民营企业工人思想政治工作的特点及对策分析

民营企业工人是我党思想政治工作对象的重要群体。这个群体由于其在构成、文化程度、所处环境、现实需求等方面都有其不同于其他群体的特点,因而对思想政治工作带来了一定的挑战。有针对性地探索民营企业工人的思想政治工作新途径应做好以下几点:努力构建和谐劳动关系,全面做好民营企业工人维权工作;改善工人的工作和生活环境;关爱员工的学习和发展等。     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。本文从三方面论述民营企业思想政治教育的着力点:以人为本是民营企业思想政治教育的基点;科学发展是民营企业思想政治教育的重点;人的全面发展是民营企业思想政治教育的落脚点。     

浅议民营企业思想政治工作的加强与创新

民营企业通过多年来的发展壮大，已经成为国民经济的重要组成部分。实践证明，民营企业要保持健康持续发展，不断做大做强，需要强有力的思想政治工作来支撑。因此，如何加强和创新民营企业思想政治工作，需要我们去深入思考，认真研究，不断探索。     

民营企业思想政治工作的新探索

近年来，淄博市民营经济发展迅速，民营企业在提高技术标准和工艺装备水平、拉长产业链、提高产业配套、打造特色产业集群方面为淄博市经济注入了生机和活力。据统计，全市共有2945个规模民营工业企业，占全市规模以上工业数量的87．86％，产值占到64．62％。另外还有近12万户商贸流通、农业产业服务等民营企业或工商业户，从业人员已达60多万人。淄博市在民营企业发展壮大过程中，创新工作思路、工作内容、工作方法、工作措施和推进机制，     

银行业思想政治教育工作的现状及对策分析

银行业思想政治教育工作对当今银行业有着非常重要的意义,可以调动员工工作积极性,促进银行业经济效益的提高,有利于银行业的和谐发展。但银行业思想政治教育也存在着地位边缘化,方法单一和效果不佳的问题。为实现银行业思想政治教育的提高,必须要在继承优秀的银行业思想政治教育工作基础上,积极探索新方法、新途径、新举措,丰富原有的银行业思想政治教育方式、方法,同时建设一支高素质、复合型的思想政治教育工作人员队伍。     

当代大学生思想政治教育的现状分析

大学生思想政治教育在学生成长成才过程中具有承上启下的重要作用,是学生全面发展乃至社会全面进步的前提和保障。必须通过各种途径提高高校思想政治教育水平。为此,提出对策如下:加快思想政治教育的改革;创新大学生思想政治教育的内容;加强和改进当代大学生思想政治教育的人文关怀。     

社区思想政治工作现状与对策

社区是社会的主要细胞，是城市的基本单元，是人民群众生产、生活的基地，处在党和政府了解社情民意的最前沿。     

创新民营企业思想政治工作刍议

民营企业思想政治工作是当前的难点问题,也是全面建设小康社会进程中的重大现实问题.因此,应从以下几方面入手,创新民营企业思想政治工作.一是创新内容,做到"三贴近";二是创新方法,充分发挥激励功能;三是创新形式,实现"全天候服务";四是创新载体,发挥现代传媒优势.     

研究生思想政治教育工作绩效评价的困境与对策

我国的研究生教育培养工作发展晚",文革"期间又曾一度中断。通过调查研究可以发现,新时期我国研究生思想政治状况总体是好的,表现在自立、自尊、自强、创新、平等竞争等积极的思想道德理念上。许多高校都非常注重研究生思想政治教育工作,并增加相应的投入,成立专门机构和队伍,研究生党团组织和社团组织也在其中发挥积极作用。但目前我国的研究生思想政治教育状况依然存在较为复杂的问题。     

我国高校思想政治工作现状与对策

如何巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位;如何抵制拜金主义、享乐主义及道德失范的侵袭;如何掌握网上宣传思想工作的主动权等,都是我国高校思想政治工作需要解决的问题。     

高校德育教学过程存在的问题及对策

随着国家对思想政治课程的重视,德育作为其中重要的一部分在高校中也得到推广。从德育的教学过程中存在的内容不能与时俱进,教学方法单一,学生知行不统一,授课规模和授课教师水平问题入手,进行初步分析并提出相应的建议。     

山西省劳动就业现状与对策思考

当前山西省就业领域中存在的问题与困难是 :全社会从业人员数量持续下降 ;国企下岗职工增势不减 ,再就业率不断下降 ;隐性就业、下岗职工就业不稳定 ,收入偏低 ;劳动关系与实际就业状况脱节 ;劳动力市场功能欠缺 ;劳动力供需错位 ;就业与就业转移难 ;企业无力筹措资金 ,下岗职工出“中心”难 ;优惠政策不落实等等。为此 ,必须调整政策 ,理顺体制 ,健全机制 ,加大投入 ,以促进经济增长与就业协调发展。     

当代大学生道德社会化影响因素分析——高职院校学生道德教育中"身边人"影响存在的问题及对策分析

在大学生的道德社会化中,＂身边人＂的影响在各种社会因素中起着关键作用。在分析影响高职院校学生道德教育中＂身边人＂影响因素的基础上,提出了影响高职生道德教育中＂身边人＂影响因素存在的问题,并提出了相应的对策。     

民营高科技企业发展的九大机遇

“机遇只垂青那些懂得怎样追求她的人。”查理·尼科尔的这句名言道出了机遇与成功者的关系。改革开放为中国民营高科技企业的诞生提供了沃土 ,经济体制和科技体制改革为民营高科技企业提供了发展的机遇和不竭的动力。始于 80年代初的民营高科技企业 ,在 2 0年风风雨雨的奋斗历程中 ,凝聚了多少创业者的梦想与激情 ,也经历了创业的艰辛与坎坷 ,终于铸就了民营高科技企业今日的辉煌。目前 ,中国民营科技企业已达 2 0万户 ,从业人数 490万人 ,去年技工贸总收入首次突破 1万亿元人民币 ,全年实现净利润6 83亿元 ,出口创汇达 15 8亿美元。民营高…     

浅析高校网络德育建设

INTERNET的发展不仅改变了高校的教学模式,同时也改变了大学生的学习和生活方式,更是影响着大学生的思想和精神面貌的转变。大学生是网络用户中不可缺少的部分,也是许多网站建设的重点对象。在纷繁复杂的网络环境中,如何引导大学生合理地使用网络成了高校德育教育所面临的一个重要课题。本文针对当前高校网络德育教育的现状,重点分析了网络德育教育的功能,提出了高校应如何加强大学生网络德育教育的建设思想。     

我国私营企业主收入来源的合法性分析

本文就人们一直争论不休的我国私营企业主的收入来源问题,从其合法性角度进行了剖析。认为,我国私营企业主的收入来源主要分为以下四种:即合法的劳动收入、合法的非劳动收入、未定性的占有职工剩余劳动收入和非法的偷逃个人所得税收入。其中,合法的劳动收入和非劳动收入是我国私营企业主收入的最主要来源。     

浅议微信与高校德育

随着智能手机的普及,微信逐渐占据网络社交媒介的主导地位,微信不仅给大学生提供了交流、宣泄和学习的平台,也对大学生的人格和道德带来一定的影响。微信正深刻地影响着大学生的人生观、世界观和价值观,既给高校德育带来了挑战也带来了一定的机遇。如何利用微信实现对大学生道德教育的实效性,成为高校德育工作者面临的重要课题。     

现阶段私营企业劳动者地位探讨

现阶段的私营企业劳动者初步具备了工人阶级的基本特征,是我国工人阶级的重要组成部分。由于私营企业的党组织和工会力量薄弱,党的政策没有得到全面落实,适应社会主义市场经济体制的法律法规尚未完全建立起来,造成私营企业劳动者在企业中处于弱势地位。因此,必须加强党组织在私营企业中的覆盖面,全面落实党在新的历史时期的政策,完善、健全《劳动法》及其相关法律,切实提高私营企业劳动者在企业的地位,维护他们的合法权益。     

民办高校教师绩效考核制度存在的问题与对策研究

本文采用文献法、调查法、比较研究等方法,调查和分析民办高校教师绩效考核制度存在的问题及其原因,并在此基础上提出改进的三点建议:民办高校应建立以绩效为中心的绩效管理模式;绩效考核应贯彻以人为本的管理理念;绩效考核要坚持科学性。