今年国企改革面临三大主题

蒋黔贵指出,2002年我国企业改革与发展将围绕结构调整、制度创新、管理信息化三个主题进行。 目前世界经济正在进行新一轮的结构调整,国内市场也已超越了短缺经济时代,我们必须抓住时机,努力实现传统产业的升级和高科技产业的迅速发展。     

国企改革与人民群众有何关系

<正>9月13日,《中共中央关于深化国有企业改革的指导意见》(简称《指导意见》)发布,彰显了中央对国有企业改革的高度重视和对人民群众利益高度负责的决心和勇气。改革正是要冲着问题去。国企的现实问题确实不少。有的国企"机关化、衙门气"特征明显,严重拉低了生产经营的效率,拉远了与人民群众的距离;有的国企领导贪污腐败,藐视国家法律     

马英九落势的三大性格缺陷

10月10日,台湾“双十庆典”,马英九与王金平见面密谈,双方至少6次握手,除寒喧外,还谈及天气和运动,被评为“已为缓解马王关系跨出了第一步”。     

毛泽东思想有三大思想来源

毛泽东思想有三大思想来源《上海社会科学院学术季刊》１９９３年第三期刊载李君如文章，该文认为毛泽东思想有三大思想来源：作为中国化的马克思主义的毛泽东思想，其本质是马克思主义的理论体系，它的基本思想，如革命和建设的基本战略、世界观和方法论，都是来源于马克...     

＂城管＂的三大缺陷亟待克服

近来关于城管的负面报道屡见报端．在网上更有外媒报道．直指城管的暴力事件。作为城市管理的载体．城管在城市秩序维护、城市综合管理上扮演着不可或缺的角色。近年来．城管人员也在文明执法上绞尽脑汁、费尽心思．发明出“微笑执法”、“辩论执法”、“围观执法”等等执法形式．在南京甚至有这样一位“老城管”——赵阳．     

国企改革

一、建议在党内外、特别是在县以上领导干部中进行一次关于公有制为主体、多种所有制经济共同发展的教育,划清公有制为主体、多种所有制经济共同发展同私有化的界限,为正确进行国有企业改革和脱困,为发展和壮大国有企业做好思想准备和理论准备。 二、正确认识为什么生产资料的社会主义公有制是我国社会主义经济制度的基础,为什么公有制经济是适合生产力发展的先进的经济制度。为什么“公有制经济不公平,无效率”的说法是错误的。 三、正确认识为什么公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度,为什么“不要人为地规定谁是主体”、要让公有制经济“自然淘汰”的主张是错误的。     

国企改革

搞好国有企业,关系党和国家的长治久安。关系人民群众的根本利益,关系社会主义制度的巩固和发展。要深化国有企业改革,坚持政府引导、出资人主导、市场调节与尊重企业的主体地位相结合,推进公司制股份制改革,完善法人治理结构,建立健全现代企业制度。要精心维护企业稳定,尊重职工主体地位,     

国企改革和脱困要在六个方面有新进展

日前国家经贸委负责同志提出,下一步将紧紧围绕企业工作这个中心,进一步深化改革,着力搞好结构调整,力争在六个方面取得新进展。一是在调整结构、淘汰落后生产能力方面有新进展。煤炭、冶金、纺织、建材、石化、电力、烟草等行业要压缩过剩生产能力,控制生产总量。最近还将关闭落后的小烟厂、小糖厂、小造纸厂。二是在推进建立现代企业制度方面有新进展。国家将尽快出台关于国有大中型企业建立现代企业制度工作的指导意见,进一步明确现代企业制度的标准和建立现代企业制度的总体目标、基本原则及具体的政策措施。国有大中型企业要依法进行规范的公司制改革;采取多种形式实现企业投资主体多元化,建立和完善公司法人治理结构。加快企业劳动、人事和分配制度改革,切实转换经营机制。推进政企改革,使国有资产出资人到位;探索构建国有资产营运和保值增值主体。探索建立适应社     

我国教育投入上有三大不均衡

《北京青年报》日前刊登熊丙奇的文章说,2012年是我国历史上对教育投入最高的年份,首次超过GDP的4%。但义务教育不均御隋况依旧严重。目前还存在三方面问题。     

法国国企改革对我国国企改革的启示

正当前,我国经济处于深度调整期,随着供给侧改革、混合所有制改革、破解"僵尸企业"以及"一带一路"战略的提出,深化国有企业改革迫在眉睫,可以认为国企改革是执各个战略举措的"牛鼻子"。法国是西方发达国家中国有经济比重最大的经济体,本文考察法国国有企业改革历史和经验,结合我国国企改革存在的问题,提出对我国国有企业改革的启示:尊重历史、立法先行、分类管理、避免人治以及工会要有所作为。     

直面国企改革

包头市是内蒙古工业重镇,也是国有企业较为集中的地区。日前,记者走访了包头市的一些国有企业,从改革的现状可以深深地感到,国有企业目前是希望与困难并存,挑战与机遇同在。———股权多元化、产权多元化给国有企业的发展带来了机遇,其他所有制经济成份的介入为国有企业注入了活力。包头钢铁（集团）有限责任公司是“一五”期间国家在少数民族地区建立的国有特大型钢铁企业,国有资本高度集中。在国有企业摆脱困境的奋争中,包钢人并没有抱着“国老大”的牌子沾沾自喜,而是不断加快改革步伐,解放思想,转变观念,通过加快钢联公司上…     

国企改革任重道远

国企改革是一场广泛而深刻的革命。经过20多年的理论与实践的探索,我国国有企业改革和发展获得了很大的成就和丰富的经验,取得了突破性进展,对国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。但是,国有企业改革的任务仍然十分艰巨,与建立社会主义市场经济体制的要求还有距离。十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》从发展社会主义市场经济的要求和国有企业改革的实     

兰州招商方式有转变

今年兰州市加大力度,将在招商方式、招商渠道上努力实现五个转变。一是由政府部门招商向由各种所有制的企业、中介组织、网上招商和全方位、多层次、宽领域招商转变;二是由一般性项目招商向优化外商投资产业结构招商转变,引导外资投向农业、高科技产业、基础设施、基础产业、环保产业、出口创汇产业;三是由大型一般性招商向重点项目、重点客商、重点地区针对性较强的小型务实招商转变;四是招商渠道向多元化战略转变;五是由靠优惠政策招商向改善投资环境、搞好服务招商转变。兰州招商方式有转变     

国企改革 路在何方

我国国有企业集团体制模式研究 国家计委宏观经济研究院企业集团课题组 《改革》1999.1 企业集团多元化业务经营模式的选择 凌晓东《改革》1999.1 企业生产经营组织的再造 张承耀等 《改革》1999.1 深化改革 调整结构 赵凤山 《实践》1999.3 “软调整”与企业并购机制的完善 赵红凌《江汉论坛》1999.1 论我国中小企业面临困境的原因及对策 李萍等《理论探讨》1999.2 对我国企业实现人本管理的思考 杨生新等《理论探讨》1999.2 国有企业为什么搞不好 吴正恩 《中国改革》1999.1 谁是中小企业改革的主要推动力量 李江宁《中国改革》1999.1     

聚焦国企改革

有人说,在中国过去２０年进行的所有改革当中,没有一项改革能比国企的改革更艰难的厂。在改革大潮初起时,国有企业的改革便是这大潮中的一股激流。现在它依然是我们改革中的焦点、热点和难点。从某种意义上说,它已经成了我国经济改革中一个必须通过却又很艰难的“瓶颈”,成为一个统不过去的、又非闯不可的关口。所以,党中央提出了要打一场国企改革的攻坚战。而打赢这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,也关系到整个经济体制改革的成败。 去年,江泽民总书记分别到内蒙古、四川、湖北、陕西、山东、辽宁等地进行考察,专门就国…