论“上访”

上访已成为我国普遍存在的社会现象，给国家司法机关及行政机关带来沉重的压力。严重成胁社会的稳定及和谐社会的构建。如何从根本上解决这一问题关系重大。本文分析了上访的含义与渊源、成因，并提出了解决上访问题的对策。     

与检察工作有关的涉法上访问题研究

近年来，涉法上访案件呈现不断增多的趋势。涉法上访涉及国家司法的权威性和公正性、行政执法的规范性和廉洁性、以及社会纠纷与矛盾的解决机制等问题，如果涉法上访问题得不到妥善解决，不仅上访人的合法权益难以保障，而且直接影响社会的和谐稳定。检察机关作为国家的法律监督机关，应当加强对涉法上访问题的研究，积极探索解决涉法上访的有效机制，充分发挥检察职能作用，加大解决涉法上访案件的力度，正确处理与检察工作有关的涉法上访问题，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。     

关于涉法上访问题的调查与思考

涉法上访是近年来社会关注的焦点问题,也成为影响社会稳定的重要因素之一。解决涉法上访问题是目前各级党委、政府面临的难题之一,也是政法各部门的重要工作,社会各界和人民群众对此非常关注。本文拟从当前涉法上访的现状、成因和对策等方面,谈谈自己的看法。一、涉法上访的形势和状况涉法上访也就是当事人对法律的实施不满而进行的上访活动。当前,涉法上访的数量逐渐增多,恶性上访增多。表现为:一是赴省进京上访数量增加且上访群众情绪激烈。二是集体上访量呈上升趋势,处理难度增大。三是暴力申诉、非法申诉不断增多,恶性上访事件时有发生…     

信访突出问题及群体性事件增多的原因及处置对策

近年来，海口市群众集体上访、重复上访、越级上访及群体性事件有上升的趋势。原因是多方面的，其中较为集中的问题有：农村土地权属纠纷；企业改制过程中，人员安置就业、工资待遇、社会保障等问题引起的上访；城市社会管理中，交通运输管理、城市建设、城市管理、医疗机构管理等引发的上访和群体性事件；涉法上访；部分企业军转干部上访等问题。这些信访突出问题及群体性事件的发生影响了基层社会稳定，     

刍论我国“村官”经济犯罪的特点及防范对策

在我国,被称为"村官"的村干部有着相对广泛的权力,近年来,我国连续发生"村官"经济犯罪案件,侵害了农民的切身利益,引起了农民的强烈不满,直接导致村民多次上访、多头上访、集体越级上访的情况时有发生,严重影响党和政府形象,成为影响农村社会稳定的一大问题。因此,对"村官"经济犯罪案件进行剖析,针对其犯罪特点提出切实的防范对策,对于全力维护广大农村群众的切身利益和农村稳定有着至关重要的意义。     

农村集体上访的成因及对策

改革开放以来，随着农村经济发展的不断深入，农村干群关系不断出现新的变化。近两年来，农村村民集体上访成为我院控申接待工作中遇到的较为突出的问题。据统计，2003年以来我院举报中心共接待集体上访24起80余人次，其中反映农村干部经济问题的集体上访为19起60余人次，分别占集体上访总数的79％和75％。现依据我院近两年农村集体上访的情况，对农村集体上访问题进行分析，并就如何有效地控制和化解农村集体上访，维护社会稳定谈一些体会。     

关于解决上访老户问题的实践与思考

上访老户问题已经成为全社会比较关注的社会问题,也是摆在人民法院面前必须慎重处理的重要任务。本期我们刊登了三篇关于上访老户问题的稿件,对上访老户问题的成因、特点及解决对策作了初步探讨,希望引起各界的高度关注,共同研究解决之道。     

浅谈化解集体上访的方法

近年来,一些地方集体上访的人数和规模逐渐增大,已成为影响当地社会稳定的突出问题。处理集体上访的做法有很多,但主要离不开以下三步。一、分析成因分析成因是化解集体上访的前提。分析成因主要分析两个方面,一是上访群众方面,二是信访工作人员方面。在上访群众方面主要有以下几种情况:(1)有理重复上访。群众反映的问题客观存在,但多次举报后得不到解决或解决的结果群众很不满意,群众就会借助群体力量促使问题的解决,这就形成了集体上访,甚至越级上访。(2)有理无序上访。有些有理的上访群众对信访法规了解不多,出于某种原因不愿单独上访,认…     

涉法上访与说理性判决

当前,涉法上访问题比较严重,已经成为影响社会稳定的一个不容忽视的因素。应采取什么样的方法、措施、途径来有效地处理涉法上访问题,这不仅是重大的实践问题,也是重大的理论问题,亟待研究解决。笔者认为,所谓涉法上访,就是指公民或法人因为对认为应当或已经被司法机关受理的或     

律师参与涉法信访工作大有可为

在我国,上访与告状,已有上千年历史,在悠悠的历史岁月中,上访问题如影随形,是中国老百姓挥之不去、割舍不开的“青天情结”。新中国成立后,国家十分重视上访、信访工作。特别是改革开放以后,相继出台了诸如《信访条例》一类的规范性文件。但随着社会经济的转型,利益格局发生了重大变化,各种矛盾也比较尖锐突出,人民群众要求通过上访解决问题的期望值很高,信访工作的重要性日益凸现,面对日渐繁重且法律专业性较强的信访问题,许多信访专职干部在呕心沥血、付出大量辛劳之余,常常感到心有余而力不足。因此,从这个层面上看,与上访和告状有着密切…     

涉检上访的原因实证分析和源头治理

当前我国正处于社会转型期，随着改革的深化和社会利益格局的进一步调整，各种社会矛盾日益显现：伴随着公民民主法制意识和自我维权意识的不断增强。当事人维护个人权利的涉检上访屡屡发生，已成为当前检察工作所面临的热点、难点问题。本省以C市涉检上访实际案件为研究样本。以实证分析方法研讨其产生原因，继而从理论和实践角度提出预防、减少和源头治理涉检上访现象的对策，进一步提高检察机关的社会公信力，最终达到更好地维护人民群众利益、促进社会和谐稳定的根本目标。     

上访老户成因及其对策

目前,涉法上访老户工作已成为人民法院工作的重点和难点。如何妥善解决上访老户问题,是摆在我们面前的重要问题。一、上访老户的成因(一)社会层面1.社会转型与政府职能的弱化。在社会变革时期,社会经济关系、利益主体、人们的生活方式、思想观     

论行政诉讼实质性解决行政争议的实现——以争讼行政法律关系的确定为研究进路

一、问题的提出:行政案件高申诉上访率引发的思考当前,行政案件申诉上访率居高不下成为困扰行政审判的"老大难"问题。据统计,2009年全国法院新收刑事、民商事、行政一审案件6688963件,行政案件虽然不足2%,但行政申诉上访案件却占了全部来京申诉上访案件的18%左右,比平均值高出8倍,绝对数已经超过了刑事和执行。行政案件申诉上访问题,事关国家和社会的和谐稳定,     

当前群众集体上访的原因与对策

在当前影响社会稳定的群体事件中，群众集体上访已排在了首位，成为维护社会稳定中的一个非常突出而又亟待解决的问题。群众集体上访增幅迅猛，占信访总置和上访总量的比例越来越大。据统计，从１９９５－２００１年全国的统计数字看，集体上访的量（人次）已占到全国信访总量（件、人次）的５６．５％。认真分析群众集体上访的原因，并采取有力的治理措施，是当前做好信访工作的重要内容。一、群众集体上访的特点从群众集体上访的内容和形式上看，各自呈现鲜明的特点。首先，从群众集体上访反映的问题、涉及的内容看，涉及群众切身利益的问…     

浅析我国的群体性事件

改革开放以来,我国经济有了突飞猛进的发展。与此同时也出现了很多社会问题,诸如,农村土地问题、群体性事件多发以及日趋严峻的上访问题。这些问题解决不好将会给社会稳定造成很大的阻碍。因此,只有从制度上进行改革,才能从根本上解决这些问题。更需要注意的是我们要加强对公民权利的保护和民主制度的建设。     

如何建立处理涉法上访问题长效工作机制

当前，涉法上访案件呈上升趋势，尤其是群体上访、反复上访、越级进京上访案件激增，严重影响了社会政治稳定。针对当前严峻的形势，最高人民法院及时召开了全国法院信访工作电视电话会议，会议根据《全国集中处理涉法上访问题电视电话会议》要求，提出当前全国法院开展集中处理涉法上访案件工作的指导思想、原则、目标、任务和要求，     

上访衍生犯罪的原因分析与对策

在上访过程中出现的犯罪问题有一定的演变机理,随着改革开放的不断深入,群众上访的情况不断增多,特别是越级访、进京访。从大多数上访的诉求来看,有其合理性,然而近年出现利用上访实施犯罪的新动向,涉及的罪名为聚众扰乱社会秩序罪和敲诈勒索罪,现以两起刑事案件为例,对被告人的主观故意的变化、造成的社会危害性进行分析,提出相应对策。     

当前信访案件多发的原因及解决对策

当前,社会正处于转型期,影响社会稳定的因素逐渐增多,各种深层次的社会矛盾和社会问题日渐突出,导致涉法涉诉上访案件呈上升趋势。本文首先提出了上访案件呈现出的新特点,进而分析当前信访案件多发的原因,最后提出了具体对策措施。     

论法治文化在解决上访问题中发挥的作用

中国越来越多的上访问题得到社会各界的关注,同时在处理上也遇到了诸多的困难。法治文化要求整个社会以法律的公平和公正为价值核心,建设完善的法治文化在规范和处理民众上访问题上同时发挥着一定的作用,本文主要是探讨法治文化建设在解决上访问题中所发挥的作用。     

坚持先进的理念和原则,认真做好涉法涉诉上访矛盾的化解工作

近年来,群众进京上访、越级上访、集体上访和敏感时期上访的数量有所增长。上访成为当前部分群众要求解决实际问题,落实有关政策法律的一种重要手段和方式。大量越级上访、群体上访,不仅增加了上访群众的精神和物质负担,而且给各级国家机关、政府部门增加了巨大的工作压力,影响了国家机关的正常办公和工作秩序,增加了不和谐和不安定的社会因素。因此,研究探索新形势下调处和化解涉法涉诉上访矛盾工作新机制,使涉法涉诉上访的调处和化解工作尽快走上规范化、制度化轨道,成为当前乃至今后一个时期的一项重要而紧迫的工作任务。本文主要论述了化解上访矛盾过程中应当坚持五项原则,化解上访矛盾的长效工作机制。