烟台卷烟厂让党员“挂长戴员”

山东栖霞市颐中公司烟台卷烟厂在生产一线班组中让党员担任生产班长、工会组长、民主管理员等职务，使党员有责、有权参与班组管理，加强了基层党建、思想政治工作和生产管理。他们积极发展中青年知识分子和一线职工入党，消灭无党员空白班组；狠抓党员教育培训，组织党员重温《党章》；开展“严是爱，松是害”演讲；举办班组长培训班，树立样板班组；车间每月对班组进行综合考核，半年对“挂长戴员”的党员进行民主测评。这种做法激发了广大党员的责任感，使他们更好地发挥了模范带头作用，加强了班组建设，促进了企业生产。该厂多次被评为…     

俄罗斯工会人士重谈“经济民主”问题

苏联解体和工会发生演变后,在俄罗斯已经很少听到工会人士谈论工人参与生产管理和“经济民主”之类的问题。由于受某些西方工会势力的影响,在一段时期里许多俄罗斯工会领导人和研究人员曾经把社会主义时期工会关心企业生产和组织职工参加企业经营管理与监督说成是不务正业,是工会官僚化和成为政党工具的重要原因之一。为此,他们抛弃了包括组织职工参与企业民主管理的一些原有的传统     

上海大屯能源股份有限公司徐庄煤矿工会

正上海大屯能源股份有限公司徐庄煤矿坐落在风光秀丽的微山湖畔,是一座有着40多年历史的国有大型煤矿。多年来,该矿工会在上级工会、矿党委的领导和行政的支持下,始终坚持以安全发展为主导、人才兴企为战略、强基固本为手段、和谐创建为目标,围绕企业重点工作,发挥群监员、女工协管员两道安全防线作用。开展职工代表安全视察、"安康杯"竞赛活动,使群众安全工作在岗位上做实;围绕企业经营管理,挖掘职工聪明才智,开展节支降耗、降本增效、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术改造活动,引导职工在岗位上创新;围绕职工素质工程建设,发挥工会大舞台作用,开展职工     

思想政治工作流程再造

新汶矿业集团公司孙村煤矿具有百年开采历史，开采和垂深均居全国之最。为将百年老矿打造成活力进发的新型工业化矿井，该矿在深入学习实践科学发展观过程中，再造管理流程，去年包括企业总产值、原煤总产量、销售收入、非煤产值等9项经营指标创出历史新高。在思想政治工作领域也同步进行流程创新，将网络化、制度化、程序化等管理理念引入思想政治工作，建立“三个三”模式，提升了思想政治工作质量，为建设新型现代化矿井提供了有力的思想保证。     

深化厂务公开民主管理 促进非公企业劳动关系和谐

十年来，普陀区各级工会在市厂务公开领导小组的指导和普陀区委的领导下，大力推进非公企业民主管理，创新非公企业民主管理的六种模式和区域性协调劳动关系的“四轮联动”机制，强化对行业性民主管理研究和推进力度。这些工作的实践，     

加大思想政治工作力度 走出企业超亏困境

柳花岭矿是合山矿务局主要生产煤炭矿井之一，建矿37年，年年煤产量超过设计能力，为国家贡献煤炭1052万吨。近年来，由于乡镇煤矿迅速崛起，不少煤炭企业一时适应不了市场经济的要求，遇上了重重困难。该矿面对处于超亏逆境的严峻形势，紧紧围绕“两个根本性转变”，以经济效益为中心，以扭亏解困为目标，从煤矿特点出发，加大思想政治工作的力度，用艰苦奋斗，勇于奉献精神推动老矿挖潜和技术改造，使该矿在工资不能正常发放的情况下，保持了生产经营正常进行和职工队伍的团结稳定。1996年全矿实现减亏88万元，一举摘掉连续四年超亏帽子。…     

工会组织建起来 工会工作活起来——上海市徐汇区漕河泾社区工会

在区总工会和街道党工委领导下，漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”，推进民主管理等各项工作取得了较大进展。     

从北京大兴看新时期工会如何作为

从北京大兴看新时期工会如何作为浦树柔４月１４日，在北京市召开的企事业民主管理领导小组会议上．大兴县委书记王耀平关于该县通过“职工代表活动日”制度，把民主管理不断引向深入的介绍，引起与会者的广泛兴趣。人们从中看到了新时期工会有所作为的希望，得到了许多有...     

任何工作都离不开思想政治工作

从1986年起，我先后担任西安车辆厂工会副主席、刷厂长、党委书记等职务。我深深感到，企业的任何工作都离不开思想政治工作。思想政治工作是搞好工会工作的重要思想保证。1986年，我担任厂工会副主席，分管民主管理和劳动竞赛工作。在工作中，我注意结合工会开展的各种活动，努力把思想政治工作做进班组，落到人头，取得了实实在在的效果。有几件事至今仍难以忘记。工厂贷解车间一个班组职工集体找到厂工会，要求“罢免”班长，我深入这个班组找职工座谈，找出了问题的“症结”：奖金分配缺乏公开、透明、民主，进而采取措施解决了问题。我…     

对当前我国工会立法中若干问题的思考

关于工会代表和组织职工参与企业管理的形式规定工会作为职工合法权益代表者和维护者,在企业生活中,要切实维护职工的政治民主权利,必然要通过一定的形式、途径参与企业民主管理。在以公有经济为主体的企业,职工代表大会是企业民主管理的一项法律制度,在我国社会主义法律体系中,宪法、企业法、公司法、劳动法等均对之作过规定目前在关于职工代表大会制度问题上,在讨论中的《工会法》(修改稿)规定“职工代表大会是企     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有：加强理论学习提高职工素质，开展了一系列行之有效的教育活动，切实推进了迎世博活动；推进院务公开，落实民主管理，保腱院荣获2007-2009年度上海市卫生系统院务公开民主管理先进单位荣誉称号；组织文体活动，凝聚“国际”人心。2009年，医院工会获得上海市卫生系统“先进职工之家”的荣誉，同时病房工会块组获得了市总工会“上海市模范职工小家”的荣誉称号。     

工会十六大与基层民主制度建设

健全以职工代表大会为基本形式的企业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，必须进一步提高对企业民主管理的认识，从加强基层民主政治建设，推动完善基层民主制度的角度来认识企业民主管理的重要性，进一步加强企业民主管理制度建设，创新工会工作，发挥工会作用，切实保障广大职工的民主权利。     

中国外汇交易中心工会

中国外汇交易中心、（以下简称交易中心）工会在交易中心党委和人民银行工会领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行“维护、参与、建设、教育”四项职能的同时，认真学习党的十七届四中、五中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照人民银行工会“围绕中心，有效履职，民主管理，健康和谐”的工作思路，团结动员广大职工不断增强责任感和使命感，实现搭建民主管理、选树标杆、职工之家、自身建设等四个平台的工作目标，创造性地完成好各项工作任务。     

教师民主参与学校管理现状的调研

目前,教育正处于深刻的转型之中,学校民主政治建设面临着新的机遇和挑战,学校民主管理工作亟待进一步深入,工会工作谋求更大的创新和发展,学校需要一个民主和谐的良好环境。为此,区教育工会再次聚焦教师,尤其是关注教师民主政治生活的现状。此课题从本区教师参与民主管理的切身体验与职业感受入手,调查总结基层学校民主管理工     

对建立和完善平等协商及集体合同有关机制的探讨

中国工会十三大报告指出,工会要在党的领导下,依照宪法、法律和中国工会章程独立自主地开展工作,通过各种途径和形式,参与国家和社会事务及企事业民主管理,依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实,维护职工和工会的合法权益。工会维权的最好办法,首要之点,就是以贯彻《劳动法》为契机,抓住平等协商和签订集体合同这个重点,切实贯彻工会工作的指     

构造依靠职工办企业的运行机制

一、全员参与机制。具体做法是，以班组民主管理为基础，以职工代表大会为主要形式，以企业生产经营的难点为切入口。全员参与机制有两个运行子系统。一是职工在日常的本职工作中，以班组升级活动为主要载体，直接参与班组民主管理；二是职工通过自己推选的代表来参与班组民主管理。二、共商共决机制。一是通过企业共同利益协商会（共商会）、工会与公司经理班子就事关职工利益的重大问题平等协商，共议、并决、共查，形成一个“回路”；二是把工会代表参与作为企业某些经济活动决策的必经程序。三、职工董事的参与机制。公司工会主席作为职…     

浅谈北欧社会发展模式与工会

长期以来,北欧国家推行的社会发展模式(简称北欧模式)推动了经济、社会和民主的发展。工会也因此发挥了应有的作用。本文拟对北欧模式的主要内涵和工会的活动以及他们遇到的新问题作些简介。     

充分发挥工会教育职能

在国有企业深化产权制度改革，建立现代企业制度的新的历史条件下，有效发挥工会的教育职能，对增强企业思想政治工作的有效性，推进企业的改革、发展和稳定，具有十分重要的现实意义。 工会的教育职能是工会的四大基本职能之一，与维护职工合法权益、参与企业民主管理和民主监督、投身企业生产经营等三项职能是一个有机整体，统一于工会工作的全过程。教育职能既服务于其他三项职能，又对它们的行使起到保证作用。其他三项职能发挥的有效程度，依赖于职工的教育程度、觉悟程度，说到底就是依赖于职工的科学理论武装程度和职工的自身科学文…     

合资企业加强民主管理的若干对策

随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业的经济结构经历了历史性的重大调整。经济结构的调整对企业的劳动关系带来了深刻影响,从而对工会的民主管理工作提出了严峻挑战。在合资企业和其他非公企业,作为协调企业劳动关系的两大机制和手段之一的职代会为基本形式的职工民主管理,如何坚持并积极推进呢?这一课题亟待合资企业工会认真思考和积极探索。本人结合工会工作实践,就当前对合资企业加强民主管理问题谈些粗浅见解。     

国网上海市电力公司工会 建功立业,发挥工会组织在企业改革发展中的引领作用

<正>推进企业民主管理,服务企业中心,进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用。电力工会坚持公司职代会制度,民主管理完成率实现100%的年度目标。各基层工会畅通职工双路径参与渠道,确保了公司"三集五大"体系建设的顺利执行和持续推进。同时,结合党的群众路线教育实践活动,工会深入一线听取职工群众意见和建议,帮助基层解决实际困难,发挥了工会的桥梁纽带作用。