切实关心干部心理健康

干部心理健康问题是近来人们议论较多的一个话题。一些干部患有心理疾病，严重的甚至走了极端，不仅造成个人、家庭的不幸，还给党的事业和形象带来不好的影响。各级党组织对此应当高度重视，采取切实措施加以防范和解决。     

切实关心干部心理健康

<正>干部心理健康问题是近来人们议论较多的一个话题。一些干部患有心理疾病,严重的甚至走了极端,不仅造成个人、家庭的不幸,还给党的事业和形象带来不好的影响。各级党组织对此应当高度重视,采取切实措施加以防范和解决。造成干部心理健康问题的原因比较复杂。有的长     

要重视和关心干部的心理健康

干部的心理健康问题,是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。心理健康,是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部的心理健康,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,也是领导干部切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,面对纷繁复杂、竞争激烈的国际形势,面对改革开放和现代化建设的艰巨任务,领导干部要做好工作,打开局面,取得成功,除了要具有良好的政治业务素质和工作能力外,还必须具有良好的心理素质。不具备这一点,就难以保证自己的身心处于最佳状态…     

干部关心 党员贴心 群众舒心

为积极应对新时期党员教育、管理工作中的新问题,宁晋县委组织部成立了宁晋县党员服务中心。中心以服务党员、服务群众、服务社会为宗旨,实现党员服务公开化、党员管理信息化、党员教育多样化、党员帮扶制度化,努力打造干部关心、党员贴心、群众舒心的党建工作新平台。实现党员服务工作覆盖＂零死角＂。宁晋县党员服务中心大厅窗口的设置以便民公开为原则,设有信访维权、组织关系、综合服务、党员救助、远程教育五个窗口。     

地委书记支持和关心纪检监察干部

１９９５年，范堆相任晋中地委书记后，多次在全区党员干部大会上讲：“我自担任地委书记后考虑最多的是两个问题，一个是发展经济，再一个是端正党风”。仅１９９６年，他主持召开了６次地委会议和３次反腐败斗争领导组会议，专题研究反腐败工作；参加地区召开的反腐败工作会议和案件公处大会，并作重要讲话；他还先后１０次听取了地区纪委查处大要案件的工作汇报。范堆相书记对纪检监察干部的关心，不仅表现在工作上的大力支持，而且还表现在对纪检监察干部的奖励和使用上。每年，地委都要隆重召开表彰大会，对在反腐败工作中做出突出贡献…     

健全干部心理品质 促进干部心理健康

众所周知,领导干部在社会生活中扮演着重要的角色,承担着重要的社会责任,其心理素质对所从事的工作和生活具有重要影响。要成为一名成功的领导者,除了要有健康的身体,还必须拥有健康的心理。     

干部心理健康教育势在必行

胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班和十七大报告中强调，加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系，这对共建和谐社会有重要指导意义。领导干部要做好工作，取得成效，除了具备良好政治素质和业务能力，必须有健康的心理素质。领导干部面临来自发展的压力，社会的压力。家庭的压力，自身因素的压力等，只要找到了根源，找到了缓解压力的措施，学会分散压力，正确对待批评，正面看待问题。善于经营充实的生活，建立良好的人际关系，就能以阳光和谐的心态，心生大爱，在领导岗位上充分发挥自己的潜能，在心灵的愉悦中更好地实现为人民服务的公仆目标。     

应关心领导干部的"心理健康"

社会的不断进步在使人们生活水平提高的同时,也带来了激烈的竞争.人们的生活节奏普遍加快,压力日益加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多.领导干部作为社会中的特殊群体,肩负着重大的责任,承受着巨大的心理压力.据有关部门统计,目前,领导干部队伍中有各种心理障碍和心理疾病者约占党政干部队伍总数的80%以上,并且这一比率还在呈逐年上升趋势.     

唐县做好干部心理健康服务

正唐县广泛开展谈心谈话,做好干部心理健康服务,切实加强沟通疏导,提振干部精气神。加强心理疏导,甩掉"包袱"。谈心谈话活动的开展,有效纾解了干部心理压力,预防干部心理问题,引导干部正确对待挫折和难题,树立积极健康的心态,激情投入工作。同时,举办领导干部心理健康讲座,传授调节心理压力的方式方法。深入分析问题,开出"药方子"。谈心谈话活动,     

不容忽视的干部心理健康问题

据报道,北京市在2005年对200多名中年领导干部进行了一项定向心理健康检查,结果显示,竟有近50％的人“高处不胜累”——存在心理不健康或“亚健康”倾向。前不久,安徽黄山市委党校对全市100多位干部进行心理健康问题调研时发现,干部队伍普遍存在较大的“心理压力”,存在一定程度的“心理不平衡”和“心理疲劳”,存在一定的“浮躁”和“压抑”心理、“焦虑”和“忧郁”情绪。我们的各级领导干部,长期处在权力和责任交织的核心,面对各种利益和矛盾的挤压,常常在公务繁忙之余,放松了对自己心理健康的关注。长此以来,轻则出现食欲不振、失眠头昏、无故发火、情绪不稳等“亚健康”症状,重则出现心理失常、自杀、伤人、雇凶杀人等恶性事件。领导干部的心理健康问题,已成为当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。     

铜陵干部心理健康状况调查

为了解铜陵领导干部心理健康状况,我们对在市委党校学习的283名铜陵干部进行了症状自评量表(SCL-90)测评。统计结果发现,我市领导干部心理健康状况总体上好于普通人群,但有15.55%的干部存在轻度的心理健康问题,极个别干部存在较严重的心理健康问题。建议组织部门在重视各级干部的政治、思想、业务素质的同时还应重视他们的心理健康素质,采取措施对各级干部进行有效的心理保健,提高管理绩效。     

干部教育应关注心理健康问题

从教育学的角度来看,目前我国的干部教育目标、内容、师资以及相关研究中都缺少了心理健康教育内容,因而影响了领导干部心理问题解决的效果。因此,干部教育研究和干部教育培训的目标都应重视干部心理健康问题;课程体系亦应有心理健康的内容;作为培训教师,更应具备从事干部心理健康教育工作的素质。     

采取三项措施关心下派挂职干部

柳河县采取三项措施关心下派挂职干部,使其得到锻炼和提高。 一是安排重要岗位,做到政治上关心。省委组织部选派干部到基层挂职,柳河县已到位下派挂职干部5名,分别到交通、农业、水利、财政等系统挂职,挂职时间为两年。为提高基层工作能力,依据业务工作对口的原则,     

关注干部心理健康 凸显人文关怀

四川省对参加该省副厅级干部公选人员进行“心理测试”,具体测试程序是:考生按《心理素质测试说明及操作程序》提示答题,题目大部分与个人兴趣与态度有关,不需要反复思考,尽量按真实想法表达。同时,测试题中隐藏了一个测谎测试,可以检测受测者是否真实地完成了测试。心理测试在     

干部心理健康工作研究（干部工作研究丛书）

正本书是干部心理健康工作方面的研究文章汇编,包括1篇总报告、2篇研究综述以及中科院心理所等学术机构和组织部门课题组撰写的若干篇学术论文和调研报告,并介绍了基层关心关爱干部心理健康的有关探索和做法,收录了常用的心理健康测评表,有助于构建干部心理健康研究的理论框架和话语体系,推动新时代关心关爱干部心理健康工作实践。     

组织疗长如何更好地了解和关心干部

了解和关心干部是组织部长的重要职责,也是做好组织工作的基本前提。在组织部长岗位上履职以来,我特别注重对于部的了解和关心。按照中组部关于“组织部长下基层”活动的要求,集中时间深入基层凋研,并与干部谈心谈话。     

干部心理健康：一个不容忽视的问题

心理健康，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。从总体上看，目前干部队伍心理是健康的，绝大多数领导干部表现出坚定执着、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到，有少数干部因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题，甚至有个别干部心理严重失调，导致精神崩溃，酿成非正常死亡的惨剧。干部的心理健康问题，是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。     

干部心理健康：一个不容忽视的问题

心理健康,是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,也是领导干部切实履行职责、取得工作成效的内在品质要求。从总体上看,目前干部队伍心理是健康的,绝大多数领导干部表现出坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到,有少数干部因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题,甚至有个别干部心理严重失调,导致精神崩溃,酿成非正常死亡的惨剧。因此,干部的心理健康问题,是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。     

关心爱护干部要牢固树立“三种观念”

胡主席指出:军队要把以人为本作为重要建军治军理念。几年来,各级认真落实这一重要指示,注重倾听干部心声,解决干部困难,鼓励干部成长,广大干部的权益得到较好尊重和维护。但从调研情况看,个别单位和领导在工作中还不同程度的存在着管理教育弱化、过于注重实惠等倾向。做好关心爱护干部工作,必须端正导向,牢固树立三种观念。要牢固树立关心爱护干部是职责任务的观念。首先,关心爱护干部事关人才队伍建设。人才队伍建设是部队全面建设的希望工程和奠基工程。关心爱护干部,使其在家属就业、子女入学等困扰中得到解脱,在成长进步、个人婚恋等问题上没有后顾之忧,有     

论干部的心理健康教育与廉政文化建设

注重促进人的心理和谐和加强心理健康教育,是党构建社会主义和谐社会的重要内容。干部心理健康教育与廉政文化建设在理论和实践上是统一的。加强党员干部心理健康教育,一是要求干部树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,二是用心理学理论帮助党员干部解决对人民群众的情感问题。