“竹海红帆”破解基层治理难题

正长宁县紧盯农村基层治理薄弱环节,积极探索"互联网+党群服务"新模式,全域开通"竹海红帆"党群通平台,让广大党员干部群众足不出户就可通过IPTV电视了解大政方针、进行在线学习、开展村务监督、享受便民服务,较好地解决了党员教育难组织、政策宣传难到位、村务监督难逗硬、党员作用难发挥、便民服务难落地等基层治理问题。在线学习培训到家,破解党员教育难组织问题。针对过去农村党员教育学习资源匮乏、人员不好组织等问题,结合"两学一做"学习教育,设立"原文原     

乳山“四到位”破解基层治理难题

<正>近年来,乳山市委编办围绕阻碍基层发展的难点、痛点、堵点问题,通过赋权、服务、执法、考评,靶向施策,推动基层治理提质增效。一、基层权力赋到位,破解权责难题（一）下放五项权力。出台《关于赋予街道“五项权力”实施方案》《镇（街道）对市直职能部门派驻机构统筹管理制度（试行）》等文件,明确赋予镇街对派驻机构的考核评价权、     

以“数学思维”破解基层减负难题

正近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,要求深化拓展基层减负工作,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。基层减负看似是简单地"减法",实则纠葛甚多、复杂异常,实践中不妨借助"数学思维",解好这道难题。"换元法"转变思想观念。一个     

探索“红色物业”模式破解“万人社区”治理难题

<正>近年来,随着城市化进程加快和大项目建设落地,日照市岚山区出现大量拆迁安置社区,其中官山社区安置村居、人口最多,由13个村拆迁组成,楼房9908套,约6600户、22000余人。如何适应拆迁安置社区治理新形势,提升基层治理效能,成为岚山基层党建面临的重要课题。对此,岚山区发挥基层党组织领导核心作用,优化职能配置,理顺“条块”关系,整合力量资源,在官山社区探索推行“红色物业”模式,走共治共建共享之路,有效破解“万人社区”治理难题。     

做实做细“三长制” 破解基层治理难题

<正>党的二十大报告指出：“健全基层党组织领导的基层群众自治机制,完善基层民主制度体系和工作体系。”近年来,济宁市任城区坚持把党建引领作为基层治理创新的关键一环,在社区、农村、商务楼宇分别推行楼栋长制、街巷长制、楼宇长制“三长制”治理模式,引导多元力量共同参与基层治理,全区“三长”队伍达1.5万余人,在推动基层经济社会发展中发挥了积极作用,走出了一条以“三长制”引领提升基层治理效能的实践路径。     

城市基层治理“密钥”：党建引领“红色物业”

<正>基层治理是国家治理的基石,小区是一座城市的基本单元,通常被称为城市基层治理的“最后一百米”。江北区是重庆市主城都市区中心城区,城市化率达96%。据江北区信访办公室统计,2017—2019年,在全区信访总量逐年下降的情况下,小区物业矛盾信访量占全区信访量的比例却在逐年攀升,日益成为城市基层治理的短板和堵点。     

基层“小助理”破解大难题

正2015年6月,习近平总书记在贵州视察时强调,要高度重视公共安全工作,牢记公共安全是最基本的民生的道理,着力堵塞漏洞、消除隐患,着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节,不断提高公共安全水平。在"八山一水一分田"的贵州,农业人口普遍散居大山深处,居住的分散性和过去交通、通讯的不便,使社会治安综合治理成为公共安全的薄弱环节。为解决农村见警率不高、报警求助难、服务群众难、警力配备少等难题,贵州省     

“三三工作法”破解基层监督难题

社会治理的重点、难点、突破点在基层,人民群众的关注点、关切点、需求点也在基层,做好新时代新征程纪检监察工作,推动全面从严治党向纵深发展,必须持续抓好基层监督,推动监督向基层延伸、在基层深化。近年来,仪陇县纪委监委探索推行“三三工作法”破解基层监督难题,有力提升基层监督穿透力、威慑力。     

推进“三商”党建工作 破解城市基层党建难题

正近年来,我们坚持“人在哪里、党员在哪里,党建工作的重点就在哪里”,以区域化理念推进商城、商圈、商会“三商”党建工作,扩大党在城市新兴领域的组织覆盖,有效破解了城市基层党建难题。一、创新组织设置。在商城,按照“企业党委+专业市场党总支+网格党支部+联合党支部”的组织架构,把本地党员、流动党员全部纳入管理。在商圈,依托街     

“1315”工作法破解老城区治理难题

<正>“九年前的那一场水荒,改变了整个‘和合大院’,也改变了大家的生活。当初开始治理楼院的时候,我们才13个姐妹,现如今有70多个兄弟姐妹。所有的一切,都是在党组织的引领下,从偶然走向必然。”每每谈到大院从“弃管”到“齐管”的艰辛历程,大连市中山区“和合大院”党支部书记王秋萍总是颇有感触。     

问计基层 破解难题

在“万名组织部长下基层”活动中，笔者围绕加强村（社区）党组织书记队伍建设这个课题进行调查研究，有针对性地实施了村（社区）党组织书记岗位“六个强化”，较好地破解了党组织书记队伍建设的难题，取得了明显成效。     

“基层服务团”破解“最后一公里”难题

金秋时节,泗水县泉林村。眼看着满池子活蹦乱跳的鲟鱼即将上市卖个好价钱,养殖户窦杰的脸上挂满丰收的喜悦。当听到记者称赞他鱼养得好,窦杰一边忙着给鱼喂食,一边跟我们拉起了呱。这可多亏了县里的服务团,要不然,俺这一年的血汗钱全打水漂     

以“六有六无”村居创建工作新模式 精准破解基层社会治理难题

<正>今年以来,泊头市立足实际,着眼创新,精准施策,深入开展"六有六无"村居创建工作,走出了一条符合泊头特点和规律的基层治理新路。剖析形势,聚焦问题,精准提出"六有六无"村居创建工作新思路当前,我国处于重要战略机遇期,改革进入攻坚期深水区,城乡二元结构矛盾日益突出。社会管理特别是农村、社区基层、社会管理面临新情况新问题。习近平总书记指出:"治理和管理一字之差,体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策。"泊     

“融合式自治”破解业委会治理难题

业委会治理是当前城市社区治理中的难点问题,也是关系百姓切身利益的重要民生问题,上海市黄浦区半淞园路街道坚持以党建创新引领社区治理创新,探索形成了一条"坚持党建引领、业主有序参与、依法依规依约"的三位一体的业委会"融合式自治"新模式,为有效破解业委会治理难题提供了借鉴。     

以“上海精神”破解时代难题

正习近平主席在上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议上的重要讲话中指出:"上海合作组织始终保持旺盛生命力、强劲合作动力,根本原因在于它创造性地提出并始终践行‘上海精神’,主张互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展。"可以说,"上海精神"的应运而生,既顺应了国际关系民主化的时代潮流,也为破解时代难题、化解风险挑战提供了明确方案。文明冲突、冷战思维、零和博弈等陈旧观念仍在一定范围内纠缠着我们这