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康桂珍 《北京市工会干部学院学报》1999,(3)
“减员增效，下岗分流，实施再就业”是中央提出的解决国有企业富余人员的主要途径。本文针对目前下岗和分流职工劳动关系现状，提出了要区别不同情况，积极稳妥地处理下岗分流职工劳动关系问题。 相似文献
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当前，下岗职工基本生活保障和再就业工作中存在的主要问题和难点，概括起来有以下几个方面：1．职工下岗分流的管理工作仍不够规范。其一，下岗安排不够规范。有的企业造成严重困难的主要原因在于经营管理不善，首先下岗的理应是企业经营者，然而却让职工当了“替罪羊”。有的企业经营者大搞裙带关系，真正的富余人员减不掉，一些生产、技术、管理骨干却被迫下岗。有的企业后勤管理人员过多，却要生产一线下岗减员。其二，下岗程序仍不够规范。有些企业的职工下岗、基本生活保障和再就业方案，未经职工（代表）大会讨论通过。有的企业强迫… 相似文献
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关于国有企业职工下岗问题的分析与思考张国祥当前，国有企业职工下岗问题日益突出，引起社会各界的普遍关注。千方百计解决下岗职工的分流安置和再就业问题，是各级党委和政府的重要职责，也是全社会的共同任务。分析下岗职工的状况，思考产生的原因，提出解决问题的建议... 相似文献
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黄河涛 《中国劳动关系学院学报》2000,(5)
企业职工下岗现象同政府宏观调控、国家产业结构调整及企业自身经营状况有关 ,而同是否加入世界贸易组织无必然联系。解决职工下岗问题 ,需要进一步深化改革。 相似文献
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努力搞好职工再就业培训工作文远当前，下岗减员给一部分职工带来了暂时的困难，但从根本上看有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益。能否切实有效地解决下岗、失业职工的再就业问题，事关职工队伍和整个社会的稳定，也直接关系到国有企业改革的成败。各级工会要高度重... 相似文献
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为切实提升农民工、下岗再就业职工的职业技能水平。进一步增强农民工、下岗再就业职工的就业能力，助推企业发展，孟连县总工会于近期为天生祥孟连店的农民工和县内一些下岗再就业职工举办了初级电脑操作员培训班。 相似文献
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当前职工下岗是个热门话题，而作为公路部门，存不存在下岗，也是一个颇有争议的问题。有些人认为，公路部门是事业单位，吃的是养路费，进了公路就仿佛捧了“金饭碗”、坐了“铁交椅”；而有些人则认为，公路部门由于行业特点强，长期以来相对的保守和封闭，要发展则就要改革，实现包括人才在内的资源合理配置，那么职工下岗也就在所难免。 相似文献
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做好下岗职工的思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
做好下岗职工的思想政治工作倪豪梅随着改革的深化，企业转机建制步伐的加快，职工下岗已成为日益突出的社会问题，再就业工作也成为各级党政和社会各界关注的热点。据有关方面测算，到１９９７年底，全国企业下岗职工达１１５１万人，而且今后３年职工下岗的趋势还要有新... 相似文献
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洪安琪 《中国劳动关系学院学报》1999,(1)
中国出现下岗、失业现象，背景是５０年代政府人口政策失误所造成的劳动力的绝对过剩，直接原因是体制转型期经济结构的调整。因此，实现再就业工程理所当然要由政府唱主角，也只有由政府出面，才能妥善解决再就业工程中的各种具体问题。但是，由于职工下岗、失业和再就业过程中涉及到庞大职工劳动权的维护问题，工会作为劳动者合法权益的代表者、维护者，自然是责无旁贷，应当主动配合政府做好这项工作 相似文献
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海宁市成立职工再就业服务中心近日，浙江省海宁市职工再就业服务中心宣告成立。该中心立足下岗、待岗职工，面向全社会，坚持以社会效益为主，遵循平等自愿、双向选择和劳动力合理流动的原则，为供求双方提供多渠道、多层次、多形式的综合服务。服务内容包括：免费为下岗... 相似文献
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依靠社会各方面力量做好职工再就业工作韩清尧做好再就业工作是重大的社会经济问题，也是重要的政治问题，已成为全社会关注的一个热点。江泽民总书记在十五大报告中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工... 相似文献
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编辑同志： 我是内蒙古一校办集体企业的老职工，企业未经职代会讨论决定，就将我开除了。在劳动争议仲裁时，我以企业未经职代会讨论决定便开除我提出了程序不合法的意见，企业在开庭后向仲裁庭提交了一份由 30名职工参加的职工大会开除决定（企业共有 119名正式固定职工），理由是企业目前大批职工下岗。仲裁庭认定该决定有效。请问，像我们这样的集体企业开除职工，可以不经过职代会吗？企业职工大部分下岗，只经少数职工以职工大会的名义作出的决定有效吗？ 内蒙古自治区 李 健 李 健同志： 回答你的问题，首先要先弄清一个事实… 相似文献