实施＂三项机制＂共推＂两个普遍＂

为深入推进“两个普遍”工作，黑龙江省五常市总工会以科学发展观为指导，以构建和谐劳动关系、建设和谐美丽五常为目标，在“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的领导体制和工作格局下，按照“共同制定工作规划、联合部署工作任务、科学发挥各方作用”的思路，与组织、工商、人社、税务等部门和企业联手，实施“三项机制”，共推“两个普遍”，使全市工会组建和工资集体协商工作取得突破性进展，实现了由“突击性工作”向“常态化工作”的转变，并步入良性发展轨道。     

莫将＂公布＂当＂公开＂

事实上，“公布”只是“公开”的一种形式和手段，两者之间是一种从属关系。有些村干部对村务公开之所以要避重就轻，笔者认为，其关键就在于怕公开后会出现这样或那样的问题，因此他们所谓的“公开”，只公布结果，不公开过程；     

干部下乡要＂官样＂不要＂官气＂

在当前建设新农村过程中，出现了许多新情况、新问题，需要干部下乡进村，深入群众，调查研究，了解情况，解决问题。俗话说，当官的要有“官样”。作为干部，无论在什么情况下都要有“官样”，那么，干部在下乡时应当有什么样的“官样”呢？     

温家宝：＂十二五＂时期毫不放松地做好＂三农＂工作

国务院总理温家宝2011年3月5日在十一届全国人大四次会议上作政府工作报告时说，“十二五”时期，我们要毫不放松地做好“三农”工作，巩固和加强农业基础。     

工资协商要防止＂眼高手低＂

为了提高工资协商的质量和效果，使工资协商真正成为“企业谋发展，职工得实惠”的助推剂，各级工会在组织工资协商过程中，要加强指导和引导，避免出现“眼高手低”现象。首先，协商内容要抓住重点，不搞“面面俱到”。重点抓住当前职工最为关心的工资增幅、福利津贴等，和企业经营方谈判，这样既有利于企业经营方根据要约的内容进行操作，也有利于双方尽快达成共识，实现企业和职工双方满意的结果。     

＂兴师问罪＂也要珍惜

当了两年多大学生村官，细想起来，虽然头衔里带着个“村”字，可我的工作地点一直在“新社区”。随着农村城镇化，村民都改称居民了。所以，确切地说，我当属“大学生村官的城市版”。近几年，社会上也定义我们为“社区工作人员”了。     

盼＂愚公＂移＂山＂

清明前后，到湘南一些农家走访，乡亲们争着向笔者吐苦水：“当年，愚公率领儿孙挖山不止，苦战数年，搬走了横在面前的太行、王屋二山。现在，农村的‘人情风’越刮越厉害，成为压在头上一座沉重的大山。盼‘愚公’快来，移走这座‘大山’呀!”     

借力＂三化一评价＂提升工会干部素质

面对新的形势和任务，工会干部素质的高低直接关系到工会组织的作用能否得到有效发挥。研究工会干部现状，加大干部培训力度，提升工会干部队伍整体素质，是新形势下创新和发展工会工作的基础和前提。我们立足泸州工会实际，借力全市工会工作“标准化、规范化、制度化和社会评价”建设活动（以下简称“三化一评价”），在干部培训工作上进行创新和突破。     

＂三创新＂为工会工作注入新活力

浙江省平湖市总工会在今年开展的面对面、心贴心、实打实“服务企业促发展、服务职工促和谐”主题实践活动中，围绕全市中心工作，以“三创新”，即机制模式创新、服务载体创新、工作方法创新的思路，不断发现新的规律、探索新的亮点、总结新的经验，为工会工作注入了新的活力。     

开展＂共同约定行动＂ 彰显工会组织作为

为应对国际金融危机，岳阳市总工会充分发挥组织优势，主动为党政分忧解难，扎实推进“共同约定行动”，在提振职工信心、促进企业发展、维护职工合法权益和劳动关系和谐等方面，做了大量卓有成效的工作。     

让＂人人皆可成才＂深入人心

日前．首届江苏技能状元大赛决赛在苏州收官。经过激烈争夺，除产生10名技能状元外．还有90名职工、100名学生获奖．此次大赛奖励堪称“史上最丰”：省政府对状元授予“江苏技能状元”荣誉称号．享受省劳模待遇．并列入“省333工程”培养对象．同时给予10万元的重奖．让高技能人才“名利双收”。     

从＂五个一＂把握中国工会十六大精髓要义

贯彻落实好中国工会十六大精神，首先要认认真真、原原本本学习习近平总书记“4·28”和“10·23”重要讲话、李克强总理的经济形势报告、刘云山同志代表党中央所作的祝词、李建国同志代表全总十五届执委会所作的工作报告、《中国工会章程》等文本，深刻领会其精神实质和精髓要义，应从“五个一”来把握。     

导入＂对标管理＂理念提升工会工作科学化水平

“对标管理”理念起源于上世纪70年代的美国，原指一种简捷而有效的管理方式，具有科学的实效性和广泛的适用性。现在已介入了越来越多的企业和政府层面，成为企业和政府创新管理模式、提升工作效率和改进工作方式的有效途径。辽宁省总工会2008年也开始在全省基层中明确提出：“以开展对标活动为抓手，全面推进企业技术、管理和体制创新工作”。     

＂中国第一胖人＂的爱情故事

出生于1979年的重庆市大足县的小伙子梁用，的确是一个十足的“牛人”，从小体重超出常人，在1岁的时候体重就达到20公斤。成年后，身高1.55米的他最重时达到220公斤，被称为“中国第一胖”。肥胖使他感到自卑，他不愿与人交流，性格内向。为了减肥他可谓费尽心机，历尽千难万险，尝遍千辛万苦，可是最后大都效果不太明显。     

＂网上发帖遭跨省追捕事件＂拷问诽谤罪

2009年2月12日。他在网上贴出“河南灵宝老农的抗旱绝招”一帖，用来影射当地政府违法征地。帖子在论坛火爆，天涯、网易等网站均放置首页，帖子也惊动了当地相关部门。他随后遭遇跨省追捕。被“捉拿归案”。     

山西省昔阳县总工会＂2＋1＂职工书屋管理模式助力读书活动

河北钢铁集团宣钢公司工会推出的“2＋1”，职工书屋管理模式，即“职工书屋”、“职工读书角”两大实体书屋和“网上职工书屋”，有力地推动了企业文化职工文化的大发展、大繁荣，也使职工的学习权发展权与企业的核心竞争力得到同步提升。     

施用微生物农药当＂五忌＂

目前，生产上常用的微生物农药有Bt乳剂、青虫菌、杀螟杆菌、白僵菌、井冈霉素、农用抗菌素、植物抗菌素及多菌灵等等。随着果、蔬等农作物无公害栽培的不断发展，微生物农药愈来愈受到人们重视。为了确保并充分发挥微生物活体在使用中的效果，实践中一定要根据其特点和特性科学合理施用，具体而言就是要切实做好“五忌”。     

＂改进工作作风＂重在持之以恒

八项规定实施已经一年，目前来看，取得了很好的效果，概括起来就是“见微知著”，抓住了时下机关工作的诸多作风弊病，与党的十八大密切联系群众的要求高度契合。     

当心爱情陷阱：一个大龄男的＂相亲＂路

在安徽老家，像他这个年龄，孩子都能打酱油了。经不住人劝，他尝试网络交友。后来，电视征婚节目编导又找到他。结果如何？他说：“不但浪费了金钱和时间，还受到精神伤害!”如今，交友类网站和相亲类节目“如雨后春笋般疯长”。他用自己的经历告诉大家——     

当“用工荒＂遭遇“求职难”

核心提示：春节假期过后，多地“用工荒”问题凸显。么会产生“两难”共存现象？当“用工荒”遭遇“求职难”“用工荒”和“就业难”两种现象在今年更为明显。为什，如何拆招破解？