需求导向与上海大学生职业发展教育的实施

大学生职业发展教育是政府和高校促进大学生充分就业和全面发展的一项重要举措,本文从需求导向的视角来解读当前大学生职业发展教育面临的一系列复杂问题。在对上海高校调研的基础上,对大学生职业发展教育现状进行深入分析,发现大学生职业发展教育体系建设未能充分体现各方主体需求、高校开展大学生职业发展教育缺乏特色和层次性、大学生职业发展教育内容方法手段比较单一、师资队伍良莠不齐等问题。由此提出需求导向视角的大学生职业发展教育实施路径,以提升大学生职业发展教育的针对性和有效性。     

大数据时代思想政治教育方法的发展与创新

"十三五"规划吹响了向大数据进军的号角。以习近平为总书记的新一代中央领导集体把握时代的脉搏,站在时代的最前沿,带领全国人民迈入由数据主导的"大数据时代"。大数据时代的到来必然会引起社会各个领域的变革。在大数据时代,思想政治教育的环境、范畴、任务、内容、原则等都发生了变化,与之相对应,思想政治教育方法也必须与时俱进。思想政治教育方法的发展创新是一种必然趋势,大数据为其发展创新提供了可能性。思想政治教育方法的发展创新必然对使用思想政治教育方法的教育工作者提出新的要求。     

发挥学历教育优势 推动社区教育发展

本文依据广外社区教育学校特点,结合“服务立区、金融强区、文化兴区”的区域发展战略,提出了创建学习型社区教育学校,发挥区域组织的引领作用,以学历教育推动社区教育、以社区教育促进学历教育的工作举措,并挖掘自身不足,提出了今后的努力方向.     

国际化城市建设与青少年素质发展的哲学分析

20世纪90年代以来,我国一批具有经济实力和良好发展基础的城市提出了建设国际化城市的发展目标。国际化城市建设一方面可以为青少年素质的发展提供各种有利的条件,另一方面,发展青少年的素质又成为国际化城市建设的需要,国际化城市的建设必然会对青少年的素质提出新的要求。     

依法治会是工会在政治文明建设中发挥作用的重要手段

依法治会是党的依法治国方略对工会工作提出的必然要求,是工会参与协调劳动关系、履行维护基本职责和规范自身行为的需要,是工会在政治文明建设中发挥作用的重要手段。政治文明的本质是制度文明,因而必须抓好依法治会的各项制度建设。同时,还要加强工会组织自身的民主化、制度化和群众化建设,要加强职工队伍的民主法制及权利意识教育,为工会政治文明建设提供人力资源和智力支持。     

试论工会干部教育的地位特点及发展方向

我们工会工作要适应新的形势,开创新的局面,在政治体制改革和经济体制改革中发挥应有的作用,就要求我们建设一支高素质的工会干部队伍。所以,根据形势的要求有计划、有目的、大规模地发展工会干部教育事业,是工会建设的一项战略任务,也是当务之急。相应地从不同角度对工会干部教育的理论和实践作研究,是刻不容缓的事情。现就工会干部教育的地位、特点及其发展方向略叙管见,以就教于广大同仁及有关专家学者。一、工会干部教育的地位列宁认为,无产阶级专政是由无产阶级     

思想政治教育视域下大学生网络媒介素养探析

随着信息化技术的飞速发展和互联网的不断普及,网络媒介与大众生活的联系日益紧密,促进了社会经济的跨越式发展。但是,网络具有高度的复杂性,存在着诸多负面效应,但是,大众包括大学生所具备的网络媒介素养与新时代的要求不相适应。在提高大学生网络媒介素养,促进大学生全面发展的过程中,可以基于思想政治教育视角,用辩证的社会历史观和科学的方法论,概括当代大学生群体网络媒介素养的内涵,探究与大学生网络媒介素养相关的问题,摸索培养大学生网络媒介素养的路径。     

中西文化比较与代表先进文化的发展要求

中西文化比较研究是全球化的必然要求,是提高"文化自觉"的需要,是进行文化建设、代表先进文化发展要求的需要,是确立正确的文化态度的需要。它不仅对于了解文化的发展及其对人类的贡献和优势、缺点具有重要意义,而且对于推动中国特色社会主义文化建设有重大的现实意义。     

朋辈教育:高校学生社团发展的新维度

朋辈教育具有双向互动性、榜样示范性和自我提升性的特点,学生的主体性突出,教育内容涉及面广,与高校学生社团在参与主体、活动内容和发展目标上契合度高。高校学生社团是朋辈教育的重要阵地,将朋辈教育运用于高校学生社团是社团发展的新维度。为此,高校应注重朋辈教育队伍建设,加强朋辈队伍对学生社团的专业指导;利用网络平台,拓宽朋辈教育与学生社团的对接渠道;强化朋辈群体的双向互动,拓宽朋辈教育与学生社团的发展成效。     

谈团校后勤资源如何为发展多层次教育服务

学校的发展需要有丰富的后勤资源。切实做好后勤资源的积累与发展 ,加强管理 ,整合使用 ,增强其服务功能 ,为学校发展多层次教育服务 ,是新形势下向后勤资源管理者提出的新要求 ,也是推动团校教育事业在 2 1世纪发展的一个新命题。要做好这项工作 ,后勤资源管理者必须重视后勤资源的积累与发展 ,增强“3个意识” ;紧紧围绕“3个优势”为团校发展多层次教育服务 ,使后勤资源在团校发展中得到可持续发展