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开发农村乡土人才资源是发展农业和农村经济的战略举措。怀化是一个以农业为主的地级市，农业在事业发展和社会进步中占有重要的地位。近年来，我们立足本市实际，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发向农村延伸的突破口，开创了人事工作的新领域。采取有效措施，推动农村人才资源开发工作全面开展。一是将农村人才资源开发工作列入全市人事重点工作目标责任制，明确了工作目标，要求各县（市、区）制定实施方案；二是狠抓了农村人才资源开发工作网络建设，在全市乡镇建立了乡士人才开发工作站２６８个，聘请了３８４９名村级农村人才… 相似文献
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按照国家制定的大力开发农业农村人才资源、大力培养农业科技推广人才、小城镇建设需要的人才和乡土实用人才的要求,我们沧州市各级人事部门自觉地从沧州经济发展的需要出发,紧紧围绕“农业—农村—农民”这条主轴线来确定人事工作的取向,努力改善农村人才结构,充分发挥外地科技开发人才、本地技术推广人才和乡土人才三支队伍的作用,为全市农村经济发展提供了强有力的人才技术服务。引进外地高新技术人才,提高农村经济的科技含量近年来,我们围绕“农业产业化经营、现代化农业园区建设和乡镇企业二次飞跃”这三个农村经济工作的重点,… 相似文献
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近年来,湘乡市坚持以邓小平人才人事理论为指针,贯彻人事工作“两个调整”的改革思路,始终把整体性人才资源开发摆在人事工作的首位,制订了一系列开发人才资源的政策性措施,建立了下岗技术人员、乡土人才、待业五大生档案资料,强化服务和管理,认真开展人才交流,形成了较为完善的人才开发体系,他们的主要作法是: 树立三种观念。一是大人才观念, 相似文献
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近年来，缙云县人事劳动社会保障局从全县农村经济发展需要出发，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服务领域，高度重视乡土人才的开发和利用，通过制定乡土人才技术职称评定政策，初步建立了一支乡土人才队伍，构建了乡土人才资源、信息、技术共享的网络体系，对新农村经济的快速发展起到了较大的促进作用。 相似文献
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近年来，淮安市人事部门进一步解放思想，把人事工作的触角延伸到农村和广大乡土人才，采取了一系列富有成效的措施，推动了农村人才资源的开发，全市乡土人才开发呈现出从无到有、变土为洋、化零为整三个转变，为加快全市农业产业结构凋整和农村经济发展提供了较有力的队伍保证。 相似文献
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宋德福部长在今年全国人事厅局长会议上曾强调指出,各级人事部门要认真贯彻落实十五届三中全会精神,把人事人才工作全面拓展到农村去。要调整工作重点,县级人事部门要把农村作为工作重点,面向农业、农村和农民搞好人才资源开发。围绕这一精神的落实,我们山西临汾地区结合本区实际,大胆探索,在服务领域上突破人事工作陈旧观念的局限,把乡土人才资源开发作为农村人事人才工作的突破口,开创了人事工作的新领域。加强对农村人才工作的组织领导。我们把农村人才工作做为今年全区人事工作的一项重点工作,在襄汾、洪洞、乡宁等县成立了由… 相似文献
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开发农村人才资源、建设农构人才市场，为农构服务，为农业服务，是一个人事工作的新课题。鄂、皖、川三省作为农业大省，在前几年人才市场发展的基础上，不失时机地将农村人才市场建设和农村人才资源开发作为人事工作为农业、农构工作服务的切入点，进行了深入的改革实践，形成了具有不同实践特色的典型和模式。人事工作为农业经济发展服务的几种模式建立健全三级人才服务网络，为发展农村经济服务。安徽”享阳币从发展农村经济的需要出发，近年来先后在全市12个是市区建立开H放了人才币场，276个乡镇培成正了人才工作服务站．6628个行政… 相似文献
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桂阳县位于湘南 ,是个农业大县 ,现辖３９个乡镇 ,总人口７５ ９万人 ,其中农业人口６６ ６万人。近几年来 ,我们始终狠抓乡土人才开发 ,积极为农业和农村经济服务 ,实现了人事工作的创新和突破 ,目前 ,全县拥有乡土人才１ ２万人 ,初步形成了一支素质较高、实力较强的乡土人才方阵 ,为人事工作注入新的生机和活力 ,也有力地促进了农村经济的快速发展和全面进步。１９９９年全县完成国内生产总值１８ ８８亿元 ,同比增长１２ ８ % ,农业科技对经济的贡献率为５０ % ,比上年增长７ % ,农民年人均收入达到２６２７元 ,同比增长３６２元。因地… 相似文献
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中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在１９９７年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业… 相似文献
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编辑同志:展望新世纪,我国即将加入世界经济贸易组织,欠发达地区的传统农业也将面临严峻挑战。传统农业比重过高、初级产品比重大、附加值低、比较优势小、抗市场风险能力弱,已不再适应国内、国际市场发展的需要。面对农业跨世纪的挑战,欠发达地区的人事人才工作,应该紧紧围绕农业生产结构战略调整,以市场为导向,以尽快提高农民的整体素质为宗旨,把实施农村乡土人才资源开发、抓好乡（镇）、村人才社会化服务工作,作为整体性人才资源开发的突破口,具体怎样搞,笔者特建议如下:开展地（市）、县（市）、乡（镇）三级“乡土拔尖人才”与“农业… 相似文献
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１９９８年我们如东县紧紧围绕经济建设中心，大力深化人事工作的“两个调整”，努力为实现全县经济建设和社会事业发展的跨世纪目标提供人事人才保障，具体表现为“六个一”。即围绕一个中心———学习运用邓小平理论指导人事工作实践，兴起了新高潮。突出一个重点———推进整体性人才资源开发，取得了新成果，开发开拓并举，壮大了人才队伍。抓住一个契机———全面实施公务员制度，跨上了新台阶。强化一个管理———严格机构编制管理，取得了新进展。贯穿一条主线———深化人事综合改革，取得了新突破。夯实一个基础———切实加强自身… 相似文献
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河南省尉氏县有八十万人口，９０％以上是农业人口，是一个典型的农业县。党的十一届三中全会为尉氏县农村这块肥沃的土地带来了勃勃生机，农业经济逐渐摆脱了传统的、单一的生产模式，不断向多极化发展。但是，由于农村人才匮乏，产品技术含量低，质量在低档次徘徊，产销率不高，严重制约着该县整体经济的发展。近年来，针对本县农业和农村的发展现状，按照人事部人事工作“两个调整”和整体性人才资源开发的工作思路，在县委、县政府的领导和上级部门的大力支持下，该县人事部门紧紧围绕发展县域经济这一中心，从农业占主导地位的实际情况… 相似文献
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曾被评为全国、全省人事系统先进集体的长沙市人事局日前召开会议确定今年工作新目标。一是服务全市经济建设,力争整体性人才资源开发有新的发展。抓紧出台《长沙市引进高层次人才、智力的优惠政策》,有计划、有重点地引进各类急需的高新技术人才。二是争取在为农村经济和国有企业改革服务方面有新举措?积极办好“企业经营管理者市场”、“农村人才市场”等专业性人才市场,大力开发乡土人才、“银色”人才资源,进一步拓展实施人事代理制的范围,为各类人才发挥聪明才智创造条件。三是以 相似文献
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清浦区具有背靠淮阴市区，依托大市场的地理优势，近年来，随着我区农村经济产业化的迅猛发展，农业生产技术人才的需求日益增加，加强农村人才队伍建设、加快乡土人才培养，已摆上组织人事工作的重要议程，促使我们积极探索农村乡土人才建设的新途径：加强人才开发工作农村人才大多是在实践中不断积累经验、自己钻研书本而形成的有一技之长的“土专家”，他们所掌握的知识和技术比较零散和粗糙，缺乏系统性和理论性，需要加强度训和不断提高。为此我区近几年来采取以下措施，积极开发各类乡土人才：首先选派农技人员充实乡（镇）领导班子，… 相似文献
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最近,国家人事部宋德福部长在谈到人事工作的“两个调整”时强调指出:人事工作第一个调整的重点在于“配套性”,第二个调整的重点在于“整体性”。那么,在我们进行人才资源开发的实践中,如何突出和体现“整体性”这一特征呢?我认为至少应从以下七个方面体现和把握。 一是认识的整体性。整体性人才资源开发是一项宏大的系统工程,是一项全新的事业,是实现跨世纪目标的桥和船。要完成这一跨世纪 相似文献
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职称工作是人事工作的一个重要组成部分，是整体性人才资源开发的重要内容。甘肃职称工作多年来以“三个有利于”为基本准则，实事求是，注重工作实绩，不拘一格地选拔人才，走出了一条切合甘肃实际的改革之路。在西部大开发的战略实施之际，职称工作要勇于创新，为西部开发服务，为吸引、稳定、培育人才作出不懈努力。 相似文献
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“人才资源是第一资源”。党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略决策,要求我们在大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设的同时,还要建设一支适应社会主义新农村建设的乡土人才队伍。农村乡土人才开发,是人才资源开发中极具 相似文献