跨国公司捐赠的法律问题思考——以"5.12"汶川大地震为例

跨国公司捐赠以人类自由、社会公平和商业组织利益服从于人类利益等价值观为基础,其在投资东道国的捐赠行为是"全球公司公民"理念的具体实践。跨国公司有关捐赠的决策程序影响和制约着捐赠的效果,为此有必要设置紧急状态下的决策权。跨国公司承诺捐赠不履行和捐赠财产存在瑕疵,应承担相应的法律责任。完善有关跨国公司捐赠的税收优惠制度,需扩大享受税收优惠的捐赠对象范围,合理确定捐赠物、捐赠金额与企业所得税减免额度。     

适应"游说规则"

年初有媒体披露,包括摩托罗拉、西门子、 东芝、诺基亚、三星在内的54家知名跨国公司 准备联名上书相关部委,要求将对外资企业的所 得税优惠政策继续延长5年-10年。后有媒体进 行澄清,"只是跨国公司对财政部有关调查做出 的回应"。事实上,跨国公司直接游说政府立法, 是成熟市场经济的惯常做法,此次联名上书事件 使我们见识到跨国公司具有游说意识、渠道和技 巧方面的优势。此前,在直销法立法过程中,我 们已经看到跨国公司安利和雅芳等的身影在不断 闪现。     

利益相关者合作视野下跨国公司社会责任的强化

跨国公司处于一系列多边关系的中心,各种利益相关个体或团体受益或受损于跨国公司的运营,因此,跨国公司应对其利益相关者承担责任,在确保股东利益的同时,跨国公司还应该考虑其行为对员工、消费者、供货商以及对社区、对环境、对跨国公司母国、跨国公司东道国和国际社会等利益相关者的潜在影响。而这些利益相关者之间是一种合作互惠的动态博弈的关系。因此,跨国公司社会责任的强化依赖于跨国公司利益相关者,即跨国公司母国、东道国、国际组织、社会团体、媒介、公众、消费者以及跨国公司自身的合作引导与共同治理。     

论在华跨国公司社会责任法律规制的完善

跨国公司在中国承担社会责任的总体现状不容乐观,部分跨国公司存在承担社会责任弱化的现象。其原因在于,一方面有些跨国公司恶意利用中国法律规制的不足,另一方面是中国法律的实施力度不足。有必要在分析中国对跨国公司社会责任法律规制的缺陷基础上,综合运用立法、执法、司法等多种手段,完善对跨国公司社会责任的法律规制,加强对跨国公司履行社会责任的监督。     

激发跨国公司的“和谐”价值

为国内企业完善治理结构、提高社会责任意识、主动奉献社会的和谐行为,提供好的经验和借鉴随着跨国公司大量进入中国,如何与跨国公司一起共享增长“红利”,并让其在我国和谐社会建设中发挥更大作用,成为新时期各方的关注所在。如何考量跨国公司在东道国的经济和社会行为,笔者以为可从以下三个层面进行。首先是跨国公司能否遵守东道国的法律法规。这是跨国公司在东道国一切行为的最基本准则,也是不容逾越的底线。事实证明,截至目前我国大约20多万家外商投资企业中,大多数能够严格遵守我国的法律法规,做到守法经营。但是,一些跨国公司投资企业通过价格转移方式回避纳税、污染环境、侵害劳工和当地社区居民权益、逃避监管跨境调拨资金用于房地产和资本市场投机、进行不正当竞争和形成市场垄断等违法现象,仍然部分存在。     

吸引跨国公司来深设立研发中心的思考

目前 ,跨国公司来华建立研发中心已成为新的投资热点。跨国公司研发中心的进入 ,对促进我国高新技术产业快速融入国际科技主流 ,增强开发创新能力及发展后劲 ,提高整个国家和地区的综合竞争力有着十分重要的作用。深圳是跨国公司设立研发中心比较早的地区 ,但引进跨国公司研发中心的步伐相对较慢。为更好配合高新技术产业带的建设 ,尽快把深圳建设成为高科技城市 ,加大引进跨国公司戌中心来深发展的力度是个必然的选择。一、跨国公司在华设立研发中心的主因及国内有关城市吸引跨国公司设立研发中心的现状1 跨国公司在华设立研发中心主要考虑…     

规制外资并购

对于不断涌入的跨国资本和跨国公司,我们曾用"狼来了"来形容国内产业界的心情。当时,一些专家提出,我们要学会"与狼共舞",借此提升我们自己的产业竞争力。可是,如果让来的"狼"把我们主要产业整口吞掉了,我们还能"与狼共舞"吗?我们还能从中学习提高吗?     

关于跨国公司税务筹划的思考

跨国公司进行税务筹划有利于其增强国际竞争力。国际间税收待遇的差异是跨国公司税务筹划的客观基础。在进行国际税务筹划的过程中,跨国公司可以采用选择有利的投资地点和公司组织形式、利用中介国际公司和关联企业、避免构成常设机构等方法,同时要注意全面性、整体性和长远性。     

跨国公司在华并购中的就业效应剖析

跨国公司在华并购行为对我国的经济产生了很大的影响 ,我国企业被跨国公司并购以后 ,就业数量、就业质量以及就业技能等都会产生变化。目前我国的就业形势十分严峻 ,因此需要尽快完善就业社会保障体系 ,准备跨国公司在华并购浪潮的到来。     

抓住机遇 迎接挑战——跨国公司在华大规模系统化投资透视

90年代以来,世界著名跨国公司纷纷将经营战略重点转向中国,开始有步骤系统化地在华投资,并正在对中国经济的发展产生深远影响。作为社会主义国家如此大规模地与跨国公司合作是史无前例的,因而这一现象引人关注。为此,记者近日走访了外经贸部外资司、对外经贸大学跨国公司研究中心、外商投资协会、国际经济研究所、电子部、轻工总会、国家计委、中国汽车工业总公司等部委和研究机构。有关官员、专家在充分肯定跨国公司在华大规模系统化投资带动了资金、技术、管理和人才等生产要素一揽子向中国转移,大大增     

全面参与全球化的考验

世界经济将在未来五年进入新一轮调整期,我国面临前所未有的机遇和挑战未来五年跨越我国"十一五"和"十二五"规划,是世界经济格局发生重大变化和我国开放型经济水平不断提升的关键时期。经济全球化进入调整期首先,全球产业将继续由美日欧等发达国家向发展中国家转移,跨国公司代表的发达国家是最大利益相关群体,发展中国家经济增长的正面效应部分地被分配效应抵消。同时,全球制造业在继续向中国转移的同时,也开始有目的地向其他发展中国家如越南、印度和菲律宾转移。这种趋势既有跨国公司开拓新兴市场、分散投资风险方面的考虑,也反映了发达国家不愿看到新的日益强大的竞争对手脱颖而出。     

跨国公司资本成本特点探析

跨国公司是企业发展到国际化高级阶段的产物。跨国公司选择的多样性和风险的多样性特征决定了跨国公司资本成本必然与一般国内企业不同。通过对跨国公司资本成本的特点进行专门研究认为，跨国公司资本成本在以下三个方面与一般国内公司有着区别：跨国公司资本成本要受到国别差异的影响、跨国公司资本成本要受到国际资本市场的影响、跨国公司资本成本需进行更为复杂的风险因素调整。     

在矛盾中获利──跨国公司与东道国政府的外资政策

就目前情况而言，跨国公司多 以发达国家为母国，发展中 国家则基本上只是跨国公司的东道国，跨国公司与东道国政府尤其是发展中东道国政府的外资政策一直是人们高度关注的焦点问题。 跨国公司和东道国政府在双方各自目标上的歧异，使双方产生矛盾成为必然之事。跨国公司的基本目标，在于凭借其特有优势从事经营，以求其所得收入的净现值尽可能大，而东道国尤其是发展中东道国旨在引进跨国公司先进的技术和经营方式以便促进经济增长，提高本国公民收入水平。这一目标的歧异至少在中短期内难以协调一致。然而，吸引跨国公司投资的东道国政府…     

跨国公司战略调整的启示

90年代以来，世界经济全球化和信息化的迅速发展，促使发达国家的跨国公司进行大规模战略调整、管理改革和业务重组。在此基础上，全球跨国购并空前活跃，购并规模急剧扩大.经过战略调整的跨国公司已将中国纳入其全球战略安排之中。在这种背景下，认真研究跨国公司的调整和改革，注意跨国公司的动向，当为中国经济管理部门和中国企业必须高度重视的大事。在东亚金融危机中，美国跨国公司受到的消极影响有限。不仅如此，美国跨国公司还利用危机带来的机会，或者收购韩国等受危机侵扰国家的企业，或者进入新的投资领域。美国跨国公司在危机中…     

跨国公司直接投资新动向及我国的对策选择

随着信息技术的进步和国际竞争压力的增大,跨国公司在华投资战略正发生着显著变化,呈现出以下新动向:一是越来越趋向于采用风险控制较强的管理模式.二是服务业正在成为跨国公司新的直接投资热点,三是投资越来越集聚在东部、东高西低态势日益明显,四是积极实施本土化战略.为了更好地抓住跨国公司时华投资战略调整的机遇,大力吸引并积极引导跨国公司投资.我国必须进一步开放外资进入新领域,加强国内引资环境建设,着力推进并购方式,积极促进区域分工合作,大力引进跨国公司区域总部、职能总部、研发中心和销售中心等,全面提高利用外资的水平.     

租赁消费步入 百姓日常生活

眼下,租赁消费方式已步人人们的日常生活,被越来越多的人年接受。小至鲜花盆景、儿童用品、健身器材,大到家具、家电、汽车、住房,人们无需一次性投资购买,而可以通过租赁获得使用权,满足享受尝鲜、短期需求、方便洒脱的现代消费口味。最新的世界租赁年报称,中国是世界上潜在的最大的租赁市场为外资银行、跨国公司广泛看好。西门子、大众、惠普、IBM等跨国公司开始抢滩中国租赁市场。因此,中国理应充分利用天时地利,加快现代租赁业的发展。租赁是一种所有权和使用权相分离的营销方式,西方人的消费哲学是"能租就租,不能租才买"…     

论跨国公司价值链策略的转变

近年来,一些制造业跨国公司基于对企业经营全球化发展趋势的预测和把握,纷纷调整其价值链重心,将业务重点转向产业价值链的下游环节。因此,深入分析制造业跨国公司价值链策略的转变,对于提高中国制造业企业的国际竞争力具有极强的借鉴意义。     

透视"洋腐败"

腐败是个世界性话题,并非中国的专利。自中国打开国门、实行改革开放之后,"洋腐败"就伴随着跨国公司的涌入而现     

在华跨国公司管理本土化及其影响分析

在人员配备方面,跨国公司海外经营的扩张主要依赖于母国外派人员,他们在跨国公司国外子公司中占据着重要管理岗位.随着跨国公司全球经营的成熟以及外部环境的变化,跨国公司管理本土化的趋势日益明显.伴随跨国公司在华直接投资的发展,这些跨国公司在华的管理本土化进程也日益加快,表现为在关键管理岗位上,愈来愈重视培训和开发中国本土管理人员并使之逐步替代母国外派管理人员.跨国公司的管理人员本土化对我国的人力资源开发、配置与人才竞争都带来了重要的影响.本文在分析跨国公司管理本土化的全球趋势与特征的基础上,重点考察在华跨国公司管理本土化的发展过程及其背后的推动因素,分析在华跨国公司管理本土化对我国的影响.     

跨国公司对我国科技安全的冲击及对策

目前跨国公司在科技资源、科技成果和市场安全等方面,对我国的科技安全造成了巨大冲击。我们应采取的措施是:加强科技资源的安全保护,尽快制定和实施《反垄断法》,加强对跨国公司知识产权战略的研究,加大科技研发投入。