以工作分享制缓解就业压力

在2009年3月17《南方日报》撰文指出:所谓工作分享制,欧洲工会组织解释为:为了提高所有希望工作的人就业机会,根据对目     

“上山下乡”与大学生就业

在2009年3月23日《海南周刊》撰文指出:对大学生就业难局,有人提出,应该再来一次新的上山下乡,号召大学生到农村去,到基层去,到中西部落后地区去。     

“灵活就业”与“非正规就业”的比较与思考

近年来,在整个国际范围的学界和劳动管理部门不仅都在为保持经济发展速度,拉动就业和创造就业岗位献计献策,同时也十分着力于推进"灵活就业"、"非正规就     

社会组织吸纳大学生就业问题探论

后金融危机时期,我国面临的严峻的大学生就业形势呼唤多元化的公共就业服务提供主体。随着经济体制的转轨和社会的转型,社会组织的发展为完善就业服务体系提供了新的思路,非营利部门等社会组织既可以直接吸纳大学生就业,还可以为缓解大学生就业压力提供不可替代的公共就业服务。     

强化服务手段 增加就业途径——对宁河县再就业工作的调查与思考

1．加强领导，工作力度逐步加大。为了进一步加大实施再就业工程的力度，县委、县政府加强了县再就业工程领导小组。县委、县政府领导多次深入重点行业、困难企业，关心了解下岗职工的再就业情况，并把深化改革与企业解困、实施再就业工程紧密结合起来。及时召开再就业工作会议、专题     

提升贫困大学生就业竞争力的思考

在高校大学生队伍中，家庭经济困难的学生是大学校园中数量较大的学生群体，他们处于弱势地位，是需要特殊关注的人群。如今，贫困大学生就业更是难上加难。做好贫困大学生的就业工作是当前高校就业工作中的重中之重．更是创建和谐校园中不容忽视而又意义重大的内容。那么，如何解决贫困大学生就业难的问题，怎样提升贫困大学生的就业竞争力？就此，本文阐述了实现贫困大学生充分就业的重要意义，通过对贫困大学生就业难的因素分析，提出了缓解高校贫困大学生就业难的工作建议，以期提升和增强贫困大学生的就业竞争力。     

金融危机背景下高职大学生就业的“危”与“机”

全球金融危机的到来,使大学生就业问题交得更加严峻.但危机中也蕴含着机遇.各级政府应进一步拓展就业空间,加大对大学生就业的支持力度.高职院校应审时度势,努力做好就业指导工作,不断完善就业指导职能.高职毕业生也不应过分悲观,要调整心态,合理定位,苦练内功,提高就业能力.     

浅谈新时期如何加强大学生就业指导工作

做好大学生就业工作,关系到高校和社会的稳定。当前大学生的就业形势比较严峻,大学生就业难已是不争的事实,并得到社会各方的关注。因此,做好大学生就业指导工作意义重大．而且刻不容缓。从当前高校大学生就业指导工作的实际情况出发,经过全面分析、总结,阐述了加大就业工作指导力度,提高大学生就业率的途径和方法。     

大学生就业对策的整体性思考

缓解大学生就业压力,促进社会和谐稳定发展,仅仅靠学校和政府职能部门的努力是不够的,全社会的关注才是解决这个问题的根本所在。     

关注和促进大学生就业——工会维护“准会员”发展权益的探索

为贯彻党的十七大关于"要坚持实施积极的就业政策"、"积极做好高校毕业生就业工作"的要求,上海理工大学工会从维护工会"准会员"——大学生今后发展权益的角度出发,积极配合学校做好关     

以“创先争优”活动为契机 加强就业困难大学生就业指导工作

创先进,争优秀活动是当前重要的时代精神之一。对基层党组织及党员来说要认真学习科学发展观的深刻内涵,加强对就业困难大学生的就业指导工作。本文首先分析了创先争优活动对就业指导工作人员的时代要求,然后分析了就业困难大学生就业困难的原因,最后对这个问题的解决提出了相应的对策。     

学用脱节挡了大学生的就业路

“今天看来又没结果了。”在北京一所大学学习计算机的应届毕业生小李同学一脸疲惫地告诉我们。从上学期就开始找工作，投简历，参加招聘会，成了他生活的“主旋律”，虽然面试了多次。但就业协议至今没有签下。在北京国际展览中心举行的人才招聘会上，随处可见招收计算机专业学生的广告，“多是多，但是双方很难达成协议，今年想留在北京找个待遇不错的工作太难了。”     

就业形势严峻背景下大学生就业问题研究

通过分析当前的就业形势和大学毕业生求职时存在的问题,对大学生就业难的现象进行探讨,提出从确立职业目标、加强职业道德、提高就业能力、拓宽就业渠道方面进行针对性的就业准备。这样,在就业时大学生就会有效地推荐自己,掌握主动,成功就业。     

试论当前形势下高校教师工作压力与缓解途径

高校教师作为特殊的职业群体,在当前形势下承受着越来越多的工作压力,这一问题也越发受到社会的关注。从工作机制、高校转型变革、个人职业发展、角色压力等方面分析入手,寻找高校教师工作压力的缓解途径。     

社会资本与大学生就业刍议

随着时代的发展,社会资本已成为学术研究讨论的热门话题,并且在人们的社会经济生活中占据重要地位。大学生作为社会群体中的高知识、高技术人才,是一个国家的实力和国力是否能持续增强的关键,近年来,大学生就业已成为国家及其相关部门关注的焦点。影响大学生就业有各方面因素,应从家庭、社会、学校三方面采取明确而实用的措施对大学生就业进行指导。     

艺术类大学生就业形势与策略的探析

分析了近几年艺术类专业大学生的就业形势及现状,并结合艺术自身的专业特点,为提高艺术类专业大学生的严峻就业形势提出了几点策略,同时也为提高艺术类大学生的就业率和就业质量,为高校艺术类专业的培养模式上提供可供参考的依据。     

大学生就业能力现状与就业能力培养对策

大学生的就业能力反映了一所高校的办学质量和一个国家教育的综合水平。大学生的就业能力一般包括专业能力、通用技能、个人品质、职业规划能力等几个方面。本文通过对国内外大学生就业能力的相关内容进行综述,从而理清大学生的就业机构改革与大学生的就业能力培养模式的最佳途径。     

辽宁“四大模式”引领残疾人就业“风生水起”

辽宁省民生工作的重中之重一一按比例就业、集中就业、个人创业为主,公益岗位为辅,截至今年10月,全省已累计实名制安置9000余名残疾人就业。残疾人就业主要以按比例就业、集中就业、个人创业为主要模式,以公益岗位为辅助模式。残疾人就业工作一直是辽宁省民生工作的重中之重。近年来,辽宁省委省政府不断完善政策制度体系,全面推动按比例就业、集中就业、个人创业和公益岗位工作,残疾人就业工作和残疾人事业健康发展。     

普通高校大学生就业问题心态分析与思考

在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中出现了各种不良的就业问题心态,对大学生就业造成了严重的影响.阐述了目前大学生存在的一些就业问题心态,并针对这些问题心态进行了比较全面的分析,提出如何改善大学生就业心理的意见,指导大学生客观地认识社会、认识自己,做好充分的就业心理准备,以积极的心态面对就业.     

也谈大学生的就业教育

始自1999年的高校扩招,历经近十年的高速增长,我国的高等教育逐渐显露出“就业危机”。面对严峻的就业形势,加强高校的就业教育,使学生主动适应社会需求和就业环境,是高等教育的一个重要组成部分。