领导干部应做到七个表率

加强和改进思想政治工作，关 键在各级领导干部。各级领 导干部对待思想政治工作，要从新时期党如何提高领导水平和执政水平的历史性高度来认识、思考、把握。对待思想政治工作，领导干部做与不做大不一样，认真地做与一般化地做大不一样；可以做得生动活泼、扎实有力，也可以做得平平淡淡、流于形式。我认为，领导干部要想做好思想政治工作，至少应在七个方面作出表率。 ──强化大局观念。中央反复强调，思想政治工作是我们的“生命线”、“中心环节”和“政治优势”，在新的历史条件下思想政治工作地位、任务和要求“不能变”，只能加强…     

把思想政治工作做深做细做实

所谓做深，就是要先解决企业领导层的理想和信念问题。企业的领导是企业的决策者。领导者的决策正确与否，影响着企业的生存和发展。建立把思想政治工作做深的机制，就是要有一套约束企业领导干部的机制，要有人去做领导干部的思想政治工作。这种机制，有两个方面，一是教育，二是监督，把工作做在前面。     

领导干部要树立五种意识

俗话说，领导领导引路开道。要把路引正，把道开好，这就要求领导干部具有良好的综合素质，无论政治思想上，还是能力水平上都不愧为群众的榜样。当一名合格的领导干部要树立五种意识。 一是政治意识。党中央要求领导干部必须“讲学习、讲政治、讲正气”。这是衡量领导干部政治态度和政治立场的大是大非问题。政治上的严肃性要求我们每一个领导者必须具有较强的政治敏锐性和洞察力，如若政治上麻木的话，必然失去正确的方向。那种认为讲政治“穿鞋戴帽”、思想政治工作不要、“一手硬一手软”的问题始终不能解决甚至不愿解决的领导者绝不可…     

习近平关于领导干部队伍建设思想述略

一、领导干部要发扬党的高度重视学习、善于进行学习的优良传统 习近平关于领导干部要重视学习、善于学习的思想十分丰富.概括起来,主要包括以下几个方面:一是在学习意义上,强调读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径,是领导干部胜任领导工作的必然要求,是推动学习型政党、学习型社会建设的需要.二是在学习内容上,强调领导干部要学习当代中国马克思主义理论著作,学习做好领导工作必需的各种知识书籍,学习古今中外优秀传统文化书籍.三是在学习方法上,要坚持阅读与思考的统一,要坚持读书与运用相结合,要锲而不舍、持之以恒.     

对反腐倡廉工作的两点思考

对反腐倡廉工作的两点思考陕西师大纪委纪威反腐败工作从大的方面来说，不外乎一抓立法，二抓治理。我们是中国共产党领导下的社会主义国家。中国共产党是执政党，从严治党才是治国的要旨。从严治党首先党法要严；治理腐败要从领导干部抓起，领导干部问题解决的好，其他方...     

加强思想政治素质考察建设高素质经营管理者队伍

领导干部的思想政治素质，是领导干部基本素质的核心内容，也是领导干部履行岗位职责所必备的首要条件。从一定意义上说，领导干部思想政治素质的优劣，决定着各级领导班子的领导方向和决策水平。2000年以来，金川集团公司党委坚持抓干部队伍建设从思想政治素质关入手，在中层干部的选拔任用工作实践中，加强思想政治素质的考察，培养和选拔“靠得住、有本事、群众公认”的优秀中青年干部，对公司实施国际化经营战略和加快改革发展步伐，提供了坚强的组织保证和人才支持。     

领导讲话也要出精品

讲话是领导工作的一个重要组成部分，它反映领导者的作风，表现领导者的能力水平，也折射出领导者的人品。但眼下领导干部讲话存在着一冗长，二俗套、三虚空的弊端。因此，领导干部讲话要树立强烈的精品意识。好的讲话实在不易，应该是在理论上有前沿性，在实践中有很强的指导性和实用性，集中体现在实、新、深、精上。“实”就是实事求是，实实在在，讲实话，说实情，用事实说服教育群众。“新”就是研究新情况，提出新观点，解决新问题，拿出新方法，令人耳目一新。领导同志要亲自下基层搞好调查研究，在获取、研究丰富的第一手资料时，有…     

双向纳入 共同负责

近年来,在完善企业领导体制、加强企业领导班子建设的过程中,我们体会有三个重点和关键问题必须下功夫着力解决:一是增强班子团结,特别是党政之间尤其是党政正职之间的团结,解决个别班子缺乏凝聚力、形不成合力的问题。二是增强领导干部“两手抓”的意识和能力,解决部分党群领导干部围绕中心不紧、搞“自我循环”,以及部分行政领导干部不关心、不善于抓思想政治工作的倾向。三是增强落实“三句话”方针的可操作性,解决部分党政领导干部之间思想上有“两心”之争,工作上有“越位”之嫌,甚至出现“种谁家田”之说,以及决策上存在不规范、随意性的问题。 解决上述问题,不仅需要思想上的共识,素质上     

领导干部要有宏观意识

邓小平同志曾经殷切地告诫我们：“从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干，我们肩膀上的担子重，责任大啊！”很显然，担任各级党政领导工作的中青年干部将成为跨世纪的领导干部，担负起领导下世纪初这一“很要紧时期”的社会主义改革开放和现代化建设的历史重任。跨世纪的时代需要跨世纪的干部，跨世纪的领导干部更应确立与世纪发展相吻合的领导意识，具有跨世纪发展所必须具备的领导能力，才能在跨世纪的领导和管理中争取主动，立于不败之地。跨世纪领导干部必须具备的领导意识可以列举很多，如政治意识。经济意识、全…     

领导干部成熟的一个重要标志——论领导干部必须重视并做好思想政治工作

2000年6月,江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出:领导干部“任何情况下都不能放松对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作,不可能成为成熟的领导干部”。这个论述非常重要,非常深刻,我们应很好地学习、研究和贯彻落实。各级领导干部一定要真正重视和善于做思想政治工作,努     

选贤也要讲究思想方法

当前,一些领导干部在培养选拔年轻干部的思想方法上存在着“四重四轻”的片面性.愚者以为,要切实把这件大事抓紧抓好,选贤也要讲究思想方法.一是必须运用全面分析的方法,克服“重工作责任轻政治责任”的偏向.在选拔干部的标准上,重工作能力和业务水平,轻理论修养和政治水平.思想方法的偏差使这些领导干部实际上成了经济上的强视者、政治上的弱视者.同时也带来了年轻干部只重工作责任,抓指标,轻     

习近平关于领导干部队伍建设思想述略

一、领导干部要发扬党的高度重视学习、善于进行学习的优良传统 习近平关于领导干部要重视学习、善于学习的思想十分丰富。概括起来，主要包括以下几个方面：一是在学习意义上，强调读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径，是领导干部胜任领导工作的必然要求，是推动学习型政党、学习型社会建设的需要。     

提升新时代领导干部思政工作能力

正党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重要政治论断,提出了全面增强执政本领、提高政治领导能力的迫切要求。思想政治工作体现党的政治优势和历史传统,是党进行政治领导、思想领导的一项极端重要的工作。领导干部要不断提升思想政治工作能力,为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强有力的政治基础和思想保证。领导干部要加强理论武装形成政治自觉思想政治工作是一项对理论修养、政治素养要求极高的工     

歪抓“典型”三种

抓典型是我党的一项优良传统，也是一门重要的领导艺术和有效的工作方法。可有少数领导干部竟如此“抓典型”，群众颇有微辞。 一是“摘桃子”。某某搞特种养殖富了，不论其思想政治素质，积极发展入党，冠之以“双带示范户”；某地结构调整有了一定规模，马上挂个牌，谓之“干部示范基地”。群众戏称这种方法为“摘桃子”。此法虽省时省力，却无益于提高党和政府在群众中的威信。 二是以“典”代面。有些领导抓典型工作非常重视，无论真假都树，认为典型工作抓好了，有说的，有写的，有看的，而忘了运用典型指导和推动面上工作。虽然口里强…     

“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备

西部大开发，“最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍，要“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备。 第一，树立新的观念，转变人才工作思路。 要从各级党政领导干部带头做起，在全社会更新观念，转变和深化人才工作的思路。一是要树立“人才资源是第一战略资源”的观念，确立用人才优先开发、优先发展的思想来指导人才工作的思路。二是要树立“大人才”观念，拓宽人才工作的视野、突破“以学历、职称取向论人才”…     

坚持民主集中制必须强化六种意识

江总书记在“七一”讲话中再次强调，全党同志要增强民主集中制的观念，严格执行民主集中制原则。做好这一点，领导干部需要强化六种意识。一，要有党的意识，不要个人主义。民主集中制是党的组织原则，“四个服从”也是党的政治纪律。任何一名党员领导干部，无论在哪个岗位上工作，都必须遵守党的纪律，受到集体约束，不能“天马行空，独来独往”。二，要有平等意识，不要居高临下。三，要有团结意识，不要自以为是。要在坚持原则、开展积极的思想斗争的前提下强化团结意识，高姿态地处理个人之间的矛盾。四，要有群众意识，不要家长作风。…     

做好领导干部的思想工作

做好领导干部的思想政治工作，应明确“谁来做”和“怎么做”的问题。既抓教育，也抓管理，多角度地做，全方位地抓，形成整体合力。 靠自己做，自我教育，自我提高。领导干部思想政治工作自己做，就是要学会自我教育，自己教育自己，自觉改造世界观，自己做自己的思想工作。一般来说，领导干部具有较高的思想政治素质和业务能力，有一定文化素养和理论水平，具备自我教育的条件。领导干部着眼于自我教育，首先应当加强自身的学习。江泽民同志说：“无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟，都是政治上成熟的基础。”领导干部如果不学习，…     

大力加强对领导干部的经常性思想政治工作

一、问题的提出思想政治工作的对象是人。因此,回答为什么要要加强对领导干部进行经常性思想政治工作这个问题,不妨从“人”这个基点上进行分析。l、领导干部也是人。反过来说,领导干部不是神。既然是人,就具有人的一般特征。例如,他们都有物质、精神生活的基本需求,都有七情六     

当个有思想的“笔杆子”

黑格尔有句名言说得好，“人是靠思想站立起来的。”领导干部要成就一番事业必须要有思想和智慧。思想从哪里来，来自于洞察事物的深刻认知，来自于深思熟虑的笔端诉诸。要成为一个有思想的领导干部，一个很重要的方面，就是要善于将学习思考的成果诉诸笔端，因为笔端流淌思想，彰显智慧。文章是一个人内在思想的外在表现形式，也是一个人探知客观世界的主观成果，其形成过程，是发现问题、分析问题、解决问题的有机整体。邓小平同志曾指出，不懂得用笔杆子的领导本身是有缺陷的。     

应注重领导干部心理素质的提高

当前 ,面对世纪之交特别是“西部大开发 ,四川大跨越”的历史机遇与挑战 ,各级领导干部不仅应有较高的思想政治素质、组织领导水平和业务工作能力 ,而且还应有良好的心理素质。这样才能经受住前进道路的各种考验 ,更好地肩负起推动改革开放和社会经济大发展的神圣职责。领导干部的心理素质是在其领导活动中表现出来 ,且影响其领导活动绩效的各种心理要素的特点或状态 ,如自我认识、情绪调控、意识品质等等。从现状看 ,绝大多数领导干部的心理素质应当说是好的和比较好的。但由于各种主客观因素的影响 ,我们也还必须看到有不少领导干部的心理…