由防止“第一颗纽扣效应”谈起——新时期组工干部应重点提高的素质

组织部门作为党委的重要职能部门，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任，时代的发展对组织工作提出了更高的要求，为此，组工干部在保持光荣传统的基础上，必须与时俱进地提升自身的素质。     

组工干部应做“勤奋学习学以致用”的表率

最近．市委倡导各级领导多读书、读好书。结合党建工作和组织工作实际．我认为作为组织部门和组工干部。应该先学一步、学深一步，争做“勤奋学习、学以致用”的表率，为组织工作更好地为经济社会发展大局服好务作好知识准备。     

组工干部应率先加强党性修养

在去年的全国组织工作会议上。党中央对各级组织部门寄予殷切期望．提出要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。笔者以为，要建设“模范部门”和“过硬队伍”，必须从如下三个方面着手。     

努力做“四最”型组工干部

本人在多年的组织工作实践中体会到。组织部门的领导干部要干好工作，只有从履行岗位职责的需要出发，不断强化自身建设，努力提高工作能力和选人用人水平，才能真正成为最讲政治的人，最严谨细致的人，最辛勤敬业的人，党委最放心的人。     

组工干部要做到“四学四强”

组织部门是党委的重要职能部门,承担着党的干部工作、党员工作和人才工作的主要任务。在创先争优活动中,组工干部必须率先垂范、作出表率。怎样垂范和表率呢？我认为,组工干部应自觉做到“四学四强”。     

随感录

构建社会主义和谐社会，是当今时代的主题。组织部门作为党委的重要职能部门，应当在推进组织工作创新中，认真思考探索。找准工作的着力点和切入点，推动和谐社会建设。     

富川瑶族自治县：强化学习 提高组工干部素质

新形势下组织工作要求更高、任务更重、压力更大,对组工干部的能力素质也提出了更高的要求。富川瑶族自治县通过强化五种学习,提升组工干部的能力素质,推动组织工作创新发展。强化政治理论学习,提高干部的政治素质。     

塑造组工干部“四开”新形象

组织部门是党委的重要职能部门，其工作关系到每个党员、干部的切身利益。也影响着一个地方的经济发展和社会稳定。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对各种社会思潮的冲击和形形色色的诱惑，组工干部既要解放思想．与时俱进，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。又要严于加强修养．不断提升自身素质，适应岗位要求．为党委当好参谋和助手。新的形势和任务．要求组工干部必须塑造热情开朗、务实开放、公道开明、勤奋开拓的“四开”新形象。     

提升组工干部的能力素质

推进组织工作的落实与创新．关键在于建设一支高素质的组工干部队伍，根本途径就是要持之以恒地加强组工干部能力建设。去年以来．中共湖北省荆州市委组织部以“内强能力．外树形象．永葆先进性”活动为主要载体．高标准量化能力建设目标．全方位提升组工干部能力素质．取得了明显实效。     

培养“精准公正”的组工干部队伍

近日召开的全省组织部长会议提出,适应作风建设新常态,要以精准、公正的要求做好组织工作。我们要认真贯彻落实会议精神,为干好"一三五"、实现"四翻番",建设"两富"、"两美"浙江提供坚强组织保证。"精"就是精忠、精诚,做到政治坚定、绝对忠诚。组织部门肩负着管党治党的重要责任,做到绝对忠诚是组工干部第一位的要求。党员干部讲政治、讲党性,要有坚定的信仰信念,首先自身     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中．应着重解决好“六讲、六强化”，不断开创组织工作新局面。     

先进和优秀应成为组工干部的价值追求

先进和优秀是我们党作为工人阶级政党根本性质的集中体现,是党赖以生存和发展的生命线.组织部门肩负着为党委管好党员、用好干部、聚好人才的重要职责.做好新时期的组织工作,组工干部必须把先进和优秀作为价值追求,把创先进、争优秀的标准、目标、措施体现到实际工作中,为经济社会发展提供坚强的组织保证.     

浅谈新时期党总支书记应具备的素质能力

党总支书记是总支一班人的“班长”，是贯彻党的基本路线和各项方针政策的组织者和实施者。在建设社会主义和谐社会的新形势下，随着铁路生产力布局调整的逐步深化，车间规模不断扩大，基层站段党总支书记必须与时俱进，开拓创新，提高素质，成为既会做党务工作，又懂经营、善管理的“复合型”干部。     

加强“三个能力”建设 提高组工干部素质

组织部是代表党委管理教育培养使用干部的职能部门，在地方经济建设、社会各项事业发展中起着重要作用。其持殊的职能，决定了组工干部在日常工作和生活中的一言一行、一举一动备受人们关注。因此，抓好组工干部队伍能力素质建设显得尤为重要。笔者认为，当前应注重加强组工干部队伍学习能力、实践能力、亲和能力建设。其中，学习能力是基础，实践能力是目的，亲和能力是根本。     

开展军民共建活动应防止和克服“四种不良倾向”

开展军民共建活动，既是我党我军的光荣传统和特有的政治优势，也是巩固和发展新型军政军民关系的重要举措。在全面构建社会主义和谐社会的历史进程中，我们感到，要推动军民共建活动的协调、持续发展，必须着眼基层开展军民共建的基本要求，坚持以科学发展观为指导，努力防止和克服以下四种不良倾向：     

用先进组工文化塑造优秀组工干部队伍

先进组工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,既蕴涵了组织工作的优良传统作风,又体现了与时俱进的时代精神和追求。先进组工文化既是一种管理文化,也是一种实践文化,它的重要作用就是要塑造具有独特文化素养的优秀组工干部队伍。     

在求实中创新在创新中发展

党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会的目标和任务,它赋予了当代组织部门新的历史使命,同时也为组织部门发挥作用提供了广阔的舞台。每一位组工干部,必须牢固树立政治意识和大局意识,理清思路,明确目标,不断开创组织工作新局面,为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保障。坚持党的执政能力建设这一主线,突出抓好组织建设构建社会主义和谐社会,关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。为此,要不断找准着力点,把…     

浅谈新时期党支部书记的素质和能力

党支部书记是支部一班人的“班长”,是贯彻党的基本路线方针、政策的组织者和实施者。在建设社会主义和谐社会、推进铁路跨越式发展、深化生产力布局调整的新形势下,基层站段党支部书记必须与时俱进,开拓创新,成为既会做党务工作,又懂经营善管理的“复合型”干部。一、成为新时期合格的党支部书记,要不辱使命,打磨立身之基我们所从事的思想政治工作是一种思想管理工作,就是要通过一些无形的、正确的思想去影响和引导干部职工。思想既要鲜活深刻,又要勇敢真实,只有这样才能透过认识的浅表层次,深入到职工群众的心坎上,产生一种灵魂的碰撞和交…     

提升“三级联创”活动水平

近年来．民生问题受到了上至中央、下至普通百姓的高度关注。古语说“民唯邦本．本固邦宁”。作为“管干部”的组织部门，就应时刻以民生为着力点，把民生理念切实贯彻到今后的工作实践当中，为构建和谐社会这一大局守好关。     

践行“三严三实”

正习近平总书记关于"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,进一步阐明了新时期好干部标准的新内涵,是广大党员干部必须遵循的行为准则,是确保全面深化改革任务落实的新要求。组织部门既是管党治党的重要职能部门,又是第