关于企业思想政治工作创新的探讨

思想政治工作是维护企业员工队伍稳定，提升员工工作积极性和主动性的重要工作，随着企业面临的生存环境和员工队伍的变化、调整，企业的思想政治工作也要不断地进行创新。从当前来看，更新思想政治工作的理念、创新思想政治工作的内容和方式，成为做好思想政治工作的必然选择。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

当前，企业的思想政治工作正面临新形势的挑战，增强思想政治工作的针对性、实效性，不断提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作适应时代需求、把握客观规律的必然要求。本文通过分析企业的思想政治工作对促进和谐企业建设的重要意义，结合实际就如何在新形势下创新企业思想工作的思路提出一些建议。     

抓实思想政治工作推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求，创新思想政治工作方法途径，是思想政治工作面临的一个重大课题。要把握工作定位，发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用；把握工作着力点，发挥思想政治工作在构建和谙企业中的促进作用；把握工作创新特点，增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性，要坚持在继承中创新，在创新中发展，不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性。     

有针对性地做好建筑施工企业的思想政治工作

建筑业是我国国民经济支柱性产业，为我国国民经济发展做出了巨大的贡献。建筑施工企业面临的市场竞争日趋激烈，而加强建筑施工企业思想政治工作可以有效提高企业的管理水平，也可以调动员工的工作积极性，从而促进企业稳定和发展。在新的发展时期，建筑施工企业的思想政治工作面临着许多挑战。本文针对这一现状，对有针对性地做好建筑施工企业的思想政治工作进行探讨。     

浅议如何让思想政治工作在企业发挥重要作用

随着市场竞争的加剧，企业面临的市场环境和内部环境也在不断发生变化。企业思想政治工作面临许多的新情况、新问题。如何适应这种内外环境的变化，以新思路、新方法增强企业思想政治工作的针对性、实效性，使之融入企业生产经营的全过程，服务于全体员工，是从事思想政治工作的人员值得用心研究和探讨的新课题。结合本公司工作实际，在此做一粗浅的探讨。     

议企业思想政治工作面临的问题及对策

当前，随着企业经营，改革．发展的不断深入，企业思想政治工作遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。笔者从各方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题，进一步探索企业思想政治工作的即思路，即围绕企业改制争生产经营，开展有效的思想政治工作。     

当前国有企业思想政治工作面临的困境和对策

由于受到传统体制与观念的制约，国有企业思想政治工作的开展面临着困境，影响着企业的和谐发展。本文分析了国有企业在思想政治工作中面临的问题，并对此提出对策，希望有利于国有企业思想政治工作的开展。     

加强高速公路行业思想政治工作的方法探讨

思想政治工作是企业赖以生存的生命线。近年来，伴随着我国经济体制的变化和高速公路行业改制步伐的加快，高速公路行业内部的思想工作也发生着翻天覆地的变化，高速公路企业思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文首先对新时期高速公路行业思想政治工作存在的问题进行了深入探讨，并在此基础上深刻剖析了其产生的原因，最后，就如何加强高速公路行业思想政治工作提出了一些建议和方法，为新时期高速公路行业思想政治工作的发展和改革提供服务。     

发挥工会优势做好职工思想政治工作

职工思想政治工作是当前企业所面临的一项艰巨任务，工会是职工思想政治工作的重要力量，它具有做好职工思想政治工作的各种优势。运用这些优势，分析新情况，把继承优良传统和开拓创新结合起来，做好职工的思想政治工作，是新时期各级工会的重要职责。也是各级工会干部的重要责任和光荣的使命。企业工会组织和工会干部只有不断提高对新时期思想政治工作的认识，探索新形式，增强针对性，突出实效眭，才能实现职工思想政治工作的新突破。     

浅析油田企业政工干部队伍建设

企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。企业要发展，关键在于员工的整体合力，必须坚持以人为本，树立全面．协调、可持续的科学发展观。当前油田企业思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步加强政工干部队伍建设。     

浅谈网络中的思想政治工作

党政思想政治工作面临许多新情况、新问题。有效利用网络开展政治思想工作，是新形势下提高思想政治工作主动性、针对性、实效性的必然选择。网络思想政治教育，是根据传播学原理和思想宣传的理论，利用计算机网络所进行的思想政治教育。实现网络思想政治教育，首先，思想观念上要有认识；其次，要有具体的理论和操作方法。门户网站是实现政治思想教育功能的具体载体，具有思想政治教育的互动性栏目是操作的具体项目。结合企业现况，推荐六项具体操作途径，构建政治工作新平台，创新思想政治工作方法，推进政治工作和谐发展。     

现代企业制度下企业思想政治工作体制与机制创新

随着市场经济的发展，现代企业制度已经成为众多企业的必然选择，在公司制度改革的背景下，企业产权结构、政企关系、领导体制、经营方式和管理机制等发生了一系列的变化。这些变化，一方面有效地增强了企业的活力和竞争力，另一方面给企业思想政治工作体制和机制的创新提供了新的契机。如何使思想政治工作造就现代企业制度的要求，是摆在企业党组织面前的一个重大课题。     

如何做好新时期的职工的政治思想工作

随着改革开放的深入发展，粮食这种特殊商品放开经营后，粮食企业随之出现了一系列的新情况、新问题，面临着新的机遇和挑战。回顾近几年来粮食企业的发展实践，使我们深刻认识到“政治工作是经济工作的生命线”，只有做好思想政治工作，企业才能摆脱困境，求得发展。     

浅谈企业文化与企业思想政治工作的关系

企业强有力的思想政治工作会促进企业文化健康地发展，同样，优秀的企业文化会使思想政治工作更具有针对性和实效性。建立企业文化与思想政治工作的融合机制，是加强企业思想政治工作，推进企业文化建设的一项重要基础工作。     

坚持人本理念,努力做好企业思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。我国经历了改革开放三十余年的快速发展，当前各项事业都处于极大的变化当中，这使得现代企业员工的思想也随着环境的变化而发生转变。他们面对不断丰富的物质文化生活，对工作方式、工作内容和性质都发生了极大的变化。企业必须坚持人本理念，及时对员工开展思想政治工作，并将工作重点从传统内容转换过来，使得员工能够及时适应时代发展带来的挑战，为企业平稳发展奠定人员基础。     

浅析如何将企业文化融入到思想政治工作中

企业思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，因此，企业的思想政治工作是企业发展的精神动力。企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的，带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观。它是一种微观文化，作为企业精神的核心内容，企业文化应与企业思想政治工作的相互结合和补充，走出一条以企业文化助力思想政治工作的新路子。     

班组是建筑企业的基石

本文以建筑企业班组为着眼点，从班组思想政治工作面临的挑战与相应的改进完善措施这两方面入手，对其进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了做好班组思想政治工作在建筑企业庄对剧烈市场竞争并在经济社会推动下不断发展与进步中所起到的至关重要的作用与意义。     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

思想政治教育工作对企业职工的积极作用

企业思想政治工作是一个渐进的过程．不断深化的过程。需要经过不懈努力，积累沉积。随着企业的改革和发展，要使之不断深化和延伸，为企业发展发挥巨大作用，必须善于总结和归纳，逐步完善，形成规范的企业思想政治工作体系，并在发展中巩固提高。本文分析了当前企业思想政治工作的状况以及存在的主要问题，并论述了加强思想政治工作对企业稳定的...     

论工会在思想政治工作中的作用

作为企业工会组织，如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和提供优质服务的全过程，并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用，充分调动广大职工群众的积极性，是我们企业工会组织必须对面的新课题。下面就工会组织如何把企业的职工思想政治教育工作，渗透到企业的经营管理活动和贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程，如何激发企业职工思想政治教育工作活力有效方法作一些探索。