推进职业病防治 保障劳动者健康

职业病防治工作事关广大劳动者健康和社会和谐稳定,关系经济社会的可持续发展,是重要的民生工程。5月27日上午,省十一届人大常委会第十六次会议第一次全体会议听取了省政府关于贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》情况的报告,下午,出席会议的常委会组成人员认真审议了这一报告。现将部分组成人员的审议发言摘登如下。     

防治职业病 关爱劳动者

为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,今年5月召开的省十一届人大常委会第十六次会议,听取和审议了省人民政府关于贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》情况报告。     

《职业病防治法》：为劳动者擎起健康之伞

职业病,被称为工作中的“隐形杀手”,不但危害劳动者的身体健康,而且危及用人单位的生存和发展。为了最大限度地保障全国在各类企业工作的7亿多职工的健康和生命权,我国用了近10年的时间,起草和制订了第一部适用于企事业和个体经济组织等用工单位的职业病防治法。2002年5月1日,作为献给劳动者的一份厚礼,《中华人民共和国职业病防治法》正式生效。这是继《劳动法》之后,为劳动者撑起的又一把厚实的“法律保护伞”。     

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省贯彻落实国家职业病防治规划(2009—2015年)的实施意见的通知

<正>鄂政办发[2010]94号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省贯彻落实国家职业病防治规划(2009—2015年)实施意见》已经省政府同意,现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。     

打造健康工作环境 抵御各类职业危害 吉林市职业病防治院——职业卫生忠诚卫士

职业健康监护 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定“对从事接触职业病危害作业的劳动者．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者”，具体安排如下：     

工作场所职业卫生监督管理规定

国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。局长骆琳2012年4月27日     

让劳动者快乐健康工作——全国人大常委会首审职业病防治法修正案草案

从18128例到27240例,仅间隔一年时间,2010年我国确诊职业病就比上年增加150．3％。据此,职业病进入高发期已是不争事实。而近年来一些职业病危害事件不断曝出,如深圳农民工尘肺门事件、河南张海超开胸验肺事件,“过劳死”、“毒苹果”、血铅超标事件等等,更是直观表明了职业病防治形势日趋严峻。     

用人单位职业健康监护监督管理办法

国家安全生产监督管理总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2012年6月1日起施行。局长骆琳2012年4月27日     

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定

中华人民共和国主席令第52号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,现予公布,自公布之日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛二○一一年十二月三十一日     

维护劳动者合法权益 构建和谐劳动关系——省人大常委会开展劳动合同“一法一例”执法检查

按照省人大常委会的工作安排,省人大常委会成立检查组,从6月13日起对全省贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》情况进行执法检查。13日上午,检查组召开座谈会,听取了省政府有     

加强职业危害监管 改善职工劳动条件

近年来,我国的安全生产工作,在党中央、国务院及各级党委和政府的重视下,随着一系列重大决策的落实,安全生产的监督管理不断加强,全国安全生产总体形势进一步稳定,并趋向好转,各类安全生产事故呈大幅下降趋势。但是,作为安全生产监督管理的一个重要方面,我国的职业病防治形势仍然十分严峻,亟待加强职业危害监管,改善职工劳动条件。     

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定

中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法】的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,现予公布,自公布之日起施行。     

加强职业病防治体系建设确保劳动者身心健康

据卫生部门统计,近年来我国报告职业病新发病例数据出现了逐年大幅度上升的趋势：2009年全国报告职业病18128Y0,较2008年增加了32％：2010年全国报告职业病27240例,较2009年增加了50％。由于现在发布的职业病病例数是从覆盖率仅达10％左右的职业健康监护中发现的,     

高温下 请依法给劳动者一片阴凉

烈日炎炎,挥汗如雨。高温下应如何保证劳动者安全和身体健康,用人单位应该知法、守法、依法送劳动者一片阴凉。 一要把握法律规定的劳动者权益。《安全生产法》第6条规定,从业人员有依法获得安全生产保障的权利。第45条至47条规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或采取可能应急措施后撤离。不得因此降低工资、福利等待遇或解除合同。《职业病防治法》第4条规定，劳动者依法享有职业卫生保护权利。用人单位应创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障劳动者获得职业卫生保护。     

劳动者维权早知道

为提醒广大劳动者加强自我保护意识,维护自身权益,现继续选登劳动和社会保障部法制组编写的有关工伤保险的内容,以飨读者。     

徐群贤:高度关注煤矿工人职业健康

近年来,国家高度重视煤矿安全与职业健康工作,相继颁布实施了一系列法律法规,在煤矿安全和职业健康工作方面取得了新的进展和成效,但与党中央、国务院的要求和广大人民群众的期望相比还存在较大差距。为此,全国人大代表,陕煤化集团铜川下石节煤矿综掘二队党支部书记徐群贤建议,要进一步加强煤矿安全与职业健康工作。徐群贤说,当前影响煤矿工人职业健康的问题主要体     

你的健康体检权被侵犯了吗？

根据有关法律规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查。特殊岗位,有权要求岗前体检【案例】2011年6月1日,郭倩茹应聘到一家公司从事汉白玉打磨工作,该工作存在粉尘和噪声等职业病危害因素。     

变换用人单位后,谁来承担劳动者职业病工伤的法律责任?

核心提示:《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定:劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。【案情简介】叶某于2004年10月至2007年元月在某科技公司从     

为了浐溪绿水长流

2010年1月24日,德化县人大常委会召开第三十五次主任会议,决定把跟踪检查《水污染防治法》执法检查审议意见整改落实情况纳入今年监督工作议题,剑指浐溪水质?の侍狻?这是德化县人大常委会第四次对德化母亲河浐溪水质进行监督。     

克拉玛依市人大依法保障生命健康

为预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人民群众身体健康,克拉玛依市人大常委会于近日成立执法检查组,对该市贯彻实施传染病防治法情况进行执法检查。4月23日市人大常委会会议对报告进行了审议。