市场经济要求改进县级政府领导方式

一、改进县级政府领导方式的必要性在市场经济条件下，县级政府作为国民经济宏观调控与微观运动的“结合部”，既要全面贯彻执行党和国家的方针政策，又要因地制宜搞活县内的微观经济。比起在计划经济条件下，原原本本执行上级计划来，政府领导者的思维方式、决策方式、工作方式都发生了很大变化。因此，研究和改进县级政府的领导方式显得十分必要。其主要原由：领导者思维方式存在大的变革——必须由垂直式思维转变为全方位多层次的思维。垂直式思维方式是计划经济的产物，其特征就是“领会——贯彻”模式，想问题、办事情都需要纳入“计划…     

企业领导者思维方式转变之我见

在现代企业中，领导者作为企业的掌舵人，自身必须有较高的素质、较强的思维能力和正确的思维方式。因为，领导者的思维方式在很大程度上决定着企业的生存和发展。通过研究企业领导者的思维方式，促进领导者自身素质的提高，是现代企业发展的客观要求，也是企业在优胜劣汰的市场竞争中取胜的必要条件。     

新形势下领导者语言修养之我见

新形势下领导者语言修养之我见李连元社会主义市场经济体制的确立和运作，必然导致社会生活各层面发生深刻变化。其中领导者的价值观念、思维方式、谋略运筹、工作风格也必然随之发生相应的嬗变。而这些嬗变，又都必须诉诸领导者语言的修养。尽管语言在本质上是形式、外壳...     

企业党建要围绕经济工作加强

党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定）。学习和贯彻这一重大《决定》，是全党和全国人民又一次思想大解放，必将引起经济生活，政治生活和其他社会生活相应的巨大变革，引起广大干部、党员、群众思维方式、价值观念和生活方式等方面的极大转变、党的各级组织和广大党员，既是社会主义市场经济体制建设的组织者、领导者，又是实践者、参与者，因而也必然地要经受市场经济大潮的冲击和锻炼。作为一个公司的总经理兼党委书记，我深深体会到企业党建工作必须围绕经济工作加强。企业党建面临八个突出问题当前…     

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质赵东升，韩立嵘随着社会主义市场经济在我国的迅猛发展，越来越多的企业领导者认识到，要使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地并不断发展壮大，就必须首先树立市场营销观念。这是市场经济条件下企业领导者必备的经营素质...     

市场经济条件下领导者用人误区及其突破

市场经济条件下领导者用人误区及其突破鄂焕成用人，是各级领导者工作的一项重要内容，是一项巨大的系统工程。在社会主义市场经济条件下，领导者的用人发生了一些显著变化，而我们有些领导者仍固守原有的思维方式和工作方法，陷入了一个又一个的误区之中。本文拟对社会主...     

企业领导者应掌握辩证的思维方式

企业领导者作为企业生产经营活动的指挥者和组织者,其思维方式如何,对一个企业的兴衰成败起着重大作用。我作为一个从事企业管理工作几十年的基层领导干部,在工作中深深体会到马克思、恩格斯所创立的唯物辩证法以及由此而形成的辩证的思维方式,是我们每一位企业领导者都应当认真学习和掌握的科学的思维方式。 在我国,由于长期受计划体制、旧的习惯、旧的传统观念的影响,在一些领导者头脑中陈旧落后的思维方式还是存在的。较为突出的表现在以下三个方面;一是主观性。在思考和处理问题时,要么唯书、唯上、唯文件是听是从,要么单凭个人的经验、意     

“法治思维”——衡量领导者执政能力的新高度

党的十八大对领导干部提高依法执政能力提出了新的要求,领导者是否善于运用法治思维和法治方式推动改革的深化、促进经济社会的发展、化解社会矛盾、维护社会稳定,是衡量领导者执政能力的新标准、新要求和新高度.为保证全面建成小康社会目标的实现乃至国家的长治久安,必须使领导者的执政思维由“人治的思维方式”向“法治思维方式”转变,注重法治思维、法治精神的养成,切实增强领导者运用法治思维和法治方式治国理政的能力,维护法治权威和法治的统一,使法治在治国理政和社会管理中发挥更重要的作用.     

战略思维能力及其培养

战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。因此,战略思维是领导者必须具备的思维能力。作为一种科学的思维方式,战略思维以长远性、全局性、系统性为基本特征。要提高战略思维能力,就要设法延伸思维长度、拓展思维广度、提升思维高度。     

论跨世纪领导者能力的培养

论跨世纪领导者能力的培养马向革，徐雪飞，刘冬玉领导者必须根据自己行业的需要，不断培养和锻炼自己的各种能力。作为跨世纪的领导者，这些能力主要体现在哪些方面呢？本文试就这一问题进行论述。（一）面对市场经济，领导者要培养开拓创新能力社会主义市场经济是一项前...     

浅谈国有商业银行领导者的营销观念

我国国有商业银行作为一个企业单位,要自主经营、自负盈亏,这就要求其领导者应具有新的营销理念,以在市场经济的浪潮中取胜。具体在于:转变市场营销观念、改革市场营销机制、调整市场营销策略、创新市场营销方式。     

论领导者如何选人用人

经济的发展,在某种程度上取决于人力智力资源的开发。在社会主义市场经济的条件下,领导者较重要的工作对象就是作为第一生产力载体的管理人才、技术人才和各种类型人才。改革开放呼唤人才,人才推动改革开放,这就要求领导者,选用思想解放、开拓精神强,有见解、有性格、有棱角,敢说、敢干、敢闯,能创造性地工作,能打开工作局面的干部。作为现代领导者,必须打破僵化和传统的思维定势,大胆选拔重用德才兼备的人才。     

关于加强和改善企业领导的思考

建立社会主义市场经济体制,是前人没有做过的开创性事业.成就这项事业,作为市场主体的企业的努力是很重要的。而企业领导的好坏,直接影响着企业的生存和发展,加强和改善企业领导就显得尤为迫切。这既是领导科学的理论课题,也是极具紧迫性的现实问题。 一、努力提高企业领导者的修养 企业领导者的修养,除了应在政治、思想、道德、品质和文化知识等方面,需要和其他领域的领导者一样,必须加强修养外,还要根据企业领导的特点,在适应社会主义市场经济的必需的思想观念、社会主义经济理论和生产     

实干是坚持“实事求是”的体现

高举邓小平理论旗帜是十五大的灵魂，邓小平理论的精髓是解放思想，实事求是，坚持实事求是思想就是坚持邓小平理论。我们在日常工作中要做到实事来是就必须坚持实干，实干是坚持实事求是的体现。实干要以科学理论为指导，要科学地干。实干要具有科学性。如果人们所干的事不符合事物发展的规律，所干的事是不科学的。不科学的干就是盲干，盲干就是死干，死干的结局就是白干。在大力发展社会主义市场经济的今天，由于人们的认识、分析、判断与所做的事不符合客观事物发展的规律，造成劳民伤财的事举不胜举，以科学理论作为指导去干，是每一个…     

论领导思维方式的现代化

当代的中国正在经历着一场伟大的变革。这是一场深刻的社会革命,它不仅促使社会生产力和生产方式发生巨变,而且也相应地改变着人们的思想观念和思维方式。因此,作为现代领导者,就必须在这一伟大改革的洪流中,努力转变传统的旧观念和定势化的思维方式,实现领导观念和领导思维方式的现代化,以适应建设具有中国特色的现代化社会主义强国的需要。     

“五个必须”加强领导干部队伍建设

面对新形势新任务新挑战，作为企业的管理者、领导者，应当着重把握好“五个必须”，以积极的态度应对挑战，克服闲难，更好地推动企业科学发展、和谐建设。     

迎接知识经济挑战如何更新领导干部思维观念

1、领导干部要打破“不在其位不谋其政”的思维定势 ,解决好思维的全局性问题领导者要打破“不在其位不谋其政”的思维定势 ,解决好思维的全局性问题 ,必须注意适应知识经济的要求 ,全方位收集和占有各方面的信息 ,并对这些信息进行综合分析 ,站在全局思考问题。2、领导干部要打破“只管种好自己责任田”的思维定势 ,解决好思维的中心线问题领导者要成为知识经济时代称职的领导干部 ,适应市场经济的要求 ,承担起领导经济建设、推动社会发展的历史重任 ,必须打破“只管种好自己责任田”的思维定势 ,解决好思维的中心线问题 ,不管自己在哪个岗…     

传统行政领导方式的转变

传统的行政领导方式是领导者以经验决策为基础,价值标准单一,思维方式直线型、管理方法简单的行政领导方式。这种落后的领导方式,已经不适应市场经济的深入发展和信息网络化社会的到来。为了适应现代社会的发展,传统的行政领导方式应该向科学化、民主化、法制化、效率化转变。     

创新要突出重点

重庆长风机器厂王希明：创新企业思想政治工作要突出三个重点。一要突出思维的创新。思维品质和思维方式是创新的前提和基础。现在很多问题出在定式思维、惰性思维和自保心态上。由于这些思维的束缚，创新受到不同程度的制约。比如，企业思想政治工作运行机制，这些年实际上走的总是一条“合”、“分”之路，即在机构的合并或分开上搞创新。这种定式思维，使创新企业思想政治工作很难有真正意义上的突破。二要突出运用的创新，找到最佳切入点和结合点。企业是经济组织，必须以生产经营为中心，必须把安全生产放在第一位，必须处理好改革、发…     

论领导者创造性思维的原则与方法

论领导者创造性思维的原则与方法孙清梅，王科欣领导者的创造性思维，是发挥领导者智能优势，开发领导者脑力资源的一个重要内容。因此，作为领导者掌握这一思维的原则和方法，对于提高自己的领导能力和领导水平，开创领导工作新局面，具有十分重要意义。一、领导者创造性...