切实加强企业精神文明建设

企业精神文明建设是一项系统工程，把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合，是企业与时俱进，适应新形势的必然要求，也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建设，夯实精神文化内涵具有重要的意义。     

以企业文化建设提升精神文明建设水平

河南中烟工业公司自2004年成立以来，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“全力打造四大中心，精心培育重点品牌”的发展思路，积极实施“突出黄金叶品牌这个中心，打牢帝豪、红旗渠两个品牌基础”的发展战略，始终坚持以企业文化建设为主线，以文明创建为载体，不断推进资源整合和企业文化融合，着力增强自主创新能力，全面提升精神文明建设水平，促进企业的全面发展，实现了企业生产经营和文明创建的全面发展、共同提升。     

以“五个载体”推动企业精神文明建设

企业管理必须以人为本,所以,将精神文明建设作为企业的管理内容,不但是社会精神文明建设的需要,也是市场经济对企业管理提出的要求。水钢两级党委始终把精神文明建设作为推动企业经济效益增长的强大动力,在物质文明取得较快发展的同时,充分发挥"五个载体"的作用,扎实推动企业精神文明建设,成效明显。     

精神文明建设助推企业发展

黄河鑫业有限公司自成立以来,以构建和谐企业为目标,以创建“精神文明单位”为共识,紧紧抓住“工程建设”、“生产经营”、“基础管理”三个重点,团结拼搏,与时俱进,扎实有效地开展工作,精神文明建设获得较大发展,推动了公司各项工作良性发展。     

论企业精神文明建设

企业精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合,是企业与时俱进,面向全球的必然要求,也是企业全面发展的重要标志,加强企业精神文明建设,夯实精神文化内涵具有重要的意义.     

论企业精神文明建设

企业精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合,是企业与时俱进,面向全球的必然要求,也是企业全面发展的重要标志,加强企业精神文明建设,夯实精神文化内涵具有重要的意义。     

注重“五个”结合 夯实新农村精神文明建设基础

"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"是十一五规划对新农村建设目标要求的高度概括,其中"乡风文明"与"村容整洁"是建设社会主义新农村的精神文明建设目标。随着新农村建设的全面推进,农村精神文明建设也进入了新的发展阶段,其外部环境、体制条件、社会基础都出现了新的特点,精神文明建设只有适应新形势,变革思维方式、改进工作方法、转变工作作风,才能把农村精神文明建设的各项工作落到实处,见到实效。     

企业精神文明建设的现状及对策分析

企业改革经历了二十多年时间，在改革中不能不承认目前国有企业还面临严峻的形势，困难还相当多，同时也要看到包括企业精神文明建设在内，我们也取得了一定的成绩，有了一定的进步。客观、准确地把握企业精神文明建设的现状，特别是当我们把视线从企业的生产经营、从企业文化与管理等宏观的角度集中到企业的员工身上，从他们身上来思考企业精神文明建设的问题时，     

现代企业制度下的精神文明建设

国有企业是我国国民经济的支柱，建立现代企业制度是深化国有企业改革的主要内容，其目的是为了提高企业的凝聚力和核心竞争力，以发挥其在国民经济中的支柱作用。企业精神文明建设在现代企业构建中同样有着重要的作用。     

精神文明建设创“新”检察精神风貌焕然

辽宁省朝阳市喀左县人民检察院在连续6年保持全市精神文明先进单位称号后,继续把精神文明建设工作摆在突出位置,紧密结合检察工作和队伍建设实际,用科学发展观积极探索在构建社会主义和谐社会中检察机关精神文明建设的新路子,大力加强思想政治建设、职业道德建设和科学文化建设,高起点、高标准地抓好文明单位创建,努力推进     

“道德法庭”与精神文明建设

曾经存在着“道德法庭”存废之争。有学者认为，“道德法庭”这种称谓缺乏科学性、规范性，夸大了道德的社会作用，有重现法律虚无主义的倾向，因而建议在媒体和日常生活中取消“道德法庭”这一称谓。而我认为，“道德法庭”不是道德对法律的渗透与左右．而是道德通过社会舆论对当事者形成的一种不是法庭胜似法庭的威慑力。之所以加引号，是因为它不是真正的法庭．只是一种形象的比喻而已。“道德法庭”遵循的是道德原则，它植根于大众的伦理世界．以人数众多与渊源久远而呈现出权威性。     

农村精神文明建设:助推社会主义新农村建设的“软实力”

近年来,在中央和自治区党委的坚强领导下,宁夏农村精神文明建设工作按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"这一社会主义新农村建设的总体要求,突出抓好群众性精神文明创建活动,着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化,着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度,农村精神文明建设迈上了新的台阶,为建设社会主义新农村、促进农村经济社会又好又快发展提供思想保证、精神动力和文化环     

加强精神文明建设 提升竞争软实力

建行宁夏区分行坚持把精神文明建设作为实现党委提出的巩固‘大银行’市场领先地位,打造‘好银行’客户首选品牌,创建‘善银行’社会公认口碑目标定位的有力抓手,围绕党建、企业文化建设、员工思想教育、文明单位创建等方面开展工作,促使竞争软实力及社会影响力持续提升。近年来,建行宁夏区分行以为民服务创先争优活动为契机,按照贴近实际、突出特色的原则,扎实开展三亮、三比、三评工作。亮标准、亮身份、亮承诺,向客户公开服务事项、服务标准、工作流程、办结时限,设立党员示范岗、党员先锋岗,在岗党员自觉均佩     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

一个企业之所以优秀,不仅仅取决于企业领导者和管理者,更重要的是它有思想政治工作的保证和优秀的企业文化.企业文化对员工行为有着强烈的影响力,而员工表现又影响到企业生产经营工作的发展,因此塑造适应企业长远发展的企业文化至关重要.企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的"统帅",是企业行动的"指南",在企业经营活动中具有无法替代的作用.     

浅议企业精神文明建设

中国水电四局有限公司成立于1958年,参与了我国许多大型水利水电工程的建设,在刘家峡、盐锅峡、八盘峡、万家寨、三峡等水利水电工地上都留下了水电四局光辉的足迹。近几年来,在激烈的市场竞争中,公司秉承“自强不息、勇于超越”的企业精神和“五个特别”的高原水电人品质,大胆改革,开拓创新,不断迎接新挑战,创造新成就。公司从抓好精神文明建设入手,使企业精神的培育保持与社会经济和时代同步发展,促进了企业健康快速发展。     

精神文明建设“助跑”工会工作

2011年,省总工会紧密结合实际,切实加强职工思想道德建设,不断深化职工思想政治工作,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值雄系,大力弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,全面提高全省职工职业道德水准,精神文明建设取得了显著成绩,省总工会机关荣获全国文明单位称号。     

坚持不懈地抓好企业的精神文明建设

菏泽发电厂在连续５年保持山东省文明单位、山东省优秀政工企业等荣誉的基础上 ,去年底又被授予“全国精神文明建设先进单位”称号 ,荣获建厂以来精神文明建设最高荣誉 ;各项经济技术指标都达到或超过省一流发电企业的标准。设备还是那些设备 ,职工还是那些职工 ,为什么在短短的时间内 ,菏泽发电厂能在精神文明建设方面实现重大突破？我们的体会是 :坚持“以人为本”的管理思想不能变 ,提高干部职工队伍的素质是关键 ,建立有效的工作运行机制是保证。抓紧领导班子自身建设 ,形成坚强的领导核心（一）坚持不懈地加强思想政治建设 ,提高领导班…     

出题·领题·解题·破题——万年水泥厂用党建工作助推企业生产经营

2011年,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂（以下简称万年水泥厂）党委结合企业生产经营和对标管理中的重点、难点、热点问题,明确提出“党支部出题、党员和员工领题、集思广益解题、凝心聚力破题”的具体要求,把“出题、领题、解题、破题”活动融入到创先争优活动中,有效助推了企业生产经营的全面发展,找到了党建工作与生产经营工作的最佳结合点,丰富了创先争优活动的内涵。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建成小康社会的新要求下,切实加强企业精神文明建设,更好的为企业发展和社会进步服务,是今后一个时期的企业党建工作主要课题。本文通过对加强企业精神文明建设的重要性和主要任务的研究,提出精神文明建设是全面建成实现小康社会的根本目标、内在要求和精神动力。必须围绕中心,深入开展精神文明建设,为企业加快发展、和谐发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。所以要高度重视精神文明建设,促进企业全面发展,加强职工思想道德建设,努力培养高素质的职工队伍,把开展精神文明建设与企业中心工作相结合,促进各项工作健康、和谐、快速发展。