地方党委配备改革后的决策机制

党的十七大指出，要“健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制”，这里的工作机制，既包括决策机制、执行机制，也包括监督机制。这里主要就其中的决策机制来谈面临的问题和相应的对策思考。     

推进地方党委决策科学化民主化

建立科学民主决策机制是地方党委的重要工作内容和实施有效领导的重要依据，是加强和改善党的领导，提高党的执政能力执政水平的重要保证，也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。党的十六大明确指出，“正确决策是各项工作成功的重要前提。要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化民主化”。     

提高地方党委决策能力的途径思考

决策是地方党委领导活动中的重要一环,要正确执行党的路线、方针、政策,推动本地政治、经济、文化和社会发展,离不开科学决策.站在党的执政能力建设的高度,探讨提高地方党委决策能力的途径选择,具有重要的意义.……     

地方党委要搞好用人和决策的民主化

中共中央先后颁发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》后,各级地方党委用人的准确性和重大决策的科学性有了很大提高。实践使我们认识到,用人和决策的民主化是当前地方党委民主建设的关键,也是做到用人和决策的准确、科学的现实选择。一、抓住了用人和决策的民主化就抓住了地方党委民主建设的关键没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化。党的十五大报告指出：“建立社会主义民主政治,是逐步发展的历史进程,需要从我国的国情出发,在党的领导下有步骤、有秩序地推进。”国家政治生…     

换届后地方党委领导班子工作机制和运行方式问题研究

党的十六届四中全会提出：“减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。”青海省在州县换届中,进行了领导班子配备改革,基本上确立了常委分工负责制,州县党委领导体制改革取得实质性进展,使中央的换届意图得到了很好的实现。如何适应这一新的领导体制,建立科学的地方党委领导班子运行机制和工作方式,充分发挥党委常委会的集体领导作用,以达到提高运行效率、扩大党内民主的目标,是当前亟待研究解决的重要问题。     

地方党委换届后新的领导体制和工作机制问题研究

从目前已结束的地方党委换届情况看,领导职务设置方式和由此牵动的党委领导体制、工作运行机制较之以前有了许多新的变化.一是领导职数减少了,特别是专职副书记从以前的三至四人统一减少为一人;     

乡镇政府决策机制的基本特征及其改革

乡镇政府决策机制具有决策主体多元性和主导性,决策内容综合性和无序性,决策制定和实施不确定性和政治风险性,决策监督封闭性和滞后性等基本特征。在中央、地方、基层这三个不同的决策层次上,乡镇政府处在农村改革的最前哨,是党和国家在农村各项工作的落脚点,是社会主义新农村建设的具体组织者、实施者和主力军。乡镇政府直接面向广大农民群众,可以把决策的制定者、决策方案的选择者、决策实施效果的评价者、决策的最终受益者高度地统一起来,是推进我国决策科学化民主化的基础性环节和重要突破口。     

对地方党委换届后的六大期待

截至2006年底,全国已有14个省区完成了四级党委换届工作,今年上半年将要完成余下的17个省区的换届工作.笔者认为,换届只是组织工作中的一个重要步骤、一个重要方面,不能指望毕其功于一役.因此,我对地方党委换届后寄于美好的期待.……     

新时期改革和完善决策机制探析

正确决策是各项工作成功的重要前提。要完善深入民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,推进决策科学化民主化。这是我们党在新世纪新阶段对各级决策机关提出的更为具体、更为明晰的要求。     

以改革精神提高地方党委总揽全局的能力

提高总揽全局的能力是加强党的执政能力建设的重要内容.     

当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题及对策

民主集中制不仅是党的组织制度和组织原则 ,也是党的领导制度和科学决策原则。认真实行民主集中制 ,对于实现决策的科学化、民主化 ,提高党委决策水平 ,加强和改善党的领导 ,有着极其重要的意义。为此 ,我们对我省部分地、市、县 (区 )党委在决策过程中坚持民主集中制的情况进行了专题调查 ,通过开座谈会、个别访谈和分析典型等方法 ,了解了当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题 ,探讨了解决问题的对策。一、当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题从调查情况看 ,目前各级地方党委中多数党委班子对决策过程中坚持民…     

完善地方党委领导体制和工作机制的思考与建议

在中国政治体制中,中国共产党的中央和地方组织拥有重大问题决策权的领导核心地位,其领导体制和工作机制是否科学,其决策是否科学、民主、依法,直接关系到执政党的决策水平和执政能力。新的时代特点要求在继承优势的基础上,从社会主义民主政治发展战略和政治体制改革的高度,完善党的领导体制和工作机制。     

提高地方党委的总揽全局能力

总揽全局能力是加强党的执政能力建设的核心问题,地方党委总揽全局必须把握四个原则,着重提高四种能力.     

建立科学的决策机制

正确的思路来源于科学的决策。决策是一切工作成败的关键，是县域经济科学发展、和谐发展、跨越发展的基础。阳信县委十分重视科学决策，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立健全了科学的决策机制，对重大问题在认真调查研究和广泛听取各方意见的基础上，实行民主决策、集体决策和科学决策。     

提高改革决策的科学性

<正>党的十八届三中全会通过的《决定》指出:"提高改革决策科学性,广泛凝聚共识,形成改革合力。"提高改革决策科学性具有重要的现实意义,直接影响到改革的成败得失。提高改革决策科学性的重要意义改革的复杂性、变动性、关联性要求不断提高决策的科学性。中国的改革不是某一个领域、某一个方面的改革,而是全面改革。全面改革意味着:适应社会生产力发展调整生产关系,适应生产关系发展     

关于乡镇领导班子配备改革的调查与思考

2006年乡镇领导班子换届工作中,各地采取了取消专职副书记、增加党政班子成员交叉任职数、加大干部交流力度、大力提拔年轻干部等配备改革新举措,促进了乡镇领导班子建设.但新措施的推进也存在一定问题.因此需要进一步做好思想政治工作,加强干部的教育培训和实践锻炼,完善新的运行机制,健全班子内部各项制度,把乡镇领导班子建设成为统揽全局、协调各方,运转顺畅、办事高效,勤政廉洁、群众满意的坚强领导集体.     

公共选择理论对对我国改革和完善政府决策机制的意义

一、解析公共选择理论 自邓肯·布莱克于上世纪50年代首创公共选择研究方法后,公共选择理论作为一个理论流派的时间并不长.经过布坎南等人的努力,公共选择理论在60年代逐渐成型,70年代发展壮大,如今已被列为当代十大经济学派之一.     

中组部指出：巩固完善领导班子配备改革成果

中组部近日下发通知,指出要认真总结上次换届以来地方党委领导班子配备改革经验,进一步落实常委会集体领导和常委分工负责相结合的制度,以明确权责为重点,完善市县党委领导体制和工作机制。市级党委常委职数一般为9至11名,县级党委常委职数一般为7至9名。市县党委除兼任政府正职的副书记外,一般设1名专职副书记。