上海市长宁区总工会在打造“职工素质工程”品牌的实践中,紧紧围绕科教兴市战略、培育新时代职业精神、确立科学的社会发展观,提出不断探索完善“长宁区职工读书指导体系、建立长宁区职工     

结合商业特点 发扬“三自”精神——湖北罗田县商业局学习熊元启活动有声有色

三月中旬以来,罗田县商业局党总支在学习熊元启活动中,结合商业部门的特点,发扬“三自”精神,教育广大干部职工在经营中“自信”、在竞争中“自强”、在服务中“自尊”,从而推动了思想政治工作和经济工作的开展。他们的做法是: 一、结合商业行业特点,把“三自”精神具体化罗田商业系统有十个局直单位,八百九十多名干部职工,其中党员一百八十五人。今年三月,中共湖北省委发出向熊元启学习的通知后,商业局党总支立即组织各级领导和政工干部学习,并举办了全系统党总支成员、党支部书记、工会干部、共青团干部、     

公立医院党员发展存在的问题与对策

公立医院党员发展工作,是关系到公立医院党的建设和公益属性的重要工作。党员发展质量是促进公立医院健康发展的关键因素。针对公立医院党员发展调查中发现的"双带头"聚焦程度不够、跟踪培养考察深入不够等方面问题,提出把好"五个关口",突出重点环节,抓细培养考察的具体操作,抓严政治标准的全面检验,抓实不同对象的分类教育等举措,牢牢把握住党员发展"一条主线",努力构建环节把控与注重实践相结合,流程制定与制度配套相衔接的党员发展与教育相互融合的模式机制,推动公立医院党员发展工作程序化规范化,形成系统的科学务实、与时俱进的党员发展与管理的工作机制。     

积极探索“互联网+”人文修身新模式

正近年来,长宁区以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以提升城区文明程度和市民文明素质为目标,按照《关于开展市民修身行动提升市民文明素养的实施意见(2016-2020)》文件要求,不断深化市民修身行动,为巩固长宁区全国文明城区创建成果,建设"国际精品城区",提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。     

公立医院改革的国际经验借鉴

公立医院改革是我国深化医药卫生体制改革的重点和难点,也是解决群众反映强烈的"看病难、看病贵"问题的关键。近年来,一些发达国家对公立医院进行了改革,其有益探索可资借鉴。     

文明社区在行动 撸起袖子加油干

正"凝聚力工程"发源地华阳街道,是上海市首批命名的文明社区,地处上海市长宁区的东北部,面积2.04平方公里,下辖21个居民区,户数2.7万户,户籍人口7.9万人,实有人口10万人左右。现建成市级文明小区16个,区级文明小区27个,区级文明弄24个。华阳街道在创新社会治理加强基层建设的背景下,积极适应"1+6"体制改革和基层社会治理体系完善,以长宁区全国文明城区创建为契机,围绕"国际精品城区"建设目标,以党建为引领,依托"三建融合"工作     

如何处置"村转居"后村集体资产

"村转居"特指农民通过土地征用和征收,户口由农业户口转为城镇户口,农民居住动迁到安置小区或在城镇购买商品房居住,农民成为城市居民.区别于单纯村委会建制转为居委会建制,伴随"村转居"而来的是长期积累的、大量的村集体资产和土地征用补偿费用如何处置的问题越来越突出."     

卫生部长谈公立医院改革

医改,涉及百姓切身利益,因而受到普遍关注。公立医院的改革是深化医药卫生体制改革的核心内容之一,也是解决群众反映强烈的"看病难、看病贵"问题的关键所在。温家宝总理在政府工作报告中也提到,今年要推进公立医院改革试点。围绕公立医院的改革,本刊记者对卫生部长陈竺进行了专访。记者:作为医改中最艰难的一环,公立医院的改革怎么改?陈竺:2009年是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的一年。卫     

党内民主从何入手

本期刊出的《民主党派党内民主的有益尝试——上海市长宁区委会推行的述职制度》一文,比较生动、具体地介绍了长宁区委会述职制度的源起、发展过程和所取得的阶段性成果。长宁区委会推行述职制度,是一项探索发展民主党派党内民主的有效实践。     

创新四位一体模式——武清区社区管理水平显著提升

<正>今年以来,着眼于服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标,天津市武清区创新实行以党总支为核心,居委会、业委会和物业公司为主体的四位一体社区管理模式,使社区党建工作和社会管理水平显著提升。健全组织,创新党建模式。一是强化组织覆盖。针对社区党员数量多、分布广的特点,按照"规模合理、范围清晰、便于管理"的原则,探索推行"社区党总支—小区党支部—楼宇党小组"三级垂直管理模式,确保了党建工作在     

上海市长宁区“诚信长宁”建设卓有成效

<正>党的十八大指出,要深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。为贯彻落实中央精神,上海市长宁区坚持把"诚信"建设作为专项活动的重要抓手,着力解决诚信建设中的难点瓶颈问题,努力营造守信受益、失信惩戒的社会环境。政务诚信方面,一是规划引领,出台《长宁区社会信用体系建设2013-2015年行动计划》,推出"改善社会公共服务、完善市场信用管理机制"等5方面24项具体举措;二是信息公开,形成政府行政许可事项从项目受理到办理结束的告知制度,不断深化政务信息公开内容,累计     

以“五色党建”品牌助推妇幼健康实践——以上海市长宁区妇幼保健院为例

上海市长宁区妇幼保健院结合实际工作,创新党建工作方式,通过顶层设计、精细管理、创造环境、打造服务、凝聚团队,打造"五色党建"文化建设品牌,积极探索对妇幼健康、医院文化的实践指导意义,以全面推进医院健康有序长久发展。     

党建引领 文化助力 和谐邻里

<正>近年来,北站街道均益党总支全面贯彻落实街道党工委、办事处提出的要求和精神,不断探索"1+5+X"社区自治模式,努力构建区域化党建新格局、促进居民自治。通过搭建"三会一代理"平台,加强了包括党组织、居委会、业委会、驻区单位、群众团队、社区骨干等各方力量的工作协同度,进一步提升基层党组织为民服务的能力及创新社区治理的水平。一、党建引领,居民议事有平台均益居民区党总支全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以"六有"为目标,进一步深化居民区党建"三三     

加强工会民主化群众化建设

工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会自身建设的基本目标应当是群众化和民主化,使工会成为自觉贯彻党的群众路线、密切联系群众、坚决维护群众利益、热心为群众服务的重要社会力量。近几年来,长宁区医务工会认真贯彻“三个代表”重要思想,按照上海市工会工作会议提出的“工