政工干部要有威信

要做好思想政治工作,除了要有正确的、方针、原则、内容、方法和良好的外部环境等条件以外,政工干部有没有成信,是一个重要的因素。李瑞环同志在第六次年会的报告中指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”这里所讲的人格的力量,很重要的是指政工干部在群众中的威信的作用。威信,是一种使人真正从内心信服的威望和信     

政工干部要增强执行力

中国石油渤海钻探第四钻井工程公司徐智：思想政治工作的执行力指企业政工干部学习领会和贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做好职工思想政治工作，体现思想政治工作价值的能力。企业政工干部要从以下方面增强执行力：一、加强学习是增强执行力的前提。有的同志对学习重视不够，认为“学理论太枯燥，学业务太单调”，常把学习不深人、不系统作为检讨自身问题的挡箭牌。     

政工干部要增强超前意识

政工干部要做到与时俱进,就要增强超前意识。超前意识又称未来意识或预测意识,它来源于实践,又指导实践。搞任何工作都需要超前意识,但对于政工干部来说这一点尤为重要。这是因为,我们的工作对象流动性大、间接性强、或然性多,各种因素、各种影响、各种困扰的磨擦碰撞交织往往不期而遇,没有超前意识就会在这些问题和矛盾面前张皇失措,无以应付。另一方面,现实是思想政治工作的“基点”,     

政工干部要保持相对稳定

一位青年讲,他入厂几年来一直要求进步,但前进的步子不大,主要原因是领导更换得太频繁,四年更换了五位书记,群众还没熟悉他们呢,就调走了。一位从事政治工作多年的老同志,一年内调动了三次工作,情况刚刚熟悉,又调走了,到新的环境一切又得从头开始。我国有句俗语:“路遥知马力,日久见人心”,没有“日久”,就难见“人心”;不见“人心”,就难以开展有针对性的思想政治工作。即使是同一个人,在不同的时间、场合,     

政工干部要与时代同步

最近,我们召开了一次企业党委书记和厂长座谈会,研究企业领导体制改革后,如何加强基层企业的思想政治工作、政工干部如何与时代同步伐的问题。在座谈中,大家提出了一些目前亟需探讨和解决的问题。首先提出的一个问题是,当前我们在建设有中国特色的社会主义国家这样一个伟大的时代中,还要不要加强思想政治工作。有些同志认为,既然我们的根本任务是发展生     

政工干部要有职业敏感

职业敏感,是对某一工作范围内所出现的事物或问题,能迅速发现,深刻认识并正确把握其本质的能力.培养和提高其职业敏感,对于政工干部履行职责,提高工作有效性,犹如蚂蚁的触角、雷达的天线一样十分重要.牛顿在散步时看见苹果落在地上,由此总结出了"万有引力定律".达尔文在乘马车中,想出了"自然淘汰法则",而阿基米德在浴池中,突然发现了称量黄金的办法,这就是后来的"浮力法则".这些伟人们的伟大历史发现,与他们的高度职业敏感分不开,是他们在实践中对职业有关的种种事物和现象进行长期细心观察和集中注意的结果,是必然的.     

政工干部的积极性要保护

中共中央政治局常委、书记处书记胡启立、中央组织部长宋平等领导同志,于一九八七年十二月二十八日视察了石家庄第四棉纺织厂。在听取了该厂汇报之后,对这个厂党的     

政工干部‘十要’

对政工干部的要求,散见于各地报刊的,有十个方面,简称‘十要’。现辑录如下: 一、脑要清——有清醒的头脑,有清晰思维的能力。二、心要诚——做思想政治工作要有诚意,以诚待人。三、气要平——遇到困难和挫折,特别是遇到‘顶牛’的事,要平心静气,不发急,会制怒。四、眼要明——眼观六路,目光敏锐,善于发现新事物。     

政工干部形象个性要多样化

新时期政工干部的形象既包括政工干部群体的基本形象,也包括一个个具有特殊个性的单个政工干部的形象。政工干部的群体形象要靠众多的具有特殊个性的政工干部来组成,单个的具有多样化的政工干部形象也应统一在政工干部群体的基本形象之中。研究新时期政工干部的形象,既不能强调共性而忽略个性,也不应强调个性而忽略共性。     

政工干部更要旗帜鲜明讲政治

<正>习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话中强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。对从事党的思想政治工作的同志来说,讲政治是第一位的要求,是做好工作的根本保证。我们一定要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深刻认识讲政治的重大意义和实践要求,旗帜鮮明讲政治,把握正确政治方向,坚定站稳政治立场,把讲政治落实到各项具体工作中,贯穿于党性锻炼全过程。     

新时代政工干部要有新作为

正思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的"传家宝"。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,强调思想政治工作只能加强不能削弱,只能积极作为不能被动应对,改革推进到哪一步,思想政治工作就要跟进到哪一步。在不久前召开的全国宣传思想工作会议上,习近平总书记指出,中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的     

要保证专兼职政工干部都能发挥作用

实行党政分开以后,企业党委不再包揽行政事务,因此必须精简专职政工干部。然而,精简专职政工干部并不等于加强了思想政治工作。过去认为加强思想政治工作就须增加专职政工干部的想法固然不对头,现在以为精简了专职政工干部思想政治工作自然而然就会加强的想法也不正确。要保证思想政治工作进一步加强,还必     

对企业政工干部一定要讲学习的几点认识

开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主内容的党性党风教育,是贯彻党的十五精神,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的重大举措。讲学习是讲政治。讲正气的前提和基础。本文仅对企业政工干部如何将讲学习的要求落到实处,谈点浅见。－‘必须深刻认识讲学习的重大意义（一）讲学习是我们党的优良传统和政治优势我们党三代领导人都把讲学习提到非常重要的地位,毛泽东同志在（改造我们的学习）中指出,不重视改造学习这个问题“就无法使我们的工作更进一步,就无法使我们在将马克思列宁主义的普通真理和中国革命的具体实践相结合的…     

政工干部要有“经济细胞”

长期以来,由于脱离经济抓思想政治工作,因此许多政工干部不学经济,不懂经济。有人说,这样的政工干部身上“政治细胞”多,“经济细胞”少,这是说得很形象的。在新的历史时期,党的工作重点转入了经济建设,政工干部要做好思想政治工作,输入“经济细胞”很重要。最近,胡耀邦同志指出:“宣传干部要懂得经济”。任仲夷、郭峰等同志也大声疾呼:政工干部要注意阅读经济报刊,学经济,让政工干部的“经济细胞”有所增多,这对提高政工干部素质,做好新时期的思想政治工作,十分必要。否     

政工干部要自信、自强、自尊

《政工论坛》一九八四年第二期刊登熊元启的文章,提出在加强教育,树立起重视思想政治工作、尊重政工干部的良好社会风气的同时,政工干部本身应该自信、自强、自尊的观点。文章认为,政工干部首先要自信。相信自己从事的思想政治工作是高尚的、光荣的,是社会主义精神文明和物质文明建设必不可少的事业。只要共产主义事业还在进行,思想政治工作就不能放松。     

政工干部要适应党政分开的新形势

十三大通过的赵紫阳同志的报告,明确地把政治体制改革提上日程,并指出:“政治体制改革的关键首先是党政分开。”党政分开是党政职能的分开,即理顺党和政府的关系,把应该由国家和政府管的事情交给国家和政府机构去管。当然,由于中央、地方、基层的情况不同,在不同层次实行     

重大决策要定期“体检”

正重大行政决策事中也要做"体检"了,这是最近从广州市传来的消息。重大行政决策,往往事关经济和社会发展等方面的重要规划和重大改革,涉及公众重大公共利益和群众切身利益,影响大且远。所以,在出台时,一般都必须过征求公众意见、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等"五关",以杜绝     

政工干部要站在加快改革的前列

邓小平同志最近说,定于今年10月召开的党的第十三次全国代表大会归根到底是改革和开放的大会。我国人民现在面临的任务就是通过十三大的召开,加快改革的步伐,从广度和深度上进一步推动改革,保证我国沿着建设有中国特色的社会主义道路继续前进。企业广大政工干部,应该站在改革的最前列,积极宣传改革,支持改革,全心全意地致力于改革,为加快改革作出自己最大的贡献。党的十一届三中全会以来的实践证明,改革是建设四化、振兴中华的必由之路。没有改革、开效,就不可能有当     

政工干部要做“四有”军人表率

<正>新形势下铸魂育人的特点和规律,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。政工干部在贯彻落实习主席重要指示上必须标准更高、要求更严、做得更好,切实以模范行动感召部队、带动官兵。在当举旗人上做表率政工干部的信仰追求,会给官兵带来较大影响。因此,政工干部要做铁心向党的"急先锋"和高举旗帜的"领头雁",身体力行做好榜样。一要始终保持信仰上的忠诚。要秉承爱党报国信仰,自觉把"绝对忠诚、绝对纯     

考核政绩要有新标准

当干部要看政绩,故大凡为 官者,通常都很关心政绩 考核。然而关心的人越多,政绩考核的标准就越显重要。俗话说,上有所好,下必甚焉。上级如何考核,下级就如何努力。比如过去科举考八股,大家都在八股文上使劲:现在升学考数理化,学子们又在数理化上下力。政绩考核就如同“指挥棒”,它决定着政府工作的方向。在政绩考核方面,我们有经验,但也有教训。计划经济时期,上级重产值,轻效益。于是下级就不惜代价,追求产值。为了增加产值,拼命上项目、铺摊子。人们今天所批评的那些盲目上马现象,其实与“重产值”的考核方法不无关系。据报载:豫西有个豫灵