积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

乐东县积极做好党外干部的培养使用工作

近年来,海南省乐东县采取有力措施,加大对党外干部培养、使用的力度。一是县委把党外干部培养使用工作摆上重要议事日程,县委组织部和县委统战部搞好协调,通力合     

奈曼旗采取措施加强党外干部工作

奈曼旗采取措施加强党外干部工作内蒙古奈曼旗把党外干部队伍建设作为一项重要工作来抓，制定得力措施，加大工作力度，切实加强对党外干部的培养、选拔、管理和使用，取得一定成绩。为保证培养选拔党外干部工作顺利进行，结合奈曼实际，制定了《关于培养、使用党外干部的...     

奈曼旗党外干部及统战干部培训班开班

正近日,奈曼旗委统战部与组织部、党校联合举办的全旗党外干部及统战干部培训班。本期培训班时间为四天,培训班共培训党外干部41名、统战干部13名。     

培养使用党外干部要避免蜻蜓点水

广东省委常委、统战部长林雄在接受南方日报记者专访时强调,党外代表人士队伍建设是一项长期而复杂的系统工程。必须突出重点、提纲挈领、全面推进。要健全党外人才选拔机制。以宽广视野和独到视角发现党外人才。抓住发现这个育人选人用人的关键源头、关键步骤、首要环节。党外代表人士的发现、培养,目的在于使用,成效检验也在于使用。     

实现党外干部培养使用新突破

安徽省安庆市委统战部在市委的重视和支持下,积极转变观念,采取有力措施,把培养选拔党外干部工作作为发挥统战工作优势、开创统战工作新局面的重要工作抓紧抓实,在落实党外干部培养使用上取得了一些新的突破：～是安排一名党外干部担任了市政府重要部门的正职;二是为民主党派机关配备了3个副县级非领导职数;     

乌审旗培养使用党外干部的调查报告

一、乌审旗培养、任用党外干部的现状与工作开展情况(一)党外干部任用情况。乌审旗党外干部工作底子薄,培养工作起步较晚。近5年来乌审旗在培养任用党外干部工作方面迈出了较大的步伐,特别是在近3年党外干部的实职安排任用方面取得了新的突破。乌审旗现有副科以上干部645名,其中党外干部62名,占总数的10%;全旗后备干部241人,其中党外后备干部48人,占后备干部总数的19.9%。全旗13个苏木乡镇中有6个苏木乡镇配备了党外副苏木乡镇长,占到46%。旗直部门担任领导职务的党外干部有41人,占旗直部门副科以上干部总数的10%。(二)党外后备干部队伍的建…     

积极完善高校党外干部培养选拔机制

一、高校在培养选拔党外干部工作中具有特殊地位和重要作用高校是统一战线工作的重要领域。在我国许多高校,民主党派组织齐全,民主党派成员和无党派人士密集,党外各方面代表人物众多。因此,高校又是培养选拔党外代表人士的源头和重要基地。目前,在中央统战部掌握的民主党派和无党派人士重点人     

强化党外干部的培养使用工作

我县干部总数8882人，其中党外干部5540人，占62．4％。近年来，按照省、地委的部署，我县加大了党外干部的选拔、培养使用力度，使党外干部的实职和政治安排工作取得了明显进展。主要做法是：一、县委高度重视，职能部门主动工作县委首先把培养选拔党外干部工作，提到了加强政权建设和建设有中国特色社会主义的战略高度来认识，把它当作坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展新时期爱国统一战线的一项基础性工作常抓不懈。其次是在工作上列入了重要议事日程，摆上了重要位置，县委领导亲自抓，多次召开常委会，研究制…     

玉泉区党外干部培养选拔使用的探索

党的十七大报告指出：要选拔和推荐更多的优秀党外干部担任领导职务。这充分体现了党中央对党外干部工作的高度重视。因此,中共玉泉区委紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题,不断加大培养、选拔、     

浅谈培养 选拔 使用党外干部的思路

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度O培养、选拔、使用党外干部是党同党外人士合作共事的基本条件,对于加强和改善共产党的领导,推进社会主义民主政治建设,保持国家长治久安,促进改革开放和现代化建设事业的发展,具有重要意义。为此,统战部门要把举荐符合条件的民主党派成员和无党派人士担任各级政府及司法机关的领导职务作为义不容辞的光荣职责。一、安排使用党外干部的夫自是认识到位我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的领导核心,是执政党,非常需要听取各种不同意见、需要开展批评与…     

充分发挥源头作用积极完善党外干部培养选拔机制

高校历来是统一战线各方面代表人物的重要源头.加强新形势下高校党外干部队伍建设,必须建立和完善与之相适应的工作机制.本文阐述了高校在培养选拔党外干部工作中具有的特殊地位和源头作用,分析了目前高校党外干部的特点、现状及工作中存在的问题,并就加强高校党外干部工作提出了相应的建议.     

镶黄旗党外干部的培养和使用工作卓有成效

镶黄旗位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西南部,总面积4960平方公里,辖9个苏木一个镇,是一个以蒙古族占多数的民族聚居的牧业旗,总人口28883人,其中,蒙古族18027人。目前,全旗国有经济单位干部职工从业总人数为3609人,干部1420人。在整个干部队伍中,少数民族干部为1009人,占干部总数的71％;党外干部921人,占干部总数的65％。非党政协委员35     

积极推进党外干部培养选拔的制度化、规范化

改 革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务 ,使培养选拔党外干部面临着许多新情况、新问题。如何根据形势和任务的变化 ,适应建设有中国特色社会主义的需要 ,切实贯彻中共中央最近发出的《关于干部人事制度改革的意见》 ,积极推进党外干部培养选拔的制度化、规范化 ,是新形势下加强党外干部队伍建设 ,建设高素质干部队伍需要解决的重大课题。一、成就与差距改革开放以来 ,特别是中央组织部、中央统战部 1989年制定下发的《关于选拔党外人士担任政府领导职务的通知》和 1995年下发的《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法…     

党外干部培养使用在太原＂落地生根＂

《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》）出台后,太原市委高度重视,立即召开常委会专题传达学习,研究部署贯彻落实文件精神的各项举措。省委常委、市委书记陈川平指出,《意见》十分重要,要认真按照文件要求抓好贯彻落实,进一步加大对党外代表人士的培养使用力度,进一步做好党外干部的配备工作。     

培养使用党外干部是我党干部路线的重要组成部分

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。这项政治制度是我党在长期革命与建设实践中形成和发展起来的。举荐民主党派成员和无党派人士担任国家和政府及司法机关的领导职务,加强同他们的合作共事,既是坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度的内在要求,也是完善这一制度的重要内容和推进社会主义民主政治建设的重要手段。 在社会主义进入市场经济、对外开放和祖国统一等重大问题上重视培养使用党外干部将更加显示出伟大的历史意义和重大的现实意义。因此,当前或今后选拔培养使用党外干部已迫在眉睫,十分紧迫。 一、为什么要积极选拔培养和安排使用党外干部 1.实行党与非常的合作共事是我党的一贯政策和优良传统。早在1941年,毛泽东同志就明确指     

浅谈党外干部的培养

浅谈党外干部的培养□全理生一、强素质，用讲政治统帅党外干部的思想“领导干部一定要讲政治”。党外干部也要讲政治，这既是中央的要求，也是由他们历史和现实的使命所决定的。具体应教育和帮助党外干部做好：坚定政治信念，铸牢精神支柱。政治信念是干部素质的灵魂。政...     

要重视培养党外干部

做好党外干部工作,必须在破除偏见、转变观念上下功夫,提高对党外干部重要性的认识。毛泽东曾经指出,国事是国家的公事,不是一党一派的私事。我们党是执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心,但并不意味着政府机关的领导职务都必须是“清一色”的共产党员,更不能认为在政府机关和两院(法院和检察院)安排党外人士担任领导职务就是削弱党的领导。在新世纪新阶段,做好党外干部工作有利于加强国家政权组织领导经济建设的基本职能,有利于构建社会主义和谐社会,有利于推进中国特色社会主义民主政治建设。必须在党外干部的培养选拔上下功夫,建设…     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部,是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识,积极探索培养选拔党外干部的途径,党外干部的安排工作有了较大进展,取得了一定成绩。一、提高认识,解放思想,增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上,着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党,再安排党外干部担任领导是多此一举;二是认为党内干部还安排不完,哪能轮上党外干部;三是党外没有人才,比较优秀的党外干部大都入了党,剩下的大都不够任职条件;四是党外干部不能有计…