我国民营企业文化建设的现状、问题与对策研究

企业文化建设在民营企业的发展过程中起着十分重要的作用。但当前我国民营企业文化的建设存在着不少问题。要加强民营企业文化建设,就必须提升民营企业家的综合素质、培育和提升富有特色的民营企业价值观、深化以“人本管理”为核心内容的民营企业文化建设、全面推进民营企业CI体系构建和重视企业思想政治工作。     

民营企业文化建设问题探讨

当前我国民营企业文化建设虽己取得很大进展,但仍存在重视和投入不足,重形式忽略内涵、强调老板文化忽视职业化文化、制度文化与精神文化失调等问题.提升我国民营企业文化建设水平,需要从民营企业领导者、企业文化建设考核评价机制、建设富有个性的企业文化、企业制度构建等角度加以改进和完善.     

铸造先进的民营企业文化──访全国工商联副主席梁金泉

改革开放以来，随着民营经济的快速发展，越来越多的民营企业家认识到企业文化建设对企业生存与发展的重要性，并积极探索民营企业文化建设的路子。全国工商联为适应民营企业发展的需要，自去年１０月起，在武汉、成都、温州、长春、西安相继召开了民营企业文化建设经验交流会。 全国工商联副主席梁金泉同志参加了这五次会议。他认真听取了民营企业家的发言，考察了典型企业，并组织了民营企业义化建设的座谈会。近日记者采访了梁金泉同志，这里刊出访谈录。 记者：全国工商联对民营企业文化建设十分重视，请您谈谈应当怎样认识民营企业文化…     

论民营企业文化的再造

我国民营企业由于其成长发展环境的特殊性,民营企业文化既有其显著的优点,亦存在明显的弊端。加之在企业文化的建设中,由于科学认识不足系统推动不够,使得企业文化的形成和发展不规范、不系统,产生的文化力不强,对物质生产力的推动作用较弱。促使民营企业健康发展,做大做强,必须进行企业文化的再造。     

论民营企业在构建和谐社会中的主体作用

民营企业是我国市场经济的重要主体和生力军,也是新的社会阶层人士和新的就业人士主要聚集的社会组织群体。民营企业在我国的社会结构与和谐社会建设中地位特殊,既是和谐社会建设的重点也是和谐社会建设的难点。我们要对民营企业进行社会主义法治理念教育,促使民营企业尽快成为和谐社会建设的积极主体,促使民营企业自觉遵守社会主义经济秩序、建立合理稳定的劳动关系、积极投身公益慈善事业,实现民营企业经济发展与社会责任的统一。     

加快推进民营企业的精神文明建设

去年,我们深入30多家民营企业,对深圳市民营企业的发展,特别是民营企业加强精神文明建设的情况进行了调研。     

民营企业健康发展的重要保证

民营经济在国民经济中的地位日益凸现,探索和研究民营企业思想政治工作的特点和规律,做好企业思想政治工作,是新时期民营企业健康发展的重要保证。蒙牛集团从诞生之日起,就成立了党的组织,积极开展思想政治工作。在我们的不懈努力下,企业思想政治工作的作用得到较好发挥,蒙牛集团曾被中央电视台列为学习实践“三个代表”栏目的典型企业,并在党建、思想政治工作和企业文化建设方面获得多项荣誉。充分认识思想政治工作的重要作用为企业健康发展保驾护航。思想政治工作是为经济建设服务的。我们重视思想政治工作,旨在树立“大局观”,把握好企业…     

青年企业家的魅力——民营企业激励结构中的特殊因素

企业家年轻化是民营企业的特点之一 ,青年企业家有能力、有文化 ,精力充沛 ,可塑性强 ,在民营企业的发展中起着举足轻重的作用。本文通过分析民营企业的激励结构得出以下结论 :当前 ,民营企业对员工的激励 ,除了制度契约和管理文化之外 ,青年企业家魅力的激励作用也非常有效。     

论企业文化变革与中国民营企业成长

企业文化从深层次制约着企业的成长发展.从当前中国民营企业成长的现状来看,要推动企业向更高阶段发展,必须重视企业文化变革,从多个方面加强企业文化建设.     

企业文化是领导人人格魅力的集中体现

"小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化",企业文化是提升企业灵魂、发展企业的直接动力。哈尔滨市著名的民营企业三五味业集团,秉承打造百年老店的企业主导思想,在逐步完善企业制度的同时,以建设企业文化、提升企业综合实力为     

后金融危机时代民营企业技术创新

金融危机虽然已经过去,但世界各国还没有从危机中完全走出来。金融危机对经济结构的调整、企业的发展方向持续产生影响。金融危机的沉痛教训告诉我们,只有坚持不懈的技术创新才是经济发展的动力。创新型国家的主体是企业,民营企业作为社会主义市场经济的重要组成部分,其创新活力决定着我国创新型国家建设的成败。通过分析后金融危机时代的产业特征和当前我国民营企业创新面临的问题,最后从民营企业自身角度提出解决民营企业技术创新的对策。     

文化管理 文化育人 文化兴企——福建省泉州市企业文化建设的基本做法

正福建省泉州市是福建民营经济的发源地,也是全国民营经济重要发源地之一。全市非公有制企业,在其国民经济中占据着"五分天下有其四"的重要位置。泉州民营经济十分活跃,近年来,面对复杂严峻的经济形势,积极探索非公有制企业文化建设之路,形成了独特的"文化管理、文化育人、文化兴企"的模式,民营企业逆势而进、迎难而上,企业文化为经济社会发展大局和企业发展提供思想保证和文化支撑。泉州市坚持"围绕经济抓     

略论混合所有制企业的文化融合

文化融合是混合所有制企业减少磨擦与冲突、加强重组各方合作的有效手段。混合所有制企业文化建设具有自身的特点,主要包括文化冲突现象较为普遍、国有企业文化是基础和源泉、民营企业文化是重要组成部分、企业家精神是核心、文化融合的长期性等。混合所有制企业文化融合的难点是:对文化融合重视不够、价值观不同、目标差异、制度障碍和政府角色偏差等。促进混合所有制企业文化融合的基本思路和举措是重视文化融合、明确战略目标、统一价值取向、协同管理制度、规范行为准则及畅通信息交流。     

以信用制度建设拓展民营企业的融资渠道

资金是民营企业发展的重要条件,融资渠道是否畅通取决于企业的信用状况和市场环境。目前民营企业的信用状况,无疑增加了融资的成本,降低了融资的效率。因此,应重视民营企业的信用制度建设,确保民营企业的健康发展。     

民营企业党组织嵌入公司治理监事会的探讨

实践证明，把市场机制与党的政治优势相结合，是建设有中国特色现代企业制度的本质要求和搞好企业的根本保证。鉴于民营企业存在公司治理低效化、党组织作用边缘化、党的领导抽象化等问题，探讨公司治理背景下民营企业党组织的运行机制，对于推动我国社会主义建设和提高民营企业党建工作科学化水平有着十分重要的意义。     

民营企业持续发展中的诚信问题初探

当前民营企业发展所面临的困难和问题,表面上看其原因似乎是市场开拓不力、融资渠道过窄、人才缺乏导致管理和技术的落后,其实从深层次看是诚信问题。本文分析了我国民营企业诚信缺失的原因,并对民营企业如何进行诚信建设进行了探讨。     

加强东北区域文化的研究 促进东北文化、经济的繁荣

一、文化的定义和作用文化的定义说法很多,但从最广义上说,文化应该是人类创造的一切财富的总和。从这个含义上说,我们通常所说的物质文明、精神文明都是文化,我们的经济建设、文化建设也都是广义的文化建设的一部分。因此,过去所说的文化要为经济建设服务,恐怕并     

国有转民营后企业职工精神文明建设之我见

国有企业向民营企业的转型是当前企业改革的方向和趋势,随着改革开放的深入,企业精神文明建设日益弱化,如何加强企业的精神文明建设,关注转型企业职工的思想动态,使精神文明建设摆脱困境和形式主义,进一步加强民营企业的精神文明建设,必     

民营企业知识产权保护的缺失及其对策

随着知识和科技的高度发展,民营企业日益成为我国国民经济增长的重要力量。在充分肯定民营企业对我国经济增长做出卓越贡献的同时,也应看到,作为民营企业重要财产权之一的知识产权,在保护和合理运用的问题上存在巨大缺失。随着世界各国在经济、文化等领域的联系日益增强,品牌、商标、专利等相关的产权保护意识逐渐深入人心,同时也解决了发展过程中出现的一系列问题。拟从知识产权与民营企业的相互关系着手,分析了我国民营企业在知识产权维护过程中呈现的问题,并给出合理的建议。     

让人民在文化建设中唱主角

文化是民族的血脉,是我们的根和魂,更是我们共同的精神家园在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发展什么样的文化?怎样建设文化?需要我们用心思考。对什么是文化,学者的定义,林林总总,不一而论。但五千年的文明、中国共产党人近百年革命、建设、改革卓有成效的探索,已经充分证明。