四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设,改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作,初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。     

切实抓好党外代表人士队伍建设

正近年来,兴化市委统战部认真贯彻落实上级统战工作指示精神,以加强培养选拔任用为重点,以提高素质发挥作用为目的,大力加强党外代表人士队伍建设,积极推进统一战线健康可持续发展,取得了一定成效。一、抓住源头,建立完善党外代表人士人才库党外代表人士培养选拔工作,是一项事关统一战线长远发     

规范推进高校党外代表人士队伍建设

高校是党外代表人士队伍的重要源头。目前,党的关系在北京市委,归口教育工委管理的61所高校共有党外高级知识分子1．66万人,占北京高校高级知识分子总数的42％。     

对于加强党外代表人士队伍建设的若干思考

加强新形势下党外代表人士队伍建设,是中国共产党领导的多党合作得以“长期共存”的题中之义,其关键在于共产党要对各级党组织及其领导干部加强统一战线、多党合作和政治协离基本政治制度的教育,使各级党组织及其领导干部都能与中共中央保祷政治上高度一致。同时,民主党派也要学习、借鉴执政党建党成功经验,建设符合执政党要求、人民期待、社会需要的高素质参政党。     

德州市党外代表人士队伍建设工作的新气象

2012年,德州市委统战部和全国各地一样,认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的文件精神。经过近一年的工作,全市党外代表人士队伍建设工作实现在原有基础上新的突破：市直部门新提拔副县级以上党外干部7名,调整党外副职4名;各县市区新提拔副科级以上党外干部64名。     

新时代党外代表人士队伍建设问题研究

通过对新时代党外代表人士队伍建设基本内涵、现状、特征、规律以及建设路径等问题的研究,提出了其基本内涵的基本点和要义,在此基础上,结合调查数据以及调查数据对比,对其队伍建设进行了评价。提出了数量扩大与素质提高的统一等"四个统一"的基本特征和本质属性等"四大"基本规律的观点,并从新时代党外代表人士队伍建设,要以政治引导为主线等五个方面提出了党外代表人士队伍建设路径的观点,对加强新时代党外代表人士队伍建设进行了积极而有现实意义的探索。     

加强党外代表人士队伍建设

进入新世纪新阶段以来,南京市委不断加大党外代表人士队伍建设力度,健全和完善制度化、规范化的工作机制,努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士及其后备队伍,为南京的经济、政治、文化和社会建设提供了坚强的人才保证和智力支持。     

加强党外代表人士队伍建设

近年来,银川市委按照党和国家人才工作的总体要求,落实中央统战部“十大行动”,精心打造“同心”品牌,结合党外人士的特殊情况,加强科学谋划,严把政治标准,提升教育培养,强化使用和管理,健全机制,不断探索,开创了党外代表人士队伍建设工作的新局面。     

加强党外代表人士队伍建设

一、充分认识加强党外代表人士队伍建设与发展多党合作事业的关系,推动多党合作事业可持续发展党外代表人士队伍建设是统一战线的一项基础性、战略性工程。党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分。实践证明,中国特色社会主义建设事业越是向前发展,越需要国内外大批的优秀建设人才,同时越要求统一战线必须大力推进党外代表人士队伍建设。     

党外代表人士队伍科学化、制度化建设初探

为了适应新形势下统一战线发展的需要,执政党应该不断改进领导方式和执政方式。其现实途径之一就是需要更加广泛地汇聚各方面人才,重视和加强党外代表人士队伍建设,提高科学化和制度化水平,更好地发挥党外代表人士的重要作用。     

加强党外代表人士工作

北京市通州区委统战部十分重视党外代表人士工作,通过理论培训、选拔使用、发挥作用、推出典型及融洽感情等“五注重”的工作方式,取得了明显的效果。     

浅谈加强党外代表人士队伍建设

党外代表人士的培养、选拔和任用工作是一项长期的战略任务,涉及多个部门、多个领域、多个环节,必须建立健全一套系统的、有约束力的、可操作性强的制度规范和运行机制,不断推进党外代表人士的新老交替和政治交接。     

四措齐抓加强党外代表人士队伍建设

近年来,江苏省溧阳市十分重视培养选拔党外代表人士工作,目前,已基本形成了一支具有一定规模、结构较为合理、素质优良的党外代表人士队伍。主要有如下措施：     

坚持“四个一批”工作措施 加强党外代表人士队伍建设

多年来,辽宁省本溪市委统战部高度重视党外代表人士工作,始终把党外代表人士队伍建设作为统战工作的重要内容,按照“发现物色一批、培训培养一批、推荐安排一批、宣传树立一批”的工作思路,切实抓好工作的每一个环节,分层次、分界别地培养、选拔、安排和使用各领域党外代表人士,做到人尽其才、才尽其用,取得了明显成效。     

古交市党外代表人士队伍建设工作亮点闪耀

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》颁布后,古交市把2012年确定为“党外代表人士队伍建设年”,紧抓机遇,乘势而上,抓重点破难点、建机制增合力、强培养重使用,使全市党外代表人士队伍建设工作亮点倍出．富有成效。完善机制优化环境     

桂阳:“三动”抓好党外代表人士队伍建设

加强组织联动、选拔任用主动、发挥党外人士的主观能动.近年来,湖南省桂阳县认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(以下简称《意见》),建机制、抓培养、重使用,党外代表人士队伍建设取得明显成效.全县实职安排的党外干部总数89人,其中副处级6人,科级83人.县法院、检察院、县政府重点工作部门和乡镇政府、街道办事处全部配备了党外领导干部.     

推进党外代表人士队伍建设的制度化规范化

为贯彻落实中央有关文件精神,河北省唐山市采取有力措施,着力加强党外代表人士队伍建设,在工作实践中形成了如下一些做法和经验。     

上海：联合督查促落实 扎实推进党外代表人士队伍建设

2013年上海统一战线工作中的一项重点任务,就是由市委统战部、市委组织部和市委督查室组成联合督查组,对中央4号文件落实情况开展专项督查。     

扎兰屯市党外代表人士队伍建设浅析

党外代表人士是指中国共产党以外的各民主党派、无党派人士、民族界、宗教界、新的社会阶层以及港澳台同胞和海外侨胞中具有较大社会影响和一定代表性的人士,而不是指普通的党外群众。     

加强党外代表人士队伍建设要处理好几个辩证关系

近日,襄樊市委常委、统战部长刘德政在全市统战干部会上提出,做好加强党外代表人士队伍建设这项工作,发现是前提,培养是基础,使用是关键,管理是保障,同时还必须正确处理好几个辩证关系：一是方略和方法的关系。培养一大批党外代表人士队伍,既是目前当务之急,也是长远战略思考。